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Te incorporarás a una compañía del sector retail premium, con un fuerte enfoque en la experiencia de cliente y la excelencia en tienda. La posición está ubicada en Platja d'Aro, en un punto de venta con alta afluencia y en un entorno orientado a...

Te incorporarás a una compañía del sector retail premium, con un fuerte enfoque en la experiencia de cliente y la excelencia en tienda. La posición está ubicada en Platja d'Aro, en un punto de venta con alta afluencia y en un entorno orientado a objetivos, donde el liderazgo y la capacidad de gestión marcan la diferencia.

Detalles del cliente

Te incorporarás a una compañía del sector retail premium, con un fuerte enfoque en la experiencia de cliente y la excelencia en tienda. La posición está ubicada en Platja d'Aro, en un punto de venta con alta afluencia y en un entorno orientado a objetivos, donde el liderazgo y la capacidad de gestión marcan la diferencia.

Descripción de la oferta

  • Gestionar de forma integral el funcionamiento diario de la tienda
  • Enfoque sólido en estrategia comercial, desarrollo de negocio y acompañamiento de equipos.
  • Garantizar la correcta imagen del punto de venta según estándares de marca
  • Asegurar una experiencia de cliente cuidada y resolver incidencias
  • Supervisar stock, inventarios y reposición de producto
  • Implementar visual merchandising y campañas comerciales
  • Liderar, formar y motivar al equipo (5 personas, ampliable en temporada alta)
  • Planificar turnos
  • Analizar resultados de ventas y proponer mejoras
  • Reportar al Área Manager

Perfil ideal

  • Experiencia previa como Store Manager, Assistant o Responsable de tienda en retail
  • Experiencia liderando equipos y desarrollando talento
  • Fuerte orientación a cliente y resultados
  • Capacidad de organización y toma de decisiones
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Valorable nivel de inglés y francés
  • Disponibilidad para trabajar domingos en temporada alta (puntuales)

Oferta de empleo

  • Proyecto estable en retail premium
  • Rol con autonomía en la gestión del punto de venta
  • Sistema de trabajo en turno seguido
  • Jornada de 5 días de trabajo + 2 días de descanso
  • Salario fijo + variable mensual (según objetivos)
  • Entorno dinámico y orientado a resultados
  • Posibilidades de desarrollo dentro de la compañía

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