Ofertas de empleo de Gerente en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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National Sales Manager – Robotics (Iberia)

Location: Spain (National remit) Ideally Madrid, Catalunya or Basque Country.

We are currently supporting a leading healthcare technology organisation specialising in clinically impactful robotic solutions as they expand their commercial leadership team in Spain.

The organisation partners closely with hospitals to improve efficiency, clinical outcomes, and patient care through advanced technology and structured implementation programmes.

The Role

The National Sales Manager will hold full commercial responsibility for the Iberia market, leading territory performance, strategic accounts, and team development across multiple regions.

This role combines hands-on capital equipment sales, national account strategy, and people leadership. You will work closely with hospital executives, clinical leaders, and internal stakeholders to drive adoption, scale deployments, and build a high-performing regional team.

You will act as the senior commercial voice in Spain, shaping go-to-market strategy while remaining closely connected to customers and key projects.

Key Responsibilities

• Own the national sales strategy and revenue performance across Spain

• Lead, coach, and develop regional and territory sales managers

• Build and maintain senior-level relationships with hospital boards, executives, and key clinical stakeholders

• Drive large capital equipment and robotics sales cycles from opportunity through implementation

• Support complex negotiations, tenders, and procurement processes• Oversee the successful deployment and adoption of robotic solutions across multiple hospital sites

• Collaborate cross-functionally with clinical, technical, operations, and marketing teams

• Track national performance metrics, pipeline health, and forecast accuracy

• Represent the organisation as a trusted long-term partner within the Spanish healthcare ecosystem

Candidate Profile

• Proven experience in capital MedTech sales, ideally within robotics or complex hospital-based technologies

• Demonstrated leadership experience managing or mentoring sales teams

• Strong understanding of hospital procurement, clinical workflows, and decision-making structures

• Track record of engaging credibly with senior hospital leadership and clinicians

• Experience scaling territories or building national strategies is highly desirable

• Background in surgical robotics, urology, imaging, or ultrasound is a strong advantage

• Fluent in Spanish with strong professional English

• Willingness to travel nationally and occasionally internationally

What’s on Offer

• National leadership role within a fast-growing robotics portfolio

• Exposure to cutting-edge, high-impact robotic technologies

• Significant influence over strategy, team structure, and market growth

• Long-term career progression within an innovation-driven organisation

If you would like to know more about this role, please reach out on LinkedIn or via email on [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Business Development Manager - EV Charging – Madrid - Up to €60k + Comms

Location: Hybrid (Madrid)

Languages: Spanish and English

Commission: Uncapped

The Role

A rapidly growing company in the electric vehicle charging and energy sector is seeking a hungry Business Development Manager to support its expansion across Spain.

This role focuses on AC EV charging solutions for domestic and home applications and experienced BDMs will take ownership of accounts and market growth. You will work closely with the Sales Team to grow the installer network in Spain. This is a great opportunity for someone who is passionate about customers and wants to be part of disrupting the energy and mobility sectors with technology.

Key Responsibilities

(Responsibilities will vary depending on experience)

• Identify and close opportunities with key players in the EV ecosystem (installers, car dealerships, etc.).
• Proactively generate new leads through outbound sales activities, including cold calling and personalized outreach.
• Qualify and convert inbound B2B and B2C leads, ensuring timely, professional follow-up and excellent customer experience.
• Manage a pipeline of B2B prospects and convert leads into commercial partnerships.
• Own the full sales cycle from outreach and proposal to negotiation and contract signature.
• Monitor market trends, competitor activity, and new opportunities

About You

• Experience in sales, business development, or a commercial role (EV, electrical or energy sectors preferred)
• Strong interest in electric vehicles, renewable energy, and smart home technologies
• Confident communicator with strong relationship-building skills
• Proactive to cold call and generate new leads
• Happy to travel frequently throughout the week
• Fluent in Spanish and English
• Madrid or Barcelona Based

What’s On Offer

• Competitive package dependent on experience
• Uncapped commission structure
• Clear development and progression opportunities
• Opportunity to join a fast-growing EV and clean energy business
• Collaborative, mission-driven team focused on sustainability and innovation

For questions, contact [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Contact Center), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida 50/50 (2-3 días por semana en zona Juan Ignacio Luca de Tena).

¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?

📢 Requisitos:

• A partir de 3-4 años de experiencia previa en gestión de centros de contacto o en roles de liderazgo en atención al cliente (preferiblemente en la industria aseguradora).
• Capacidad para identificar e implementar mejoras impulsadas por tecnología (incluyendo el uso estratégico de IA).
• Capacidad para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia en comunicación y gestión con diferentes stakeholders.

📢 Funciones:

• Liderar y gestionar operaciones de atención al cliente 24/7 a través de todos los canales remotos, asegurando el cumplimiento de los KPIs de servicio y calidad.
• Optimización de procesos
• Desarrollar y gestionar el plan de negocio y el presupuesto anual
• Gestión de KPIs, absentismo
• Coordinación con áreas clave (calidad, datos, formación...)
• Enfoque en eficiencia y atención al cliente

📢 Idiomas:

• Español (nativo)

📢 Modalidad:

• Híbrido 50-50 en Madrid (2-3 días en oficinas en zona Juan Ignacio Luca de Tena)

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona la tecnología y las soluciones IT? ¿Tienes experiencia en asistencia técnica y te gusta ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución? En LAUDE estamos buscando un/a Comercial IT que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico, para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en su transformación tecnológica.

Tus principales responsabilidades:

• Identificar y contactar nuevos clientes en el ámbito IT, detectando sus necesidades de personal especializado.
• Generar solicitudes de talento para nuestros consultores, actuando como puente entre el cliente y el equipo de contratación.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y entender sus proyectos y requerimientos tecnológicos.
• Colaborar con el equipo interno de recursos humanos y selección para garantizar que las solicitudes se cumplan con éxito.
• Representar a LAUDE de manera profesional y cercana, transmitiendo confianza y conocimiento del sector IT.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, consultoría o desarrollo de negocio en el sector IT.
• Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles profesionales IT.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para generar oportunidades y mantener relaciones a largo plazo.
• Inglés alto será valorado.
• Formación técnica IT (deseable)

Se ofrece:

• Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento en desarrollo de negocio IT.
• Participación en proyectos innovadores y contacto con empresas líderes del sector.
• Buen ambiente de trabajo, flexibilidad y posibilidades de crecimiento.

Si te gusta combinar habilidad comercial y conocimiento técnico, y quieres formar parte de un proyecto con visión tecnológica, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ubicación: Madrid

Territorio a cubrir: Canarias

¿Estás motivado para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito presente y futuro de Novo Nordisk España? ¿Eres un líder natural listo para impulsar la mentalidad ganadora del equipo? Si tu respuesta es sí, ¡entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti como Senior Sales Manager!

Tu nuevo rol

Como Senior Sales Manager en las áreas de Diabetes y Obesidad, liderarás y dirigirás la ejecución del ‘FieldForce Business Plan’ asegurando una correcta adaptación al territorio y maximizando la colaboración cross-funcional. Como líder de un equipo de 8 ‘sales representatives’, serás el encargado de dotarles del conocimiento, herramientas y motivación necesarias para crecer en una especialidad clave en el éxito presente y futuro de Novo Nordisk.

Entre Tus Funciones Estará

• Construir planes estratégicos sólidos basados en datos, evidencias e insights que permitan guiar la planificación y la actividad del equipo de ventas.
• Buscar continuamente nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis de los resultados de ventas, competidores, contexto, necesidades de los clientes y pacientes, etc…
• Desafiar el ‘status quo’, impulsar el cambio y promover la mentalidad ganadora: generar una cultura de crecimiento y desarrollo constante que nos ayude a marcar la diferencia y mantener nuestro liderazgo en Diabetes y Obesidad.
• Inspirar al equipo para alcanzar y exceder los objetivos comerciales. Empoderar y fomentar la autonomía. Identificar necesidades individuales y colectivas y abordarlas mediante coaching y feedback transparente.
• Maximizar la colaboración cross‑funcional para asegurar alineamiento en mensajes, iniciativas y prioridades del negocio.
  
