Ofertas de empleo de Gerente en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS

Job Description

About us

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning.

Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life.

Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company.

What does a Senior Business Development Manager do at Busuu?

Due to our growth overall and some exciting wins in the Italian region, we are looking to hire a dedicated Senior Business Development Manager, to engage with high potential clients both virtually and face-to-face.

You’ll conduct meetings booked by the SDR team, follow up and of course close business in Italian-speaking countries. We’d expect you to have the experience to help coach the more junior members of the team but also come with a growth mindset.

Responsibilities

• Deliver on business goals
• Accurately forecast your deals while managing your pipeline appropriately
• Build strong insights on the needs of target customers and work with product team to adapt Busuu value offering
• Identify emerging trends in the local corporate language market and build good awareness of the competitive environment
• Represent the firm in local trade fairs, conferences and events

Essential Skills & Experience

• Fluency in Italian and English languages
• Extensive experience in B2B SaaS sales and proven track record of closing deals with contract value of €200k+
• Excellent presentation skills
• Proven ability to build a pipeline and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers
• Knowledge of corporate L&D landscape in Italy

Bonus Skills & Experience

• Additional European Language
• Experience in Ed-tech or selling to L&D/Training/HR professionals
• Proficient in using MEDDPICC
• Hubspot experience

At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits:

• Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks, fresh fruit, and free dinner of your choice if you need to stay late
• Busuu offers a great Private Health Insurance scheme
• There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers
• We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working
• We offer enhanced maternity and paternity leave
• Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Friday socials, quarterly team, and company events

What happens next

We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around.

• CV application review - We will review it as quickly as possible
• Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role
• Interview - With the Hiring Manager
• Case Study - At home case study to show off your skills
• Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team

Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely.

If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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• EAYA***grupo Contel - Instaldeco - ArquimartEmpresaREFORMAS DE ARQUITECTURA INTERIOR - especialistas en implantación de oficinas y aplicación de identidad corporativaDISEÑO A MEDIDA - desde la realización de planos y renders en fase de diseño del proyecto, hasta la materialización del mismoGESTIÓN INTEGRAL DE OBRAS - contratación de servicios, tramitación de licencias y gestión documental de la `prevención de obraMOBILIARIO - distribución y venta de las principales marcas internacionales (Actiu, Formas5, Interstuhl, de la Oliva, ...)FABRICANTES DE MAMPARAS Y CARPINTERÍA A MEDIDA - fabricación Arquimart en Vitoria, soluciones a acústicas y de panelado, carpintería de madera a medidaRequisitosCartera de clientes demostrableExperiencia en ventas de al menos 4 añosExperiencia en el sector de equipamiento de oficinas al menos 2 añosPersona orientada a objetivos y al cumplimiento de estosExcelentes dotes para la comunicación oral y escritaUbicación: MadridFormación técnica comercialExperiencia en gestión de presupuestos y valoraciones económicasHabilidad para trabajo en equipo altamente cualificadoCapacidad de anticipación a problemas y resolución efectivaConocimiento de las normativas de construcción y seguridadConocimiento de herramientas de gestión de proyectosExperiencia en la utilización del software de gestiónResponsabilidadesDesarrollo de negocioAtención de su cartera de clientesGestión de Proyectos - supervisar y coordinar ejecución instalaciones de oficinas, retail y hotelería, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidadPresupuestos y valoraciones económicas - elaborar y gestionar presupuestos de instalaciones, realizar valoraciones económicas y llevar un control financiero riguroso de las obras asignadasSubcontratación - seleccionar y gestionar eficientemente a las subcontratas necesarias para la instalación, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
  
  

Y cierre y gestión de presupuestos económicos con subcontratasGestión de compras y pedidos de material: seleccionar y ejecutar los pedidos de compra de material necesario para llevar a cabo las obrasSeguimiento técnico: supervisar el progreso técnico de la obra, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas y resolviendo problemas técnicos que puedan surgir durante la instalaciónAnticipación y resolución de problemas - identificar y anticipar posibles obstáculos o desafíos en la instalación y proponer soluciones efectivas para garantizar un flujo de trabajo continuo.Comunicación - mantener una comunicación efectiva con todos los equipos involucrados en el proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientesCumplimiento normativo - asegurarse de que todas las actividades de instalación de divisorias, mamparas, carpintería a medida y mobiliario cumplan con los reglamentos y normativas vigentesOfrecemosContrato indefinidoSalario fijo + variable por objetivos (según valía del candidato, no se descotarán aplicaciones por este motivo)Entrar a formar parte de una empresa consolidada y fuerte crecimiento perteneciente al grupo Contel, Arquimart e InstaldecoContacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales.

Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada.

El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos.

"Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura.

Descripción del puesto

eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA.

¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España?

👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia.

👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro).

👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante.

Perfil buscado:

Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas.

Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente).

🎓 Graduado(a) de un Grado o Master.

🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final).

🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial!

📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo.

📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles.

📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario).

Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing).

¿Y en el plano humano?

Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades.

Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo.

Proceso de entrevistas:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
• 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

📢 ¡Estamos contratando: Sales Manager – Sector Educativo (B2B)

¿Te apasiona la educación y quieres ser parte de una startup que está transformando cómo los jóvenes deciden su futuro académico? 🚀

En Graddus, somos una startup EdTech impulsada por Inteligencia Artificial que ayuda a estudiantes a decidir qué estudiar, combinando orientación personalizada con datos del mercado educativo y laboral. Nuestra plataforma captura intereses, competencias y preferencias de miles de jóvenes para ofrecerles rutas educativas con alto potencial de empleabilidad. Hemos ayudado a más de 150.000 estudiantes y seguimos creciendo para impactar aún más el sector educativo.

📍 Sales Manager

Como Sales Manager en Graddus, serás pieza clave en la expansión comercial de nuestra solución para captar centros de Formación Profesional y Universidades en nuestras dos líneas de negocio, branding y leads. Tu misión será desarrollar la estrategia comercial, identificar oportunidades de negocio y construir relaciones de valor que impulsen el crecimiento de Graddus en el mercado educativo.

🎯 Qué harás:

• Ejecutar la estrategia comercial dirigida a FP y Universidades, logrando objetivos de ventas y expansión.
• Prospectar y cerrar nuevas cuentas con instituciones educativas de alto impacto.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de demanda hasta el cierre y seguimiento.
• Comercializar productos de captación de alumnos: leads cualificados, espacios y soluciones publicitarias.
• Analizar mercado, detectar oportunidades y presentar propuestas comerciales personalizadas.
• Mantener actualizado el CRM con el pipeline, forecast y principales métricas de venta.
• Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar una excelente experiencia al cliente.
• Representar a Graddus en eventos educativos, ferias y congresos del sector.

🎓 Requisitos

• Titulación en ADE, Marketing, Comercial, Comunicación o afines.
• +5 años de experiencia en roles comerciales B2B, imprescindible experiencia en venta de leads y espacios publicitarios en el sector educativo.
• Conocimiento profundo de procesos de venta y embudos de conversión.
• Experiencia comprobable en desarrollo de negocio con instituciones educativas (universidades, centros FP, etc.).
• Excelente capacidad de negociación y orientación a resultados.
• Habilidades comunicativas sobresalientes y pensamiento estratégico.
• Dominio de herramientas digitales: CRM, automatización y plataformas publicitarias.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una startup con crecimiento exponencial en EdTech.
• Salario competitivo: fijo + variable
• Phantom Shares incluidos en el paquete de compensación
• Flexibilidad, autonomía y proyectos retadores con verdadera relevancia en educación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

. Excel

Imagine this - you're standing at the very intersection where strategy meets innovation. On one side, our engineers are developing cutting-edge UAV systems; on the other, our business development team is forging strategic partnerships that will define the future of defense. As a Business Development Manager focused on the Spanish and / or Latin America defense sector, you will be the key connector between government stakeholders, procurement processes, and technical teams—driving growth through bid formulation, contract management, and deep engagement with the national defense ecosystem.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

✔ Identify, develop, and manage new business opportunities within the Spain and /or Latin America sector, with a focus on UAV technology and government procurement.
✔ Lead the preparation and submission of bids, proposals, and tenders, ensuring compliance with industry and regulatory standards.
✔ Develop and execute go-to-market strategies to position Destinus solutions effectively within the defense ecosystem.
✔ Analyze market trends, competitive landscape, and procurement frameworks to identify potential business opportunities.
✔ Collaborate with internal teams (engineering, legal, and finance) to ensure alignment with business objectives.
✔ Negotiate and manage contracts, securing favorable terms and ensuring successful project execution.

Requirements

What You'll Need

Must-Have

• At least 5 years of experience in business development, sales, or procurement within the defense sector
• Proven experience in the UAV/drone industry or government procurement is highly desirable
• Strong knowledge of the Spanish and/ or LATAM defense ecosystem, including procurement processes and key stakeholders
• Extroverted personality with excellent communication and networking skills
• Strong business acumen and ability to identify strategic opportunities
• Fluent in Spanish (written and spoken).
• Ability to work independently and thrive in a fast-paced, dynamic environment
• Willingness to travel within Spain and internationally to represent Destinus at key events
• Experience working with government tenders, procurement processes, or defense technology sales
• Background in engineering, business, or a related field
• Understanding of regulatory requirements in the defense industry
• English and / or Portuguese is a plus.

Who You Are

You are not just a Business Development Manager— But an extroverted, strategic thinker with a passion for building high-value partnerships and navigating the complex landscape of defense procurement. You have a deep understanding of the defense ecosystem and know how to navigate procurement processes, build influential relationships, and secure high-value contracts. You excel in high-stakes negotiations, thrive in fast-paced environments, and are driven by the challenge of shaping the future of aerospace and defense technology.

If you want to be at the forefront of UAV defense solutions, working alongside top industry experts and government agencies, we want you on our team.

 

Benefits

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Gerente de Clínica en Clínica Fercasy, serás responsable de la gestión y la operación diaria de la clínica, asegurando un servicio de la más alta calidad para los pacientes. Tus responsabilidades incluirán supervisar al personal, gestionar presupuestos y garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias. También liderarás estrategias para mejorar la experiencia del paciente y optimizarás los recursos. Este es un puesto a tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid.

Requisitos

• Aptitudes para la gestión presupuestaria y la toma de decisiones financieras.
• Experiencia en atención al cliente y la capacidad de asegurar una excelente calidad en el servicio.
• Competencias en comunicación para coordinar equipos de trabajo y tratar con pacientes y proveedores.
• Conocimientos en medicina para garantizar el cumplimiento de estándares clínicos y normativas sanitarias vigentes.
• Habilidad para formar y capacitar equipos, desarrollando sus competencias y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Se valorará la experiencia previa en la gestión de clínicas médicas, liderazgo y una visión estratégica.

Contacto:

[email protected]

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 dic.

Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Investigación de mercado Planificación de mercado

Somos una empresa distribuidora del sector de la bicicleta con sede en Madrid, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Servicio Postventa.

📌 Responsabilidades principales

• Gestión y mantenimiento de nuestras redes sociales (Instagram, YouTube, etc.).
• Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca.
• Atención al cliente y gestión del servicio postventa.
• Apoyo en acciones de marketing y comunicación.
• Colaboración con el equipo comercial para potenciar las ventas.

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos.
• Interés o experiencia previa en el sector de la bicicleta (muy valorado).
• Nivel alto de español e inglés.
• Proactividad, creatividad y capacidad de comunicación.

💼 Ofrecemos

• Contrato de 40 horas semanales.
• Salario: 1.600 € brutos/mes.
• Comisiones por ventas después de 3 meses.
• Bonus anual según resultados.
• Formar parte de un equipo dinámico y de un sector apasionante.

Si te encanta el mundo del ciclismo y quieres desarrollar tu carrera en marketing, ¡queremos conocerte! 🚀

📩 Envíanos tu CV y una breve presentación a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid.

¿De qué serás responsable?

• Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza.

• Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor.

• Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto.

• Follow up y cierre de operaciones.

¿Qué buscamos?

• Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.

• Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.

• Habilidades organizativas y atención a los detalles.

• Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas.

• Disponibilidad para viajar

• Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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En La Martinuca no solo cocinamos tortillas.

Creamos espacios donde nuestros/as clientes/as se sientan bienvenidos/as y cuidados/as.

🤵♀️ Buscamos Responsables para nuestros restaurantes, que lideren con cabeza y corazón

Creemos que un buen servicio puede cambiar el día de una persona ✨

💪 Y que liderar un equipo no es solo cuadrar turnos o realizar pedidos: es inspirar, formar y estar ahí, dando ejemplo. Siempre con una sonrisa sincera.

Por eso, buscamos un/a responsable que quiera algo más que una operativa perfecta:

✔️ Queremos líderes de sala. Embajadores de la marca.

✔️ Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz.

✔️ Si tú también crees que la hospitalidad es una forma de vida, este puede ser tu sitio.

¿QUE HARÁS COMO MANAGER DE RESTAURANTE?

Serás la brújula operativa y emocional de una unidad de negocio.

• El punto de unión entre el equipo, el cliente y lo que representa La Martinuca.
• Garantizarás una experiencia impecable para cada cliente que cruce la
  
  

puerta (o se siente en la terraza).

• Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el
  
  

ejemplo.

• Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada sonrisa, y en
  
  

cada plato.

• Serás puente entre cocina, proveedores y oficina central: lo harás fácil,
  
  

fluido y con criterio.

• Leerás lo que pasa (y lo que no), para resolver, anticiparte y mejorar
  
  

siempre.

• Construirás cultura de servicio, no solo cumplirás protocolos.
  
  

NOS ENCANTARÁ SI ADEMÁS…

• Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma.
• Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar.
• Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo.
• Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y estable, a 40 horas semanales.
• Salario competitivo: a partir de 26.000€ brutos anuales, según experiencia.
• Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.
• Un proyecto con propósito, corazón y futuro.
• 30% de descuento en nuestra carta
• Adelanto de nómina con Payflow
• Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.
• Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.
  
  

¿NOS ACOMPAÑAS?

Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte.

¡Bienvenido a La Martinuca!

Come bien. Cuídate mucho.

¡Mucha suerte!

Requisitos:

• Experiencia liderando equipos de sala y cocina (10-20 personas) en restaurantes con servicios en mesa (NO FAST FOOD)
• Visión operativa clara (turnos, pedidos, ventas, ratios), pero sin perder la calidez humana.
• Vocación por el detalle: porque las cosas pequeñas marcan la diferencia.
• Liderazgo desde el ejemplo: tú no diriges, tú inspiras.
• Empatía real, actitud resolutiva y alegría natural al trabajar con personas.
• Capacidad de tomar decisiones sin perder la sonrisa.
• Disponibilidad completa de L-D en horarios rotativos, seguidos y partidos.