No pierdas esta oportunidad de unirte al mejor lugar para trabajar en La Rioja que ha sido reconocida como la mejor empresa del año 2023.
¡Estamos deseando conocerte! ✨
En SDi Digital Group estamos buscando un/a Director/a de Personas con experiencia para nuestras oficinas de Logroño o Calahorra para liderar nuestra estrategia de recursos humanos y llevar a cabo toda la gestión de personas en el grupo empresarial.
Participarás en la toma de decisiones estratégicas y formarás parte del comité de dirección por lo tanto estarás rodeado de los mejores profesionales en el sector.
Responsabilidades que tendrás en tu día a día:
🤝 Reclutamiento y selección
Podrás seleccionar a los mejores profesionales. Serás pieza clave en identificar las necesidades de personal en colaboración con los Managers de cada departamento para, posteriormente, supervisar los procesos de reclutamiento y selección asegurando que se contraten a los candidatos adecuados.
🧠 Gestión del talento
Podrás desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para maximizar el potencial de los empleados y garantizar el éxito a largo plazo de la empresa. Junto con el resto de Managers, identificarás el talento interno y desarrollarás planes de carrera para cada empleado ayudando a mejorar su rendimiento y desarrollo profesional.
📈 Evaluación del desempeño
Coordinarás el proceso de evaluación del desempeño extrayendo los principales datos y conclusiones para la posterior gestión, planificación y puesta en marcha de planes de formación y de acción personalizados y participarás en la definición de planes de acción para mejorar el clima laboral y el compromiso todo el equipo.
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Requisitos
- Al menos 5 años de experiencia en una posición de liderazgo en RRHH para gestionar un equipo superior a 100 personas.
- Conocimiento para interpretar las regulaciones laborales aplicables.
- Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de Recursos Humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y en constante cambio.
- Habilidad para tomar decisiones y experiencia en captación de talento.
- Se valorará de forma positiva: tener experiencia en el sector TECH.
- Rango salarial: 40K-50K + variables
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