COMSA Corporación es un grupo internacional con más de 130 años de experiencia, integrado por un equipo de más de 5.000 profesionales y con actividad en Europa y América Latina. Es un referente en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, con un firme compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.

Misión del puesto:

Coordinar y supervisar la operativa diaria del servicio de mantenimiento asignado, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, la organización eficiente del equipo técnico y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y servicio.

El puesto combina responsabilidad técnica y liderazgo operativo en entorno industrial.

Funciones principales:

• Coordinar la planificación diaria y semanal de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Organizar y distribuir tareas al equipo técnico según especialidad, cualificación y carga de trabajo.
• Supervisar la correcta ejecución de las intervenciones y garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los activos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, así como de los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Actuar como interlocutor técnico y operativo con el cliente en la gestión diaria del servicio.
• Controlar y validar las necesidades de materiales y compras asociadas a la operativa.
• Coordinar recursos externos cuando sea necesario, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costes.
• Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras técnicas junto con el equipo.
• Liderar un equipo aproximado de 40–45 personas, garantizando el cumplimiento de objetivos y fomentando el desarrollo profesional del equipo.
  
  

Perfil requerido:

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar.
• Experiencia aproximada de 4 a 6 años en mantenimiento industrial.
• Experiencia mínima de 1–2 años en coordinación o supervisión de equipos técnicos.
• Experiencia en entornos industriales con altos requerimientos de seguridad y calidad.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo y gestión de personas.
• Orientación a resultados y capacidad de resolución de incidencias.
  
  

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una organización sólida y de referencia en el sector.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial con alto componente técnico.
• Formación continua vinculada a la gestión técnica y liderazgo de equipos.
• Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada.
• Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, guardería, comida y seguro de vida).
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes.
• Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal.