Ofertas de empleo en EAG (Empresarios Agrupados - GHESA)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH responsable del seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.

Será un perfil clave para garantizar la correcta gestión del tiempo de trabajo, las incidencias, ausencias y turnos del personal.

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

• Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas, pausas).
• Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada.
• Gestión de incidencias (ausencias, retrasos, horas extra, permisos, vacaciones, etc.).
• Coordinación con responsables de área para validar horarios y turnos.
• Soporte en la elaboración de informes de horas para el cálculo de nóminas.
• Archivo y mantenimiento actualizado de los ficheros relativos a la jornada laboral.
• Comunicación con el personal para resolver dudas sobre el control horario.
• Trámites de autorización de teletrabajo.
• Gestión de documentación: creación de expedientes en archivo físico y digital.
• Carga de datos en diferentes sistemas internos.
• Apoyo en gestiones administrativas al departamento.
• Resolución de incidencias de personal.
  

• Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa de 3 años en un puesto administrativo en RRHH con funciones similares a las descritas.
• Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad de organización, atención al detalle y discreción.
• Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al personal interno.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• Plus de idiomas.
• Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
• Seguro de vida.
• Ayuda guardería.
• Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
• Descuento en seguro medico privado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 ago.

Buscamos INGENIEROS/AS DE SISTEMAS para su incorporación en nuestra oficina de Madrid, colaborar en proyectos de plantas de generación de energía (principalmente biomasas), y con la posibilidad de desplazamiento a obra durante la ejecución del proyecto.

Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:

Como parte del equipo de ingeniería mecánica en proyectos de generación eléctrica (ciclos combinados, plantas térmicas, cogeneraciones, biomasa, etc.), realizará las siguientes funciones:

• Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos.
• Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos.
• Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas.
• Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación.
• Asistencia a la construcción y puesta en marcha.
  
  

• Formación: Ingeniero/a Industrial o Máster en Ingeniería Industrial, o equivalente.
• Aportar más de 2 años en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica.
• Se valorará conocimiento de Intergraph SmartPlant PID.
• Inglés, mínimo nivel B2.
• Disponibilidad para estar desplazado en la oficina de obra durante la construcción y puesta en marcha.
  
  

• Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
• Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
• Plus de idiomas.
• Formación continua (extenso catálogo propio).
• Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
• Seguro de vida.
• Ayuda guardería.
• Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
• Descuento en seguro medico privado.