Ofertas de empleo de Gerente en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Agile ITIL

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

¿Qué podemos ofrecerte?

Estarás integrado/a en un equipo ágil trabajando para uno de nuestros clientes más importantes sector seguridad. Se trata de un proyecto totalmente estable y a largo plazo.

La posición es híbrida, requiriendo presencialidad 3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Qué buscamos?

IT Service Manager orientado a resultados que lidere la operación y mejora de los procesos ITSM, garantizando el cumplimiento de SLAs, la gestión eficiente de incidencias críticas y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Será clave en la supervisión de servicios, releases y procesos funcionales, manteniendo contacto con países y stakeholders para asegurar una entrega de calidad.

Será obligatorio disponer de un nivel oral avanzado (mínimo C1)

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia técnica previa a ser Service Manager (en sistemas, preferiblemente).
• Acumular más de 5 años como Service Manager (incidentes, cambios, problemas y releases)
• Experiencia en gestión de servicios IT en entornos críticos
• Certificación ITIL
• Experiencia con KPIs y metodologías de mejora continua.
• Imprescindible nivel de inglés C1

¿Por qué Capitole?

🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.

👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.

🚀 Felicidad y baja tasa de rotación

🎓1200€ anuales de formación a la carta

🕓 Horario flexible

🎯 Trayectoria profesional a medida

🩺 Seguro médico privado

💰 Retribución flexible

🦾 Plan Andjoy

🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia

💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!

¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO!

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/

Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?

Como Operations Manager, tu principal misión será co-construir y acompañar la Hoja de Ruta Ventas del país en las tiendas, mediante la animación de las zonas de Madrid y Cataluña, generando una visión compartida y transversal del plan estratégico y contribuyendo así a la consolidación de sus objetivos.

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?

• Implementar y desplegar la HDR en su zona, y definir la acción, los plazos y los recursos a utilizar.
• Acompañar a los/as Áreas Managers en la puesta en marcha de las acciones de la hoja de ruta y la consolidación de sus objetivos.
• Proponer y animar nuevos proyectos de Ventas a fin de generar acciones innovadoras que satisfagan las nuevas y futuras demandas del sector.
• Participar en la toma de decisiones operacionales junto con el resto de áreas del país, aportando la Visión y necesidades de la Dirección de Retail y valorando el impacto de las diferentes estrategias, políticas o acciones en el mismo.
• Adaptar y poner en marcha la política Visual Merchandising de Ventas, en sinergia con los equipos de Visual Merchandising País, Trade y Marketing.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merchandising, con respecto a la estrategia retail, proponiendo planes de acción transversales que mejoren los diferentes KPIs y la rentabilidad del negocio.
• Promover la profesionalización de la Cultura Producto de los equipos (físico y digital) definida en la estrategia Producto local, con el objetivo de mejorar la Experiencia Cliente y, por tanto, el resultado de la empresa.
• Definir y animar la puesta en marcha del presupuesto Ventas y consolidar los objetivos de las diferentes aglomeraciones en términos de cifra de ventas total x-canal, productividad y DI.
• Animar la consolidación de objetivos CX, Cliente, económicos y humanos, proponiendo medidas y/o acciones (reactivas/proactivas) en función del contexto, con el fin de garantizar la consecución del EBIT por aglomeración.
• Liderar, animar, y gestionar a su equipo durante todo su recorrido como empleado (selección, on-boarding, consecución de objetivos, planes de carrera perfiles evolutivos, etc.), asegurando una experiencia WOW, y con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía, así como el plan de sucesión.
• Promover y animar las políticas de Recursos Humanos definidas, con el objetivo de acompañar el Plan Humano de la compañía, mejorar el clima laboral, y asegurar las medidas de Bienestar y Salud de los equipos de tienda.
  
  

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana.
• Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

• Experiencia de al menos 5 años realizando las tareas descritas en puestos similares.
• Carnet de Conducir.
• Residencia en Madrid o Cataluña.
• Valorable Grado/Licenciatura en ADE, Marketing, o estudios universitarios similares.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.

