Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de uno de nuestros clientes, firma internacional de...
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de uno de nuestros clientes, firma internacional de cosmética en el Centro Comercial de Valle Real, Santander.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Como Store Manager tus principales funciones serán:
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Como Store Manager tus principales funciones serán:
- Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
- Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
- Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
- Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
- Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
- Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.
- Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración.
- Excelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas.
- Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (1-2 años)
- Incorporación estable con contrato indefinido.
- Pertenencia a una marca consolidada con presencia global.
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