  

Tu nuevo departamento

Te unirás a un equipo de ventas comprometido, cercano y orientado a resultados. Trabajarás en un entorno dinámico donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en la vida del paciente son nuestra prioridad.

Tus competencias y requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la salud o área relacionada.
• Extensa experiencia en la industria farmacéutica, incluyendo al menos 3 años como Sales Manager desarrollando e implementando estrategias y planes comerciales de alto impacto en el crecimiento del negocio.
• Conocimiento y experiencia previa en las áreas de diabetes y/o obesidad serán una ventaja.
• Disponibilidad para viajar del 70%
  
  

Además, cuentas con mentalidad estratégica y visión de negocio. Eres un líder natural e inspirador que impulsa el cambio y una cultura de reto al ‘status-quo’. Generas confianza y fomentas una sólida colaboración entre diferentes funciones y departamentos.

Trabajar en Novo Nordisk

En Novo Nordisk, no esperamos el cambio… ¡lo impulsamos! Somos una compañía dinámica en una industria aún más dinámica, y sabemos que lo que nos ha traído hasta donde estamos hoy no es necesariamente lo que nos hará exitosos en el futuro. Abrazamos la innovación y la experimentación, buscando la excelencia sin anclarnos en la perfección. Aprovechamos al máximo cada oportunidad de desarrollo sin perder de vista nuestro objetivo: mejorar la vida de millones de pacientes que viven con diabetes y con otras enfermedades crónicas. Juntos llegamos más lejos.

Cómo aplicar

Si crees que cumples los requisitos y estás preparado para aceptar para aceptar este desafío, inscríbete incluyendo tu curriculum.

Fecha límite

Inscríbete a través del sistema antes del 8 de febrero.

En Novo Nordisk estamos convencidos de que aspirar a ser la mejor compañía del mundo ya no es suficiente. Tenemos que aspirar a ser la mejor compañía para el mundo y sabemos que esto sólo es posible a través de personas con diversas perspectivas, experiencias y culturas. Es por eso que nos comprometemos a crear una cultura inclusiva que celebre la diversidad entre nuestros colaboradores, pacientes y comunidades en las cuales operamos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SEO CMS

Buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en marketing estratégico y operativo, capaz de liderar la creación y consolidación del nuevo Departamento de Marketing en una empresa con más de 45 años de historia, en pleno proceso de crecimiento, profesionalización y expansión internacional.

La misión de este rol será diseñar, defender e implementar un plan de marketing alineado con la estrategia general de la compañía, especialmente orientado a impulsar el desarrollo comercial de nuestras soluciones tecnológicas propias en el ámbito de la logística del medicamento y la automatización de farmacia hospitalaria.

El puesto conlleva una disponibilidad para viajar de forma moderada, tanto a nivel nacional como internacional, para apoyar acciones comerciales, eventos, visitas a clientes/partners y actividades de posicionamiento en mercados prioritarios.

¿Cómo será el día a día?

• Diagnóstico inicial del estado del marketing en la empresa y propuesta de hoja de ruta.
• Definición e implementación de la estrategia de marketing global (corporativo y de producto).
• Desarrollo del plan de marketing con hitos, KPIs y presupuesto asociado.
• Coordinación con el área comercial nacional e internacional, detectando necesidades y generando herramientas de apoyo.
• Impulso de la presencia digital de la marca y de sus soluciones: contenidos, posicionamiento SEO/SEM, redes sociales, etc.
• Optimización de la comunicación externa.
• Liderazgo del equipo actual, con foco en integración, motivación y resultados.

¿Qué buscamos?

