Notre client, filiale d'un Groupe international conçoit, développe et produit des pièces de haute précision pour de nombreux secteurs industriels. Il est reconnu pour l'innovation et la qualité de ses produits.

Rattaché au Directeur de Site, le Responsable des Opérations a pour mission principale de participer à la définition de la politique industrielle et l'appliquer. Piloter la fabrication, le conditionnement de produits et fixer les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, environnement, qualité, délais et coûts. Être responsable des services supports atelier mécanique, achat, approvisionnement, logistique et maintenance. Veiller à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés. Encadrer et animer les équipes de son périmètre.

Il encadre les équipes opérationnelles et leurs responsables, organise les ateliers, anime les réunions et conduit les entretiens d'évaluation. Coordonne la production, la maintenance, les achats, la logistique et la planification pour garantir qualité, délais, sécurité et coûts. Fixe les objectifs, identifie les besoins, optimise les ressources, anticipe les évolutions industrielles et pilote l'amélioration continue. Sélectionne les fournisseurs, veille à l'efficience des achats et au respect des normes (dont IATF). Participe à la stratégie du site, au budget, au plan de progrès et au lancement de nouveaux produits, tout en assurant un bon climat social.

Liste non exhaustive, une description plus détaillée vous sera transmise ultérieurement.

Package attractif selon profil et expérience.

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Idéalement diplômé Bac +5 minimum en gestion de production industrielle ou génie des procédés, le candidat maîtrise les normes de sécurité, les bonnes pratiques de fabrication et les méthodes Lean. Il est à l'aise avec les outils ERP, les statistiques, Excel (tableaux croisés dynamiques) et parle anglais. Il connaît bien le secteur pour encadrer les équipes et comprendre le développement des produits. Manager efficace, il est rigoureux, précis et sait organiser la production tout en assurant la qualité. Adaptable, polyvalent, il gère les crises, est force de proposition et respecte la confidentialité des informations stratégiques.

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.