Ofertas de empleo en Retail Academy

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda premium de proyección internacional, la figura de Creative Director (Brand / Content) para unirse a su equipo en La Coruña.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto

Como Creative Director (Brand / Content) liderarás la estrategia creativa, de comunicación y experiencia de marca, asegurando coherencia estética y alineación con los valores de la firma en todos los puntos de contacto.

Tus principales funciones serán:

• Definir y liderar la estrategia de comunicación y contenido en canales digitales y corporativos.
• Supervisar la creación de contenido visual y narrativo, garantizando coherencia de marca.
• Gestionar relaciones con prensa, medios e influencers a nivel nacional e internacional.
• Coordinar campañas de marketing y activaciones de marca junto a partners externos.
• Implicación en visión creativa y coherencia de marca, no solo ejecución.
• Conceptualizar y supervisar eventos, presentaciones y experiencias de marca.
• Liderar la dirección creativa de campañas, shootings y editoriales.
• Supervisar la identidad visual en pop-ups y espacios temporales.
  
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en moda premium o lujo.
• Fuerte criterio estético y sensibilidad creativa.
• Experiencia liderando proyectos creativos y de comunicación.
• Capacidad de coordinación y trabajo transversal con equipos y agencias.
• Experiencia en producciones fotográficas, coordinando y colaborando con fotógrafos, modelos y equipos de postproducción (retoque).
• Perfil polivalente, con capacidad para combinar visión creativa, criterio estético y gestión de proyectos en un entorno dinámico
• Imprescindible castellano e inglés.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos para nuestro cliente un/a Manager para el departamento de Formacíón y Desarrollo, con oficina en la zona de Benidorm.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Ésta persona será responsable de impulsar el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la gestión del talento dentro de la compañía. Su misión será fortalecer las capacidades actuales y futuras de nuestros equipos, creando una cultura de crecimiento, innovación y alto rendimiento a escala internacional.:

Funciones Principales:

• Diseñar y ejecutar el plan anual de formación, gestionando todo el ciclo formativo y la relación con proveedores.
• Implementar planes de carrera y desarrollo profesional.
• Coordinar y mejorar el proceso de onboarding.
• Liderar el proceso de evaluación del desempeño, analizando resultados y apoyando decisiones de talento, movilidad y sucesión.
• Gestionar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer acciones de mejora y retención del talento.
• Gestionar entrevistas de salida y procesos de desvinculación, identificando insights para mejorar la experiencia del empleado.
• Analizar KPIs del área, elaborar informes estratégicos y liderar proyectos de mejora continua y digitalización del aprendizaje, asegurando la calidad y el cumplimiento normativo.
  
  
  

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
• Experiencia de 3-5 años en posiciones de formación, desarrollo o gestión del talento en entornos corporativos.
• Conocimiento de metodologías de aprendizaje, modelos de evaluación del desempeño, planes de carrera y gestión del talento.
• Inglés B2
• Habilidades de comunicación, facilitación, liderazgo y gestión del cambio.
  
  
  

• Proyecto estable en una compañía consolidada.
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.
• Formaciones continuas y posibilidades reales de evolución profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Growth Lead para impulsar un nuevo proyecto de innovación tecnologica a través de IA dentro del sector moda, en sus oficinas de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento para impulsar la adopción del producto en el sector de la moda.
• Identificar oportunidades comerciales, generar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con marcas, minoristas y partes interesadas clave.
• Colaborar con los departamentos de marketing y producto para alinear la oferta con las necesidades reales del mercado de la moda.
• Definir métricas, procesos e indicadores clave de rendimiento (KPI) que permitan una escalabilidad sólida.
• Impulsar iniciativas de crecimiento estratégico: campañas, asociaciones, eventos del sector, presentaciones a clientes.
• Contribuir a la visión general del producto y aportar conocimientos sobre el sector de la moda para mejorar la solución.
  
  
  

• Experiencia demostrable en el sector de la moda: venta minorista, marcas, comercio electrónico o consultoría especializada.
• Idealmente: experiencia en tecnología de la moda, crecimiento de productos digitales o soluciones tecnológicas aplicadas a la moda.
• Experiencia en crecimiento, marketing, desarrollo empresarial o funciones híbridas relacionadas con la expansión de productos.
• Perfil independiente, estratégico y orientado a resultados, capaz de impulsar iniciativas desde su concepción hasta su ejecución.
• Interés por la intersección entre la moda y la inteligencia artificial.
• Se valorará la experiencia en entornos dinámicos, startups o proyectos en fase de crecimiento.