• Compañía líder en su sector.
• Excelente oportunidad en la provincia de Córdoba.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada de tamaño mediano, con una sólida presencia en el mercado y un enfoque en ofrecer productos de calidad.

Descripción

• Coordinar la formación y el desarrollo del personal para garantizar el crecimiento profesional dentro de la organización de la mano de la dirección de RR.HH.
• Se encargará de parametrizar el ERP de RR.HH y de apoyar en la creación del portal del empleado.
• Dará soporte en las relacionadas con la administración laboral, como contratos, nóminas y gestión de bajas.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.
• Apoyar en la gestión de la comunicación interna y el clima laboral.
• Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de recursos humanos.
• Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en oficina.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa con gran proyección.
• Salario competitivo entre 27.000 € y 30.000 € b/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.