Como GERENTE, te responsabilizarás de:

- Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para

alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un

equipo humano motivado y dinámico.

Para ello:

- Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones,

acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido).

- Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la

tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción

necesarios para la corrección de desviaciones.

- Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes

realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e

indicadores establecidos para tal fin.

- Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la

tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando

dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz.

Si tienes:

- Pasión por el Cliente

- Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail

- Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados

- Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores

-Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio

Qué podemos ofrecerte

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 sept.

UX/UI SEM SEO

¿Tienes formación y experiencia en Ecommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!

En La Casa de las Carcasas, buscamos un Ecommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres o en nuestras oficinas de Madrid.

Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento.
• Formación continua.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Retribución flexible.
• Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.).
• Liderazgo de equipos multifuncionales: coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente.
• Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario.
• Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT, creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online.

¿Qué buscamos?

• De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager.
• Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo.
• Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países).
• Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing.
• Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify.
• Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización deflujos, email marketing, etc.
• Nivel de inglés medio.

¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector?

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Ventas Inglés Gerencia de hoteles Gestión Gestión operativa Gestión de reservas Operaciones Integración Experiencia del huésped Satisfacción del huésped

About Us

In the Philippines, hospitality is a way of life, rooted in warmth, sincerity, and genuine care that makes guests feel at home. This unique Filipino spirit inspires Hotel101 Global, the first Filipino global hotel brand, sharing our culture of connection and comfort worldwide. 

Listed on Nasdaq under the ticker “HBNB,” we are proud to bring Filipino hospitality to the global stage.

Our innovative “condotel” model combines real estate and hospitality, offering consistent quality through our HappyRoom standard, powered by efficient, tech-driven operations.

For more information, visit www.hotel101global.com.

Job Summary

We are looking for a hands-on Operations Manager to lead the successful opening and day-to-day operations of Hotel101 Madrid.

This role is ideal for a professional who embodies warmth and hospitality, and who can bring that unique brand of service to a global audience. The successful candidate must have pre-opening experience with a strong foundation in housekeeping operations.

Key Responsibilities

• Lead the pre-opening setup of Hotel101 Madrid, ensuring all operational systems, staffing, and standards are in place before launch.
• Oversee daily hotel operations, maintaining the highest standards of cleanliness, efficiency, and guest satisfaction.
• Ensure the distinct Filipino brand of hospitality is felt across all guest touchpoints.
• Recruit, train, and mentor staff, fostering a culture of service excellence, accountability, and teamwork.
• Implement and monitor operational strategies that optimize efficiency and profitability.
• Oversee housekeeping operations directly, ensuring consistent cleanliness and comfort aligned with Hotel101 brand standards.
• Manage budgets, operational costs, and financial performance to meet company targets.
• Collaborate with sales, marketing, and corporate support teams to ensure seamless brand alignment.
• Ensure compliance with Spanish health, safety, and hospitality regulations.
• Champion the integration of Hotel101’s tech-enabled systems to improve guest experience and streamline operations.

Qualifications

• Minimum of 5 years in hotel operations, including pre-opening experience.
• Strong firsthand housekeeping background with a track record of maintaining world-class standards.
• Experience in budget/economy hotels, fast-food chains, or franchise-style operations preferred.
• Strong leadership and people-management skills, with the ability to motivate multicultural teams.
• Excellent communication skills in English; Spanish language skills are a plus.
• Financial management and operational reporting experience.
• Must be willing to be based in Madrid and flexible with assignments in the pre-opening and opening phases.
• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field (preferred).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Elaboración de presupuestos Finanzas Planificación de proyectos Gestión Estimación de proyectos Gestión del tiempo Análisis de requisitos Documentación de proyectos Dirección de proyectos Proceso de ofertas Office Excel

Oferta de empleo: Jefe/a de Proyecto / Gerente

📍 Ubicación: Madrid

📄 Contrato: Indefinido

⏰ Jornada: Completa

💶 Salario: 25.000 – 28.000 € brutos/año (según experiencia)

En Fundación Padrinos de la Vejez buscamos un/a Jefe/a de Proyecto / Gerente para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los proyectos de la organización, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos.