• +5 años en roles de responsabilidad en marketing (liderando proyectos/áreas/equipo), preferiblemente en B2B y/o B2G en entornos tecnológicos, industriales o MedTech, con ciclos de venta complejos.
• Capacidad demostrable para definir y ejecutar planes de marketing: priorización, gestión de presupuesto, KPIs y seguimiento de resultados.
• Dominio de marketing digital y herramientas: gestión de contenidos y web (CMS), SEO y campañas
• Perfil analítico y orientado a negocio: traducir objetivos comerciales en acciones de marketing medibles y materiales de apoyo (propuesta de valor, contenidos, casos, argumentarios).
• Liderazgo e iniciativa, con capacidad para coordinar equipos internos, proveedores y partners, trabajar por plazos y mantener estándares de calidad y consistencia de marca.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y proyección.
• Flexibilidad horaria de L a J con entrada de 8:00h a 8:30h y salida de 17:30h a 18:00h.
• Jornada intensiva los V de 08:00h a 15:00h.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana cuando concluya el período de onboarding & formación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. Office

Sales Manager - Iberia

As a HubSpot Small Business Sales Manager of our Account Executive team, you will execute our world-class sales methodology, hire exceptional talent, deliver sales quota each month, uncover strategies to coach and develop your team and build a sales environment and culture we can be proud of. On-site presence is strongly preferred for this role.

What are the responsibilities of a Sales Manager?

In This Role, You Will Need To

• Lead and manage a sales team to meet monthly goals: activity metrics, forecasted opportunities and revenue targets
• Build confidence & trust with direct reports as well as provide developmental feedback for continuous improvement
• Coach team members to develop their professional sales skills
• Collaborate well with other sales managers, directors & executives to aid the growth of the business
• Supervise & conduct training on skills improvement, inbound sales, product & marketing topics
• Strong sales skills & ability to teach sourcing and sales strategies to new team members
• Maintain headcount via recruiting, selecting and training new members
• Maintain professional and technical knowledge of inbound marketing and the HubSpot platform
• Understand your country market(s), in this case Iberia, and build and execute plans to grow them
• Demonstrate HubSpot core values and leadership traits
• Understand leadership training styles and apply to interactions with direct reports
  
  

What are the role requirements?

• Professional fluency in English and in Spanish are required and market knowledge required
• Experience managing a sales team, 2 years required minimum
• On-site presence is strongly preferred
• Experience leading a consultative sales process, with an ability to segment and manager territories effectively
• Superior coaching skills - ability to observe, evaluate & use various techniques to improve results
• Detail oriented and the ability to manage multiple objectives
• Good prospecting skills - demonstrate effectiveness on first part of the HubSpot sales methodology (Research & Connect, Explore & Strategise, Demo & Close Call)
• Strong analytic skills to identify trends and gaps in activities and results in order to drive changes in team behaviours and build growth plans
• Ability to work cross functionally to drive business results through collaboration
• Strong individual & team motivation skills, with high self awareness and good interpersonal and EQ skills
• Personal responsibility to hit monthly team goal & positive attitude
  
  

We know the confidence gap and impostor syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.

If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us using this form.

At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections.

If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements

Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page here.

India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy here.

About HubSpot

HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.

At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow.

We’re building a company where people can do their best work. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too.

Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world.

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HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found here. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. Refer to HubSpot's Recruiting Privacy Notice for details on data processing and your rights.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo .

Fully REMOTE. We are looking for a Partnerships Sales Manager for a real estate development opportunity in Madrid, Spain!

• Experience in Commercial real estate or Business expansion is a must!
• Attractive base salary + unlimited commission (realistic earnings are around 25–50% of the base)!

Our client is the largest provider of flexible workspace solutions in the world. Trading under a number of brands they have a physical network of over 4,000 locations across 1,000 towns and cities in 120 countries. Our partner's mission is to help millions of customers to have a great day at work, every day.

