Ofertas de empleo para R

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del programa, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Gestionar junto con la responsable la acogida, tareas logísticas y traslado de personas usuarias.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el programa de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Apoyar a la responsable en la elaboración de memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Registrar en las bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8 a 15. Un día a la semana de 12 a 19
• Contrato sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Pamplona
• Código: 080/266491609/26_L_1001_T_01
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . R

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias.

Unirte a Chocolates Valor significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente.

Oferta

¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Investigación y Desarrollo?

Estamos seleccionando un/a Técnico/a Especialista en I+D cuya misión será desarrollar y coordinar actividades clave relacionadas con el análisis, creación, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora continua y actualización de los existentes.

Las principales funciones serán:

• Desarrollo de productos: Formular, evaluar y optimizar nuevas recetas de chocolate, y productos derivados.
• Pruebas y validaciones: Ejecutar ensayos en planta piloto y líneas de producción para evaluar la factibilidad técnica y sensorial de nuevos productos.
• Innovación y mejora continua: Investigar tendencias del mercado, nuevos ingredientes y tecnologías para mejorar la cartera de productos.
• Documentación técnica: Redactar reportes, fichas técnicas y procedimientos de desarrollo.
• Gestión de proveedores: Evaluar y seleccionar materias primas en conjunto con el equipo de compras y calidad
• Colaboración interdepartamental: Trabajar con áreas como Calidad, Producción, Marketing y Ventas para garantizar el éxito de los proyectos.

Requisitos académicos:

• Grado en ciencia y tecnología de los alimentos
• Grado en ing. Agrónomo
• Grado en nutrición
• Grado en veterinaria
• Inglés Nivel medio/alto

Experiencia Laboral

Experiencia entre 2 – 5 años en desarrollo de productos en la industria alimentaria. Se valorarán los conocimientos en chocolate y/o derivados.

Ofrecemos:

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

• Incorporación a un proyecto retador y de futuro
• Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía
• Plan de Desarrollo individual
• Plan de Formación Continua.
• Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…)
• Jornada Intensiva de verano y todos los viernes del año
• Viernes de teletrabajo
• Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R Power BI

¿Te apasiona el mundo de las Compras, el Product Management y el desarrollo de negocio?

En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo de Compras para liderar el área de Compras de Bricor, una posición estratégica desde la que impulsarás el crecimiento de diferentes categorías relacionadas con el mundo del bricolaje, la construcción y la mejora del hogar

.Si cuentas con experiencia liderando equipos de Compras o Category Management, negociando con fabricantes y proveedores y definiendo estrategias comerciales orientadas a resultados, queremos conocerte

.
¿Cuál será tu misió

n?Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Compradores de Bricor, definiendo la estrategia comercial de las categorías bajo su responsabilidad y garantizando una gestión eficiente del negoci

o.Serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la competitividad de las categorías, asegurando una oferta diferencial para nuestros clientes mediante el liderazgo del equipo, la negociación con proveedores y el trabajo transversal con las distintas áreas de la compañí

a.
¿Qué harás en tu día a d

• ía?Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Compradores/Jefes de Produc
• to.Definir la estrategia comercial y de surtido de las categorías asignad
• as.Supervisar la gestión integral del negocio, impulsando el crecimiento de ventas y marg
• en.Liderar las negociaciones con fabricantes y proveedores nacionales e internacional
• es.Analizar ventas, rentabilidad, stock, rotación y principales KPIs de negocio para identificar oportunidades de mejo
• ra.Impulsar proyectos de innovación, optimización de surtido y lanzamiento de nuevos product
• os.Trabajar de forma transversal con Marketing, Operaciones, Logística, Tiendas y Supply Chain para garantizar el éxito de las campañas comercial

es.
¿Qué busca

• mos?Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o simi
• lar.Experiencia liderando equipos de Compras, Product Management o Category Managem
• ent.Experiencia en negociación con fabricantes y proveedo
• res.Experiencia en sectores como bricolaje, construcción, materiales de construcción, ferretería, hogar, distribución especializada o ret
• ail.Sólida capacidad analítica y orientación al nego
• cio.Experiencia gestionando ventas, margen, rentabilidad, stock y KPIs comercia
• les.Excel avanzado. Se valorará experiencia con Power BI u otras herramientas de análi
• sis.Perfil con visión estratégica, liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resulta

