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Trayectoria sólida entornos agroindustriales. Inglés alto. ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa de referencia en el sector agroindustrial, en plena transformación organizativa y con un proyecto estratégico de modernización y...

  • Trayectoria sólida entornos agroindustriales.
  • Inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de referencia en el sector agroindustrial, en plena transformación organizativa y con un proyecto estratégico de modernización y consolidación internacional. Opera con un fuerte componente industrial, agrícola y logístico, y mantiene relaciones continuas con proveedores, cultivadores y clientes de primer nivel mundial.

Descripción

Dirección Comercial y Estrategia

  • Definir y ejecutar la estrategia comercial, alineada con los objetivos corporativos y el marco regulado del sector.
  • Identificar oportunidades de mejora en rentabilidad, optimizando márgenes y eficiencia operativa.
  • Representar a la organización ante clientes internacionales, instituciones y organismos relevantes.


Relación con Agricultores y Cadena de Suministro
  • Estar presente en campo, manteniendo un vínculo cercano, operativo y directo con los cultivadores de la zona.
  • Acompañar y supervisar los acuerdos de suministro, estándares de calidad y cumplimiento de los requisitos técnicos.
  • Impulsar una relación de confianza con los agricultores, asegurando transparencia, seguimiento y apoyo continuado.


Gestión de Clientes Internacionales
  • Gestionar relaciones estratégicas con grandes compañías internacionales del sector.
  • Asegurar que las condiciones comerciales y operativas se cumplen conforme a los estándares establecidos.
  • Acompañar a clientes durante visitas prolongadas a planta y operaciones.


Coordinación Operativa
  • Supervisar los procesos de compra, clasificación, transformación industrial y expedición del producto.
  • Coordinarse de forma continua con áreas técnicas, industriales, logísticas e I+D.
  • Garantizar el cumplimiento de plazos, trazabilidad, normativa sectorial y estándares de calidad.


Gestión Económica y Reporting
  • Velar por la rentabilidad de cada campaña y operación, optimizando márgenes sin intervenir en la fijación del precio del producto.
  • Supervisar presupuestos, ingresos, cobros y previsiones comerciales.
  • Elaborar informes ejecutivos y reporting a Dirección, organismos públicos y accionistas institucionales.


Gestión de Personas
  • Dirección de grandes equipos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación y Experiencia

  • Titulación universitaria (preferentemente en áreas industriales, agrarias o empresariales).
  • Trayectoria sólida en gestión comercial en entornos agroindustriales o industriales.
  • Experiencia trabajando con proveedores agrícolas y cadenas de valor basadas en materias primas.
  • Muy valorable, experiencia sector Tabaco.
  • Valorable experiencia en sector público o empresas con alta exigencia regulatoria.


Competencias Técnicas
  • Inglés alto. Otros idiomas, un plus.
  • Dominio avanzado de herramientas digitales y MS Office.
  • Conocimientos en exportaciones, logística, comercio exterior y normativa sectorial.


Competencias Personales
  • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
  • Alta presencia en campo, perfil operativo y cercano al agricultor.
  • Habilidades de negociación y relación con clientes internacionales de gran envergadura.
  • Adaptabilidad, proactividad y gestión eficaz de entornos complejos.


Disponibilidad
  • Residencia en la zona del centro de trabajo. Zona norte de Extremadura, en un entorno agrícola estratégico.
  • Disponibilidad para viajes muy puntuales nacionales e internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato de alta dirección, indefinido y a tiempo completo.
  • Atractiva banda retributiva.
  • Coche como herramienta de trabajo.
  • Proyecto de enorme impacto estratégico, en un momento clave de transformación.
  • Liderar una de las áreas más relevantes de la compañía, con fuerte visibilidad ante Presidencia, Dirección General y accionistas.
  • Entorno técnico sólido, con equipos estables y altamente cualificados.
  • Posibilidad de desarrollar un rol con fuerte componente social, agrícola, industrial y comercial, con un propósito claro y tangible.

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