Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL.
En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del Grupo
De manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados.
- Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.
- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.
- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.
- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.
- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.
- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.
- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.
- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER).
- Investigación de accidentes/ incidentes.
- Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.
- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.
- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.
- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados.
- Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.
- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.
- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.
- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.
- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.
- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.
- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.
La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil, a partir de 30K.
Requisitos:
- Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades.
- Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.
Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Requisitos
- Se valorará la disposición de conocimientos técnicos de estampación/troquelería y de la Norma ISO TS 16949 del sector automoción.
- Valorable experiencia en implantación y gestión de Sistemas de Gestión Integrados
¿Qué ofrecemos?
La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil, a partir de 30K.
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