POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Departamento de Soluciones Industriales. 
- Ingeniero/a. 
- Sin equipo a cargo. 
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Diseño en 3D en general. 
- Manejo y utilización de programas de diseño 3D para instalaciones (tubería, obra civil, maquinaria, conductos, etc.) 
- Interpretación de planos 2D y esquemas de principio de tuberías e Instrumentación (P&ID). 
- Diseño 3D de instalaciones eléctricas. 
- Diseño 3D de instalaciones mecánicas. 
- Diseño 3D de soluciones lay out de plantas industriales. 
- Manejo de documentación técnica y planos de fabricación, montaje y de instalación. 
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo. 
- Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. 
- Jornada: completa, 40 horas/semana 
- Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo 
- Modalidad híbrida: 10 jornadas anuales de teletrabajo pasados los 3 primeros meses. 
- Dedicación exclusiva. 
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria. 
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a 
- Vacaciones: convenio. 
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. 
- Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. 
- Fecha de incorporación: inmediata. 
- Centro de trabajo: Soria. 
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial. 
- Conocimientos: En instalaciones eléctricas, mecánicas, civil, etc. 
En normativa y reglamentos técnicos.
Cad avanzado, Solidworks 3D avanzado, Office 365.
- Experiencia: En ingenierías en con equipos de diseño y modelado 3D para plantas industriales.
Certificaciones profesionales en 3D.
- Idiomas: inglés valorable. 
- Viajes: No aplica. 
- Cualidades para trabajar en equipo. 
- Proactividad. 
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica. 
- Análisis y tratamiento de la información. 
- Flexible y adaptable a entornos híbridos 
- Habilidades de comunicación. 
- Planificación y organización 
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. 
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo 
- Negociación 
- Integridad 
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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