Ofertas de empleo para R

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. Python TSQL R

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Consumer Finance se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales asociadas a la venta directa (oficinas, call centers o canales digitales) y venta indirecta (a través de terceros) de productos de financiación al consumo.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Auditoria Interna está buscando un Business Risk Audit Analyst basado en Boadilla del Monte.

Dentro de la División de Auditoría Interna, en el departamento de Capital y Riesgo Estructural, participará en auditorías relacionadas con la revisión de los principales procesos relacionados con la solvencia y liquidez bancaria, así como con la gestión del riesgo estructural de balance.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Revisión de los principales procesos relacionados con la solvencia del Grupo (planificación y adecuación/estrés de capital, cálculo del capital, procesos de gestión de capital
• Revisión de los principales procesos relacionados con la gestión del riesgo estructural del balance del banco (incluyendo emisiones y reporting regulatorio) así como la liquidez.
  
  

• Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de gestión, riesgos o auditoría. (Obligatorio)
  
  

• Licenciatura/Grado Universitario
  
  

• Ingles avanzado
  
  

• Conocimiento normativa prudencial europea CRRIII, con atención a aquellos aspectos relacionados con el cálculo y reporte del capital así como la liquidez, la normativa EBA sobre IRRBB (Interest Rate Risk in the Banking Book), BCBS 36 (Obligatorio)
• Conocimientos en aspectos relacionados con la gestión financiera de un banco, así como conocimientos contables. (Obligatorio)
• Se valorarán certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. (deseable)
• Se valorará el conocimiento y manejo de herramientas de gestión y uso de bases de datos (SAS, SQL, etc.) y programación (Python, R, etc.), así como herramientas de inteligencia artificial. (deseable).
• Valorable conocimiento de las herramientas del Grupo de gestión de capital y gestión de ALM.
  
  

• Orientación al trabajo por proyectos multidisciplinares.
• Alta capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Alta capacidad de cuestionamiento y sentido crítico.
• Elevado nivel de auto-exigencia e interés por la formación permanente y el desarrollo.
• Autonomía e iniciativa.
  
  

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Málaga
• Zona: Todo Málaga
• Carnet de Conducir: en_progreso
• Experiencia relacionada: entre_1___3_meses
• Formación relacionada: No especificado
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: no
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: PRLs 20hs Basico

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

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Empresa líder en el sector de la logística del mueble en Europa, selecciona al mejor operad@r de ruta para su delegación en Valladolid.

Si eres una persona resolutiva, apasionada y responsable, te estamos esperando.

Tus labores diarias serán las siguientes:

• Confección de rutas de reparto local.
• Gestión de entregas, control y seguimiento de pedidos.
• Resolución de incidencias.
• Atención telefónica a destinatarios/tiendas.
  
  

• Experiencia previa en el sector de Atención al cliente y la logística.
• Manejo de idiomas como el inglés o el francés a nivel conversación.
• Honestidad y facilidad para trabajar en equipo.
  
  

• Oportunidad de crecimiento en una empresa referente y en expansión.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Una remuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario de 18000€ a 18500€.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada13 nov.

. R

GRUPO THE DOCTOR SPAIN, empresa dedicada al mantenimiento y reparación de vehículos 100% eléctricos, especialistas en la marca TESLA, busca Técnicos/as de Grado Superior o Ingenieros/as en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento Electrónico/Electromecánico, y Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en asegurar el óptimo rendimiento de vehículos eléctricos, enfocado en la seguridad, durabilidad y eficiencia de sus sistemas eléctricos y electromecánicos. Participando en la prestacion de Servicios básicos de mantenimiento, reparaciones más complejas en el sistema eléctrico, baterías, cargadores, software, sistemas de seguridad, suspensiones electrónicas y servicios de diagnóstico avanzado para detectar y solucionar cualquier problema técnico que puedan presentar los vehículos eléctricos, utilizando herramientas y tecnologías especializadas.

Formación Técnica Superior o Ingeniería en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento Electrónico/Electromecánico, o Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.

Se valorará experiencia previa en el sector de la automoción, especialmente en vehículos eléctricos.

Se valorará conocimientos de idiomas nivel B1.

Imprescindible Carnet de Conducir clase B.

1. Contrato estable en una empresa en crecimiento en el sector de la movilidad eléctrica.


2. Formación inicial intensiva de 4 meses y Formación continua en nuevas tecnologías y desarrollo de carrera.


3. Ambiente de trabajo colaborativo, seguro y con alta proyección profesional.

¿Te gustaría ser parte de la revolución de la movilidad eléctrica? ¡Esperamos tu candidatura!. Formate y crece con nosotros en la industria de reparación y mantenimiento vehiculos electricos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

. R Office ERP

Objetivo

Apoyar y participar administrativamente en la gestión de la formación inicial en cultura y valores de la organización para las personas de nueva incorporación favoreciendo la integración de las mismas y con el objetivo de acelerar su proceso de adaptación, así como en el Área de voluntariado y participación y prácticas . En dependencia directa de la Coordinación estatal de Voluntariado-participación Social y Prácticas en Sede Central.

Funciones

• Apoyar en la organización, planificación y realización y seguimiento de las sesiones de formación inicial en Cultura y Valores y de conocimiento de las diferentes áreas de CEAR a las nuevas incorporaciones
• Llevar a cabo la logística de las formaciones iniciales de onboarding (contacto con proveedores, listados de asistencia, materiales a entregar, evaluaciones,) y demás tareas administrativas necesarias, asi como dar apoyo al Equipo Formador y al/la Coordinador/a estatal de esta fase del proceso de Onboarding.
• Organizar con los enlaces de RRHH de los territorios los distintos grupos para que todo el personal recién incorporado reciba esta formación inicial.
• Gestionar y organizar los viajes de las personas que comienzan en la entidad y que acuden presencialmente a Madrid en la fase de Acogida y formación inicial
• Realizar control y gestión justificativa de los gastos derivados de dichos traslados y sesiones formativas.
• Mantener constante comunicación con el servicio de Formación, Evaluación y Desarrollo del Área de Gestion del Talento y Bienestar Laboral, realizando las labores administrativas que sean necesarias derivadas de esta fase del proceso de Onboarding
• Dar apoyo administrativo en la gestión del CRM en el Área de voluntariado y participación de CEAR desde Sede Central
• Realizar la gestión administrativa de la base de datos de las personas voluntarias, de las altas y bajas, así como actualizar y hacer seguimiento del archivo de documentacion obligatoria legal
• Colaborar en el mantenimiento administrativo del sistema de Gestión de calidad implementado en el área de voluntariado.
• Apoyar la implementación de las mejoras de transformación digital en la información y comunicación con las personas voluntarias a través de la gestión informática de la intranet de voluntariado y las herramientas que en ella se implementen.
  
  
  

• Formación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos, paquete Office, internet.
• Formación en desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma (programas estadísticos, manejo de bases de datos, paquete Office, ERP, CRM, INTRANET)
  
  
  

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Compromiso
• Planificación y organización.
• Capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de proactividad e iniciativa.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia en el diseño, formulación y ejecución de actividades de equipos.
• Experiencia en la gestión de herramientas tipo CRM, conocimientos en Wordpress.
• Dominio de otros idiomas.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en gestión profesional de voluntariado y dinamización de procesos participativos.
• Idiomas: Inglés y /o Frances C1.
• Formación en igualdad de género
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada laboral completa.
• Horario: de L a V de 8 a 15 h
• Contrato indefinido.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición (proporcionales a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Lugar de trabajo: Oficinas Centrales. Madrid
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

. R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable de Dispositivo.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual. 
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.   
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos. 
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.   
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social. 
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idiomas: inglés y/o francés.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de miércoles a domingo de 12.00 a 19.00h.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Guillena, Sevilla
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

Teletrabajo . Python TSQL R Tableau

¿Te apasionan los datos y quieres poner tu talento al servicio de un sector con propósito?

En Cofares, líder en distribución farmacéutica y en plena transformación digital, buscamos un/a Analista de Business Intelligence con 1-2 años de experiencia y muchas ganas de seguir aprendiendo.

Aquí no solo analizarás datos: los convertirás en conocimiento para impulsar el futuro de la salud.

🌱 Queremos gente curiosa, con mentalidad analítica y espíritu de crecimiento.