dos.
¿Qué ofrec

• emos?Proyecto estratégico dentro de una compañía líder en distribu
• ción.Liderazgo de un equipo consolidado con capacidad real de impacto en el neg
• ocio.Participación en la definición de la estrategia comercial de categorías c
• lave.Modelo híbrido de tra
• bajo.Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los vie
• rnes.Formación continua y desarrollo profesi
• onal.Descuentos exclusivos para emple
• ados.Seguro de
• vida.Plan de retribución flex
• ible.Universidad Corpora
• tiva.Servicio médico pr
• opio.Ayudas al estudio para hijos e hijas de emple

ados.
Si quieres seguir creciendo profesionalmente liderando equipos de Compras en un entorno dinámico, innovador y orientado al negocio, ¡queremos cono

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 jun.

. R

Holaa! Tenemos una buenísima noticia: A pesar de estar en la recta final del año, THE-ARE sigue creciendo!

La historia es que desde que nuestra fundadora R, empezó con esta aventura de hacer ropa para chicas jóvenes, con estilazo y con ganas de disfrutar cada momento de sus vidas, no hemos parado de crecer.

A día de hoy, somos un equipo de más de 160 personas (y eso que empezamos de la nada), contamos con una comunidad de más de 500k seguidores en plataformas como Instagram, Tiktok… Además de un total de 40 tiendas físicas entre Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, and counting!!

En THE-ARE, nos hace felices que nuestras #thearegirls apuesten por nuestros valores como el Made in Spain, la calidad y las ganas de comerse el mundo. Por eso, desde nuestro taller en Valencia, estamos constantemente diseñando y desarrollando colecciones de prendas casual, de Fiesta y de Invitada. También nos gusta hacer de vez en cuando cápsulas con influencers como María F-Rubíes, Teresa Andrés o Teresa Sanz. Y bueno, por qué no comentarlo: salir en prensa cuando la Infanta Sofía o María Pombo se ponen nuestros vestidos.

Si hay una palabra que define nuestro trabajo es ILUSIÓN. Pero para conseguir todo esto es necesario personas que quieran afrontar retos, con metodología, ideas creativas y capacidad de sacar proyectos adelante!! ¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo…

Descripción del puesto

Necesitamos una SALES ASSISTANT para nuestro nuevo córner en ECI Bilbao!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca. Que apueste y defienda el ‘Made In Spain’ y, sobre todo, que se sienta capaz de transmitirlo a su alrededor.

Horario

Fechas a cubrir : 07/07/2026 al 05/08/2026 y del 31/08/2026 al 29/09/2026. Posibilidad de cubrir también a partir de septiembre baja de maternidad.

• Horario: 9:30 a 15:30 o de 14:30 a 20:30 lunes a sábado
  
  

• Atender a nuestros clientes, ayudándolos, escuchándolos y brindándoles la mejor experiencia que puedan tener ese día.
• Aportar valor en un entorno exigente, observando sus preferencias y necesidades.
• Tener amplio conocimiento sobre el catálogo de nuevas campañas/colecciones, así como información adicional como tipos de prendas, tallas y tiempos.
• Aportar una organización en tienda, realizando un buen control de stock.
• Colaborar con tu equipo para una buena coordinación y organización.
  
  

• Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (reposición, picking, orden y limpieza, recepción de mercancía…)
• Manejo de TPV y caja.
• Aplicación de KPI’s.
• Asegurar la presentación de los productos en tienda, siguiendo las directrices del Visual Merchandiser y manteniendo la imagen de THE-ARE.
• Certificar, junto a la coordinadora de tiendas, la capacidad de contención del almacén de la tienda (gestión del stock e inventario).
• Avanzar cualquier propuesta de transferencia de mercancías, consolidación o integración de producto.
• Cumplir con políticas y procedimientos internos.
• Sentir la marca como si fuera tuya y cumplir con todos los objetivos comerciales propuestos.
  
  

• Relación profesional basada en la confianza. Flexibilidad adaptada.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva.
• Formar parte de un proyecto empresarial joven, dentro de un equipo ambicioso, con más del 95% formado por mujeres, y alta proyección de crecimiento.
• Apoyarás el Made in Spain y el negocio nacional.
• Descuento en todos los productos THE-ARE! Tendrás el armario que envidiarán todas tus amigas
• Oportunidades de crecimiento profesional, demuestra todo lo que vales y verás lo lejos que puedes llegar con nosotras.