¿Estás buscando la oportunidad de desarrollarte y formar parte de una empresa líder del sector? En Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E. se encuentra en búsqueda de una (1) vacante de Gerente de Compras en Coslada, Madrid:

¿Cuáles serían tus funciones principales?

• Coordinar el equipo de Contratación sirviendo de enlace entre técnicos y auxiliares de contratación y el Subdirector de Compras.
• Supervisar los procesos de contratación y compras de la organización, garantizando transparencia, eficiencia y cumplimiento normativo.
• Formar parte del Comité Asesor de la Contratación como secretario/a del mismo.
• Garantizar la optimización de los recursos, la mejor relación calidad-precio y la sostenibilidad de la cadena de suministro, impulsando la innovación, la gestión del riesgo y el apoyo estratégico a las áreas internas de la organización.
• Velar rigurosamente por el cumplimiento de los principios y procedimientos de contratación aplicables dentro de la organización. En este sentido, es imprescindible garantizar que cada proceso de licitación se lleve a cabo conforme al valor estimado para cada contrato, así como asegurar que se respeten las competencias atribuidas al órgano de contratación correspondiente.
• Coordinar, supervisar y acompañar a las unidades proponentes en la tramitación de todo tipo de compras, desde la detección de la necesidad hasta la formalización contractual.
• Proporcionar soporte analítico, procedimental y técnico en la elaboración y revisión de los documentos de contratación redactados por las diferentes unidades proponentes (Memoria Justificativa, Pliego de Condiciones Técnicas y Particulares, Cuadro de Características, Solicitudes de ofertas), garantizando su adecuación conforme a la normativa en vigor.
• Supervisión continua y detallada de los expedientes de contratación, así como de los trámites relacionados, con el fin de mantener la transparencia y la legalidad en todas las acciones vinculadas a su licitación.
• Asegurar la incorporación de los nuevos criterios propuestos por Asesoría Jurídica y Abogacía General del Estado.
• Revisar y validar la documentación y propuestas que se elevan a los diferentes Órganos de Contratación para su inicio o adjudicación.
• Garantizar el cumplimiento de los principios de contratación pública y, en particular, la publicidad de los expedientes de contratación en las diferentes plataformas habilitadas.
• Supervisar la evaluación económica de las ofertas presentadas por los licitadores, así como la adhesión de proveedores en los diferentes sistemas de racionalización de la contratación.
• Desarrollar y mantener una base sólida y diversificada de proveedores que fomente la concurrencia e innovación, posibilitando la reducción de riesgos e incidencias durante la fase de ejecución de los contratos.

¿Qué perfil estamos buscando?

Cualificaciones:

• Titulación de Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho y/o similar oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación.
• Experiencia mínima de cuatro (4) años desempeñando funciones similares a las de la actividad principal a desarrollar dentro del área de Finanzas. Valorable en entrevista experiencia en sectores de logística, transporte, operaciones o similar.
• Experiencia mínima de dos (2) años en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de contratación o financieros, valorable en entrevista.
• Experiencia demostrada en supervisión de expedientes de contratación de gran volumen.
• Mínimo de dos (2) años de experiencia demostrada en funciones relacionadas con la gestión del ciclo integral de Contratación Pública.
• Experiencia demostrada en el uso profesional de herramientas informáticas y de gestión (SAP o similares, análisis de datos, plataformas de contratación, etc.)

El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos (apartado “cualificaciones”), por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.

Méritos valorables:

• Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 60 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
• Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
• Nivel B1 en inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo. ¿Qué ofrecemos?
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Categoría: Licenciado/a o categoría equivalente, considerada de manera referencial.
• Jornada: 37,5 horas semanales. Según necesidades de la organización. o De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00).
• Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00. o En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será:
• De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00.
• Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto.
• Beneficios corporativos.

Solicitudes: El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 01 de junio de 2026 hasta el 10 de junio de 2026 (ambos inclusive). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete!

Instrucciones para la presentación de solicitudes: Las personas interesadas en presentar su candidatura deberán:

1. Acceder al siguiente enlace: “PRESENTAR CANDIDATURA”

2. Se abrirá un formulario de alta que se deberá completar íntegramente con los datos que se solicitan y adjuntar los documentos que aparecen en las bases del proceso. Toda inscripción que no tenga los datos solicitados no será admitida en el proceso de selección. Previamente a la introducción de los datos y documentos habrá de leer y aceptar la Política de Protección de Datos.

3. Indicar los siguientes datos:

• Código de puesto de la oferta, que aparece al principio de este documento (seleccionar en el desplegable).
• Los datos de la persona aspirante, sin olvidar el teléfono y el e-mail, que serán los medios de contacto desde el área de selección.
• Adjuntar la documentación mínima requerida que pueda acreditar la cualificación de los candidatos/as (requisitos mínimos recogida en la oferta en la que se está inscribiendo), Fase “Cualificación de los/as candidatos/as con valor de 60 puntos”, así como la documentación de méritos valorables, Fase “Méritos valorables con un valor hasta 25 puntos). Ver tabla de página ¼.
• Una vez completado el formulario, aparecerá un mensaje de que su registro ha sido exitoso o realizado correctamente. Si el formulario no es válido, aparecerá un error en su registro, por lo que deberá contactar con el departamento de selección en la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] Todas las dudas serán resueltas a través de este medio, no pudiéndose resolver de forma telefónica ni se podrá facilitar ningún tipo de información por teléfono.
• Si su candidatura es correcta, se le asignará su número de orden, que deberá conservar hasta el final del proceso de selección dado que le permitirá identificarse como candidato/a y realizar las consultas vinculadas al mismo. No se admitirán candidaturas por cualquier otra vía y es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso seguir los procedimientos indicados en el presente documento. A continuación, recibirá un correo electrónico con un formulario que deberá completar para validar su inscripción. Para formalizar la inscripción, es imprescindible responder a las preguntas sobre el cumplimiento de requerimientos y méritos valorables que aparecerán en el proceso de solicitud.

Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso: VER BASES PROCESO

Se realizarán, al menos, las siguientes pruebas en la fase de pruebas selectivas:

• Entrevista por competencias y/o prueba de conocimiento específica del puesto.

Responsable del tratamiento: Correos Express Paquetería Urgente, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando en [email protected] | Más información: consultando nuestra Política de Protección de Datos