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Seleccionamos SUPERVISOR/A SENIOR DE MANTENIMIENTO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL para trabajar en la Central Nuclear de Almaraz (Cáceres). Funciones Preparación, estudio, seguimiento y control de los trabajos de mantenimiento y vigilancias de...
Seleccionamos SUPERVISOR/A SENIOR DE MANTENIMIENTO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL para trabajar en la Central Nuclear de Almaraz (Cáceres).

Funciones

  • Preparación, estudio, seguimiento y control de los trabajos de mantenimiento y vigilancias de instrumentación y control y de modificaciones de diseño de la sección.
  • Inspección, revisión y seguimiento de equipos y sistemas desde el punto de vista del mantenimiento.
  • Coordinación en la ejecución de los trabajos con Oficina Técnica de Mantenimiento, Sala de Control, Prevención de Riesgos, Garantía de Calidad y otras secciones implicadas.
  • Elaboración y revisión de procedimientos y gamas de instrumentación y control.
  • Gestión, tratamiento, cumplimentación y cierre de órdenes de trabajo y documentación asociada a los trabajos de mantenimiento y de modificaciones de diseño de instrumentación y control.

Requisitos

  • Formación de Grado/Máster en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, Naval o áreas afines. También se valorarán titulaciones de Ingeniería de planes de estudios anteriores (Ingeniería Técnica, Diplomatura/Licenciatura).
  • Mínimo 5 años de experiencia en supervisión de actividades de instrumentación y control en instalaciones industriales, incluyendo mantenimiento e intervención sobre instrumentos y componentes electrónicos.
  • Experiencia en proyectos de generación eléctrica, especialmente en centrales nucleares, ciclos combinados, biomasa, termosolares o instalaciones de energías renovables.
  • Se valorará especialmente la experiencia en centrales nucleares, así como en la supervisión de trabajos eléctricos.
  • Se valorarán conocimientos de instrumentación asociada a grupos electrógenos diésel de potencia.
  • Inglés B1. Deseable.

Se Ofrece

  • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
  • Jornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año).
  • Autobús gratuito desde Navalmoral de la Mata.
  • Formación continua (extenso catálogo propio).
  • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
  • Seguro de vida.
  • Ayuda guardería.
  • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
  • Descuento en seguro medico privado.

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