✔ Planificación, organización y seguimiento de proyectos.

✔ Coordinación con equipos internos y externos.

✔ Elaboración de informes de control y seguimiento.

✔ Identificación de riesgos y propuestas de mejora.

✔ Supervisión de recursos, plazos y estándares de calidad.

- Titulación universitaria en ADE, Derecho, Economía o similares.

- Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos.

- Dominio del paquete Office (especialmente Excel).

- Habilidades de organización, comunicación y liderazgo.

- Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.

✨ Contrato indefinido.

✨ Jornada completa.

✨ Salario competitivo (25.000 – 28.000 € brutos anuales, según experiencia).

✨ Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

• 📩 Si estás interesado/a, postúlate directamente a través de LinkedIn o envía tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

ERP

En EL LUNES CIERRO EL PICO, S.L.U., empresa destacada en panadería artesana, buscamos un Area Manager Cafeterías y Tiendas / Operaciones. Nuestro compromiso con la calidad y autenticidad se refleja en nuestra misión de ofrecer productos excepcionales con ingredientes naturales. Valoramos pasión, trabajo en equipo y liderazgo, y buscamos un profesional que comparta estos valores. Como Area Manager, asegurarás la excelencia operativa en nuestras cafeterías y tiendas, liderando equipos y fomentando crecimiento. Si eres comunicativo, creativo y comprometido, únete a nuestro equipo para llevar la mejor experiencia culinaria a nuestros clientes.

Implantar de manera efectiva la filosofía de trabajo establecida por la propiedad en todos los establecimientos.

Supervisar y gestionar los diversos locales que requieren atención continua, asegurando su actualización constante. Garantizar la rentabilidad y ejecutar estrategias alineadas con las operaciones internas de la empresa.

Implementar y gestionar herramientas de gestión, coordinar reuniones directivas, establecer protocolos y mantener relaciones efectivas con proveedores, clientes y empleados.

Asumir la responsabilidad última del correcto funcionamiento y rendimiento de todos los locales.

Participar activamente en los procesos de apertura: planificación de proyectos, control de gastos de obra e inversión, registro de proveedores, reclutamiento de personal y procesos de formación.

Gestión de equipos:

• Implementación de procesos eficientes.


• Capacitación y desarrollo del personal.


• Integración de sistemas ERP (Business Central).


• Monitoreo de KPIs, análisis financiero y rentabilidad.


• Revisión y análisis de costos mensuales (ratios) para facilitar la toma de decisiones.


• Gestión del estado de resultados (P&L).


• Coordinación de nuevas aperturas.


• Aseguramiento del cumplimiento de normas corporativas y estándares APPCC.

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones o gerencia en el sector de retail, preferiblemente en alimentos y bebidas.


• Habilidades excepcionales de liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos y multidisciplinarios.


• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para fomentar un entorno colaborativo y orientado al cliente.


• Capacidad demostrada para implementar mejoras operativas y alcanzar objetivos estratégicos de negocio.


• Compromiso con la calidad, la sostenibilidad y el uso de ingredientes naturales en todas las operaciones.

Formar parte de una empresa en constante expansión desde sus inicios, brindando oportunidades continuas de crecimiento profesional.

Desarrollar un nuevo departamento de gestión dentro de la organización, con reportes directos al CEO, permitiendo influir directamente en la toma de decisiones estratégicas y contribuir significativamente al éxito de la empresa.

Únete a Pan.Delirio y lidera las operaciones en nuestro galardonado obrador artesanal. Impulsa la excelencia con ingredientes ecológicos, en un equipo apasionado por la calidad y la tradición. Sé parte de una experiencia única que marca la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) en Madrid para una empresa multinacional del sector de la moda.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Alto nivel de inglés
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail.

Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid:

Funciones

Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.

Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.

Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.

Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.

Captar nuevos clientes.

Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.

Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.

Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.

Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.

Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.

Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

Se requiere

Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.

Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.

Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)

Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas.

Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.

Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas.

Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid.

Ofrecemos

Estabilidad laboral y formación continua

Carrera profesional en un contexto internacional

Retribución: a determinar.