En BRANDTY, estamos buscando un/a Director/a de unidad de negocio de formación para un centro tecnológico de referencia en el sector energético, actualmente en pleno proceso de crecimiento, diversificación y consolidación de sus líneas de formación técnica y profesional.

Se trata de un puesto de nueva creación, clave dentro de la estrategia del centro, cuyo objetivo es profesionalizar, escalar y posicionar la actividad formativa como una unidad de negocio sólida, rentable y con impacto en el ecosistema energético.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de unidad de negocio de formación, liderarás el desarrollo estratégico, operativo y comercial de toda la actividad formativa del centro. Serás la persona responsable de definir la visión, impulsar nuevas líneas de producto, asegurar la rentabilidad de la unidad y coordinar la relación con empresas, centros, alumnado y profesorado.

Tu rol tendrá un enfoque integral: negocio, desarrollo de producto, coordinación interna, innovación pedagógica y crecimiento del área. Reportarás a Dirección General.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Dirección estratégica y gestión operativa:

Definir y ejecutar el plan estratégico de la unidad formativa alineado con la estrategia corporativa, identificando oportunidades de mercado, nuevos nichos y modelos formativos. Impulsar proyectos de financiación, licitaciones y alianzas, y garantizar el cumplimiento de objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad.

Gestión de calidad y recursos:

Supervisar la planificación y ejecución de los programas formativos, establecer KPIs y asegurar la eficiencia de recursos humanos y materiales. Reportar a la Dirección General sobre el desempeño.

Relación y coordinación con stakeholders:

Gestionar la relación con docentes, alumnado, centros colaboradores y clientes, identificando necesidades del sector energético para desarrollar programas de formación de valor. Representar la unidad en eventos y foros especializados.

Innovación y posicionamiento:

Incorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias formativas, posicionando la unidad como referente en formación especializada en energía y transición energética, y colaborando con equipos técnicos para mejorar la oferta formativa.

Liderazgo de equipo:

Supervisar y desarrollar un equipo inicial de 2 técnicos/as, fomentando una cultura de excelencia, servicio al cliente y orientación a resultados.

¿Qué te ofrece nuestro cliente?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con horario flexible dentro de las franjas establecidas por el centro (40 h/semana).
• Beneficios sociales: flexibilidad horaria; jornada intensiva en verano; trabajo remoto parcial (1 día a la semana).
• Proyecto estable, con fuerte componente estratégico y alto nivel de visibilidad interna.
• Oportunidad de construir y liderar una unidad de negocio desde cero en un entorno innovador y tecnológico.

Requisitos:

• Titulación universitaria superior en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
• Conocimiento del sector energético y sus tendencias: normativas, innovación, etc.
• Mínimo 5 años de experiencia en dirección de unidades de negocio, desarrollo comercial o dirección de formación.
• Experiencia en gestión económica y análisis de rentabilidad.
• Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos estratégicos.
• Valorable experiencia en centros tecnológicos, energía o formación profesional/técnica.
• Inglés intermedio deseable.
• Dominio de herramientas digitales: SAP Business One y plataformas formativas.

Si te identificas con el proyecto y quieres liderar una unidad de negocio estratégica en un centro tecnológico referente, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte!