¡Únete a una empresa que valora tu talento y te brinda la oportunidad de crecer en un entorno dinámico y profesional! Buscamos a una persona apasionada por el mantenimiento eléctrico para un puesto presencial en Gelsa. Este rol es ideal para alguien...
¡Únete a una empresa que valora tu talento y te brinda la oportunidad de crecer en un entorno dinámico y profesional! Buscamos a una persona apasionada por el mantenimiento eléctrico para un puesto presencial en Gelsa. Este rol es ideal para alguien que disfrute de resolver problemas técnicos/as, trabajar en equipo y aportar soluciones innovadoras en el ámbito eléctrico.

Tus funciones serán:

- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos.
- Diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos.
- Instalar y verificar sistemas eléctricos de acuerdo con las normativas vigentes.
- Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad en todas las actividades realizadas.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y resolver problemas técnicos.
- Documentar las actividades realizadas y reportar resultados al equipo correspondiente.
- Participar en la mejora continua de los sistemas eléctricos de la empresa.


Si eres una persona con iniciativa, habilidades técnicas y ganas de contribuir al éxito de una organización que valora a cada integrante de su equipo, ¡esta oferta es para ti!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación técnica en electricidad o áreas afines.
Experiencia previa en mantenimiento eléctrico, preferiblemente en entornos industriales.
Capacidad para interpretar planos eléctricos y manuales técnicos.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Gelsa.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos mañana/tarde/noche.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación directa por parte de la empresa con contratación de 6 meses + 6 meses + indefinido.
Oportunidades de formación y desarrollo para potenciar tus habilidades.
Estabilidad laboral y condiciones competitivas.

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