¿Qué harás?

Te incorporarás al área de Inteligencia de Negocio, donde damos soporte analítico a todas las unidades del grupo. Tus principales funciones serán:

• Explotar tablas corporativas y fuentes externas para realizar análisis de activos de la compañía y del mercado, y elaborar informes de análisis.
• Construir perfiles e identificar patrones de comportamiento en base a variables internas/externas. Segmentar clientes, productos y proveedores.
• Construir y mantener modelos de clasificación de clientes y de predicción de cuota de mercado, compra y afinidad/propensión a servicios o campañas.
• Diseñar y generar públicos objetivo de campañas/estudios de investigación del grupo y realizar seguimiento de resultados.
• Participar en análisis de iniciativas que faciliten la toma de decisiones y ayuden a identificar oportunidades de negocio.
• Desarrollar herramientas de análisis de negocio (informes, cuadros de mando) y dar soporte a las diferentes áreas en el ámbito de análisis.

Qué buscamos

• Formación en Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE, Economía o Ingenierías.
• 1-3 años de experiencia en análisis y reporting de datos.
• Conocimientos en SQL, herramientas de visualización (Looker Studio, Tableau), y preparación/análisis de datos con R o Python.
• Experiencia con modelos predictivos, clasificación o segmentación.

Se valorará:

• Máster o Postgrado en Analytics o Data Science.
• Experiencia en entornos B2B.
• Conocimientos en Google BigQuery ML y modelos neuronales.

Qué te ofrecemos

En Cofares apostamos por el crecimiento profesional, el bienestar y la tecnología como palancas de desarrollo.

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y en verano.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Acceso gratuito al gimnasio de la empresa.
• Descuentos en productos de parafarmacia.
• Formación continua y desarrollo profesional real.

✨ Si te motiva trabajar con datos que impactan en la salud de millones de personas y quieres crecer en una empresa sólida, humana y en plena transformación digital…

¡Este es tu sitio! Únete al Smart Healthing.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

. R Google Ads

Seleccionamos un/a RESPONSABLE DE MARKETING para YSIUM Medical, startup tecnológica navarra en plena fase de expansión internacional, especializada en simulación médica inmersiva y conectada.

Buscamos alguien que se encargue del posicionamiento e imagen externa de YSIUM Medical, liderando la estrategia de comunicación, marketing y relaciones institucionales.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar y ejecutar el plan de marketing anual (B2B + B2C) alineado con los objetivos comerciales y de la mano de la dirección de la empresa.
• Coordinar el mensaje global de la compañía incluyendo redes sociales y contenido corporativo, asegurando coherencia con la identidad de marca.
• Supervisar el branding visual y narrativo de la compañía, en colaboración con el área de diseño.
• Organizar eventos, ferias sectoriales y relaciones institucionales en el ámbito sanitario.
• Participar en el lanzamiento de nuevos productos digitales y físicos. Impulso de las ventas por ecommerce.
• Gestionar proveedores externos, agencias y partners de comunicación para campañas promocionales digitales, incluyendo paid media, email marketing e inbound/outbound.
• Analizar resultados y performance de campañas, reportando KPIs y proponiendo mejoras.

ACERCA DE YSIUM MEDICAL

• YSIUM MEDICAL
• NAVARRA CAPITAL - YSIUM MEDICAL

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de Trabajo en Remoto.
• Incorporación inmediata en una startup que apuesta por la innovación en el sector de la tecnología sanitaria, con propósito social y visión disruptiva.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento global.
• Flexibilidad real para proponer, experimentar y liderar proyectos.
• Posibilidad de evolución hacia una posición directiva (Head of Marketing / CMO).

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en marketing digital, growth o B2B marketing (preferible en entornos startup, tech o salud).
• Dominio de herramientas como Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, Shopify, CRM, Analytics.
• Nivel alto de inglés (imprescindible)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

• Provincia: Barcelona
• Zona: Todo Barcelona
• Carnet de Conducir: Si
• Experiencia en trabajo relacionado: Entre 1 - 3 meses
• Formación relacionada: No
• Disponibilidad para viajar nivel nacional: No
• PRLs: PRLs 20hs Construcción
• Disponibilidad de incorporación: Entre 15 días y 1 mes