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Buscamos un/a Gerente / Director General que asuma la responsabilidad integral del negocio, lidere la evolución de la compañía y actúe como motor de transformación. Posición con alto nivel de autonomía, impacto real y recorrido (posible equity)...

Buscamos un/a Gerente / Director General que asuma la responsabilidad integral del negocio, lidere la evolución de la compañía y actúe como motor de transformación. Posición con alto nivel de autonomía, impacto real y recorrido (posible equity)

Detalles del cliente

La compañía se encuentra en una fase de transición clave: tras una etapa liderada por una propiedad, se busca profesionalizar la gestión, impulsar el crecimiento y evolucionar hacia una organización más estructurada y escalable

Descripción de la oferta

  • Dirección general de la compañía, con responsabilidad total sobre resultados (P&L), balance y caja.
  • Liderazgo y desarrollo del equipo, impulsando una cultura de responsabilidad, exigencia y mejora continua.
  • Profesionalización de la organización: procesos, reporting, control de gestión y estructura operativa.
  • Definición e implementación del plan estratégico de crecimiento.
  • Desarrollo comercial y fortalecimiento de relaciones con clientes, proveedores y prescriptores clave.
  • Identificación de oportunidades de expansión (geográfica, servicios, clientes).
  • Coordinación con el Consejo de Administración y reporte periódico de resultados.
  • Gestión operativa del día a día, asegurando calidad de servicio y eficiencia.

Perfil del candidato

  • Valorable experiencia liderando procesos de transformación o crecimiento.
  • Experiencia en gestión de equipos y responsabilidad sobre cuenta de resultados.
  • Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en posiciones de responsabilidad en empresas de instalaciones, construcción, mantenimiento o sectores afines
  • Formación superior (ingeniería, ADE o similar).
  • Conocimiento del sector (electricidad, climatización, construcción) muy valorable.
  • Base en Zaragoza, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

Oferta de empleo

  • Proyecto con alto impacto y recorrido profesional.
  • Fuerte apoyo de un Consejo de Administración experimentado.
  • Posibilidad real de convertirse en socio de la compañía.
  • Paquete retributivo compuesto por fijo + vble + incentivos a largo plazo (equity).

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