Ofertas de empleo para TDD

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ago.

Javascript CSS HTML Docker Cloud Coumputing REST TDD MVC PHPUnit Drupal

Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a senior Drupal para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes.

Ubicación: Madrid

Horario: jornada completa.

Salario: en función de experiencia

Funciones:

* Desarrollar y evolucionar aplicaciones en Drupal

* Desarrollar interfaces en HTML, CSS y JavaScript con frameworks Drupal


Requisitos:

* Experiencia de +3 años en Drupal versiones hasta la 10 u 11, Theming, Libraries, Drupal Behaviours, Twig, Custom modules
* Conocimiento sólido en bases de datos MySQL/MariaDB

* Experiencia en el montaje de tiendas online.

* Experiencia en la publicación y consumo de servicios web REST

* Familiaridad con arquitecturas MVC.

* Buen manejo de herramientas de control de versiones (Github, Gitflow).

* Conocimiento de prácticas de testing (PHPUnit, TDD).

* Experiencia trabajando con contenedores Docker y despliegue en servidores.

* Capacidad de trabajo en equipo


¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ago.

TDD

Additional Information

Job Number 25123092

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Atender, registrar, anotar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Manejar la terminal de central telefónica. Procesar las solicitudes de los huéspedes para servicio de llamadas de despertador, identificación de llamadas, no molestar, desvío de llamadas, teleconferencias, llamadas transmitidas a través de un dispositivo de telecomunicaciones para sordos (Telecommunications Device for the Deaf, TDD) y llamadas de huéspedes no registrados. Informar a los huéspedes cualquier mensaje que hayan recibido. Vigilar las líneas ocupadas o que no hayan sido atendidas, mantenerse en contacto con las personas que esperan en línea para actualizar su estado y ofrecerse para tomar mensajes. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Activar y desactivar la luz indicadora de la habitación de los huéspedes según corresponda. Capacitar a los huéspedes sobre el acceso a Internet; transferir a los huéspedes que tengan problemas a la línea de atención al cliente del proveedor del servicio. Probar los equipos de comunicación para asegurase de que funcionen adecuadamente. Atender a las solicitudes especiales por parte de los huéspedes con necesidades excepcionales. Contactar a la persona o al departamento apropiados, según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ago.

React Node.js GraphQL REST TDD QA Microservices Terraform

Job Title: Front End Developer (React)

Skills: ReactJS, Node.js, Jest, Cypress JS, GraphQL, APIs REST

Experience: 5yrs

Location: Madrid, Spain

Fluent in Spanish and English

En @Coforge estamos buscando un/a Front-End Developer con las siguientes habilidades:

Tareas:

• Responsable de la implementación de historias de usuario específicas. Se espera que el Ingeniero de Software tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía.
• 3 amigos con QA y PO (nivel de historia)
• Implementar y guiar a roles más junior
• Promover programación en pareja/móvil
• Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación
• Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas concretas
• Desafiar la implementación de características e identificar características conflictivas para eliminar
• Implementar y guiar: Trazas/métricas/registros; Eventos de negocio; Revisar implementación en herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace); Proporcionar retroalimentación
• Implementar y guiar a roles más junior en la escritura de código seguro
• Implementar y guiar la implementación de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform)
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para calidad de código y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para rendimiento de código (por ejemplo, código asíncrono o multihilo) y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de pruebas de rendimiento
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para escalabilidad de código (por ejemplo, seleccionar el antipatrón N+1, servicios sin estado) y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de pruebas de carga
• Implementar y guiar la estrategia de pruebas E2E, aceptación, unidad, contrato, pruebas de integración utilizando TDD
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para resiliencia de código (por ejemplo, estrategia de reintento, interruptor de circuito) y mejores prácticas
• Implementar y coordinar el trabajo en equipo de desarrollo de software (Historia)
• Implementar y guiar siguiendo patrones y prácticas de arquitectura (por ejemplo, patrones de diseño, OOD, microservicios)
• Incorporación (tareas específicas - por ejemplo, prácticas de incorporación del equipo)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ago.

React Javascript API Java Agile TSQL Kubernetes Oracle TDD TypeScript DevOps Spring UML Kafka

Are you a forward-thinking professional with a strong background in backend and frontend development and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as a Senior Full Stack Engineer in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology. We´re looking for a team player with excellent communication skills, engineering mastery and a B2+/C1 English level for effective stakeholder interactions.

This is a hybrid role based in Madrid´s city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

RESPONSIBILITIES- Work together in a cross functional team using agile methodologies as part of a DevOps centric model
- Design, implement, deploy, release and monitor your team´s applications, take part on pull request reviews
- Understand business needs by working together with your colleagues from across different divisions of our client
- Take part of planning and feature refinement sessions together with your team
- Together with Solution Architects design software solutions that are aligned to Julius Baer´s overall architecture vision
- Actively take part on our Software Engineering communities, sharing your knowledge and helping others
- Deliver high quality code, aligned with our client´s guidelines and standards

REQUIREMENTS- Bachelor´s degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience
- Proven experience in backend and frontend software engineering, particularly with Java and JS, React, TypeScript
- Wide experience in Software Engineering using industry standards such as test oriented development using TDD and BDD
- Understanding of DevOps concepts such as CI/CD and the importance and value of automated testing
- Technical stack: Java, Spring Boot, Service oriented architecture, RESTful services, SQL (MSSQL, Oracle, Postgres), React, JavaScript and Typescript; Kubernetes (PKS) and Virtual Machines; Streaming using Kafka, Avro; Open API, UML
- Knowledge and practical experience with DevOps principles, including CI/CD and Kubernetes
- Enthusiastic about continuous learning and contributing to our client´s technological evolution
- Pragmatic, proactive, and open-minded, possessing an entrepreneurial approach
- Good communication skills, with the ability to collaborate with colleagues and stakeholders

WE OFFER- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses