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Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentario que trabaja para clientes con mucha reputación, siendo referentes en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo. Por necesidades de crecimiento, se busca incorporar un/a:...
Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentario que trabaja para clientes con mucha reputación, siendo referentes en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo. Por necesidades de crecimiento, se busca incorporar un/a:

TECNICO/A DE APROVISIONAMIENTO DE PRODUCCIÓN

cuya principal misión será gestionar la relación con proveedores para el correcto aprovisionamiento de piezas y materias primas.

¿Qué funciones principales encontrarás en el proyecto?

  • Gestión y seguimiento de pedidos.
  • Control de stock y planificación de necesidades de aprovisionamiento.
  • Coordinación con logística y almacenes.
  • Seguimiento de entregas, resolución de incidencias y mantenimiento de datos maestros en el sistema.
  • Gestión con proveedores: solicitud de ofertas, análisis de condiciones y apoyo en negociaciones.

¿Qué buscamos?

  • Experiencia mínima de 2 años en aprovisionamiento en una planta de producción.
  • Inglés fluido para trato con proveedores y clientes extranjeros.
  • Perfil resolutivo, con iniciativa y que disfrute del trabajo en equipo
  • Valorable experiencia negociando materias primas o productos del canal alimentación

¿Qué condiciones maneja la oferta?

  • Jornada completa de Lunes a Viernes entre las 08:00 a 17:30, con entrada y salida a compaginar con la persona compañera del departamento.
  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 24.000 y 28.000€ brutos fijos iniciales.
  • Carrera en una empresa con mucha estabilidad de plantilla.

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.

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