COVID-19 forced an unprecedented experiment in flexible working, which is now driving a surge in demand for our flexible workspace solutions. To meet this demand, they are rapidly accelerating the growth of the global network. To deliver our client's ambition they are recruiting partners to open and operate locations. Their target audience is building owners, franchise operators, and competitors, we will work with partners under a variety of commercial structures demanding a dynamic and broad-based approach to business development.

So what would be your role and purpose?

• The Partnerships Sales Manager will play a critical role in selling and developing business partnerships at local, and regional levels across the market
• You will be proactive and passionate, capable of creating your own sales leads as well as rapidly converting centrally-driven inquiries.
• Success for the Partnership Sales Manager will open up opportunities across the wider business of the company with the potential to move into general, cross-function, and international roles.

Key Responsibilities:

• Generating awareness and visibility of the partnership proposition in the market by developing B2B connections.
• Identifying contacting and pitching prospective partners through a range of BD activities including networking, local canvassing, and cold-calling.
• Sourcing partners capable of delivering rapid growth of our network through conversion of existing buildings or by quickly securing new buildings.
• Selling the range of partnership solutions to all prospects, converting interest into commercial negotiations, and securing board approval for new partnership deals.
• Converting commercial discussions into signed contracts with the support of the legal team.
• Spending a significant amount of time in the field, generating leads, meeting customers, and closing deals.

Required Skills, Experience & Qualifications:

• Sales and/or B2B business development experience in a fast-growing, dynamic business
• Self-starter with focus on relentlessly delivering results.
• Proven ability to find & convert deals quickly with tenacity and dedication
• Demonstrable track record of sourcing & delivering, at pace, multiple deals of a meaningful scale (£250k+ investment)
• Self-sufficient, deal-focused, and can-do mindset, willing to take risks to succeed.
• Outstanding communications skills and the ability to present a compelling narrative to a wide variety of audiences, both large & small.
• Able to work under pressure and to think independently to create interest in a proposition.
• Strong business and financial acumen to give others confidence & to give credibility in the selling process.

Do you get an adrenaline rush from owning a full sales cycle, cold outreach, and working in a fast-paced environment? Do not wait any longer and send your application in!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce Office

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario.

Buscamos un/a Marketing Manager para implementar, ejecutar y posteriormente hacer seguimiento y mejora de la propuesta de valor de Suscripciones y registro así como de las campañas de marketing relacionadas.

Responsabilidades principales del puesto

• Definir, junto con el director de suscripciones, el portfolio de productos digitales de suscripciones, que cubran las necesidades del cliente de cada cabecera, asegurando el cumplimiento del Budget del área.
• Analizar y realizar un seguimiento de mercado y competencia de (nacional e internacional). Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado.
• Identificar oportunidades, proponer nuevas ideas y desarrollar de nuevas iniciativas para maximizar los resultados de su área.
• Realizar una escucha activo de clientes, a través de herramientas o investigación de mercado ad hoc para entender al cliente y cubrir sus necesidades actuales y futuras.
• Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas y testings de su área. Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados.
• Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de captación, retención y fidelización del área, para tener una visión 360º del cliente y poder identificar y ofrecer la mejor propuesta de valor para el registrado y suscriptor de cada cabecera.
• Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, testings, etc…
• Velar por el buen funcionamiento de la empresa y de su departamento en particular, trabajando en equipo, tanto en su departamento y junto con otros departamentos y áreas de la empresa, en sintonía con las directrices de la dirección general.

Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias

Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades:

• Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing / o similar.
• Experiencia demostrable (al menos 3 años) en la definición e implementación de estrategias de marketing de producto.
• Conocimiento mercado de medios y digital, y de los modelos de suscripción en particular.
• Buen nivel de Inglés hablado y escrito
• Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (mK cloud).
• Conocimiento de herramientas de reporting y/o business intelligence.

Si tienes experiencia en el puesto y te apetece incorporarte a nuestro equipo ¡apúntate a esta oferta!

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.