Ofertes d'ocupació per a Equipos de proyecto

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• Tipus de contracteA temps complert
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Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

• Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.
• Entre tus funciones se encuentran:
• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: En remoto con residencia si o si en las Islas Canarias, ya que el trabajador debe encontrarse en la zona.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de set.

Gestión de proyectos Office Contabilidad Coordinación de proyectos Construcción Equipos de proyecto Programas de ofimática Establecer prioridades del trabajo Supervisión de construcción Documentación de proyectos

🔎 Estamos contratando: Proyectista de Tuberías (AutoCAD Plant 3D)

En DPTA Piping seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Proyectista de Tuberías con experiencia en diseño 3D para proyectos de plantas de tratamiento de agua.

📌 Lo que harás

• Modelado 3D de tuberías en AutoCAD Plant 3D.
• Interpretación y trazado de P&ID.
• Elaboración de isométricos, MTOs y soportes.
• Diseño de conducciones (GRP, PVC, acero) en proyectos hidráulicos.
• Colaboración con Oficinas Técnicas de ingeniería en proyectos de agua (ETAP, EDAR, desalación).

✅ Requisitos

• Experiencia demostrada en AutoCAD Plant 3D (imprescindible).
• Conocimiento y manejo de P&ID.
• Experiencia en piping 3D para instalaciones hidráulicas.
• Valorable experiencia en sector agua / tratamiento / desalación.
• Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

🌍 Ubicación: Madrid.

Si quieres formar parte de un equipo especializado en dar soporte y asesoría a Oficinas Técnicas en proyectos de diseño 3D, ¡nos encantará conocerte!

👉 Escríbenos por privado o envía tu CV a [email protected]

#Hiring #AutoCADPlant3D #PipingDesign #Ingeniería #Agua #Desalación #ETAP #EDAR

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• Publicada3 de set.

Teletreball Inglés Desarrollo empresarial Marketing Formación Investigación Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción del puesto

­­­­­­­­­­­­­­­­­­ADI Energía, somos una compañía Eléctrica y Gasista de ámbito nacional. Cuenta con un porfolio muy competitivo de productos tanto para el mercado Intra- diario ( Indexado) como en el mercado de futuro ( Fijo).

Integrada en uno de los grupos energéticos más importantes de Europa, busca ahora expandirse en la Comunidad Valenciana.

Estamos buscando un GESTOR DE CANALES para incorporarse a nuestro equipo de manera AUTÓNOMA, para liderar en exclusiva la Comunidad Valenciana.

Las principales funciones serán, la captación de nuevos canales y comerciales en la Comunidad Valenciana, su correcta gestión, supervisión y ayuda para la consecución de sus objetivos comerciales.

 Te Ofrecemos

• Importantes retribuciones variables.
• Gastos de representación.
• Apoyo del Dpto. de marketing.
• Formación continua para desarrollar habilidades de dirección comercial.
• Exclusividad

¿Qué buscamos?

• El puesto requiere tener experiencia previa en el sector eléctrico de al menos 1 año en puestos similares.
• Se valorarán positivamente poseer cartera propia de canales, iniciativa y creatividad a la hora de buscar clientes en la zona.
• Capacidad de trabajar por objetivos.
• Gestión de equipos y habilidades comunicativas.

Si te sientes identificado con este perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, te esperamos.

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• Publicada2 de set.

Inglés Estrategia Marketing Capacidad de análisis Estrategia empresarial Planificación de proyectos Estrategia de marketing Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Gestión de cambio estructural

Nuestra empresa

En 6th Century Group S.L., nos dedicamos a la importación y distribución de productos a nivel internacional. Debido a nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional experto/a en compras nacional e internacional de alimentos.

Responsabilidades principales

• Negociar y gestionar la adquisición de alimentos con proveedores nacionales e internacionales.
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores en diferentes mercados.
• Coordinar procesos logísticos y aduaneros asegurando el cumplimiento normativo.
• Analizar tendencias de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Optimizar costes garantizando calidad y continuidad de suministro.

Requisitos del perfil

• Experiencia mínima de más de 5 años en compras internacionales, preferiblemente en el sector alimentario.
• Conocimiento de normativas internacionales de importación/exportación.
• Nivel medio - avanzado de inglés.
• Excelentes capacidades de negociación y análisis.
• Imprescindibles aportar referencias.

Qué ofrecemos

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico e internacional.
• Contrato indefinido.
• Condiciones salariales competitivas según experiencia y negociable.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

📩 Los interesados pueden enviar su CV a: [email protected]

El proceso de selección se realizará en la primera quincena de septiembre de 2025

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• Publicada2 de set.

Inglés Marketing Gestión de programas Investigación Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social

En ATM España, empresa especializada en el mantenimiento de diversas instalaciones, buscamos un director de proyectos para nuestro departamento de mantenimiento industrial para nuestras oficinas en Gijón.

Responsabilidades:

El candidato ideal, será responsable de implementar, planificar y coordinar los proyectos asignados, manteniéndose dentro del presupuesto, el plazo y el alcance acordado. También será responsable de la elaboración de presupuestos, interlocución con los clientes y el personal asignado al proyecto.

Requisitos:

• Ingeniero eléctrico.
• Experiencia demostrable de al menos 5 años en la gestión de proyectos de montaje o mantenimiento industrial o de energía.
• Capacidad para liderar y gestionar los equipos a su cargo.
• Manejo de programas CAD.

Que ofrecemos?

• Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento.
• Salario competitivo de acuerdo a la valía del candidato.

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• Publicada28 d’ag.

Inglés Planificación de proyectos Administración de empresas Incorporación de personal Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada

📍 Ubicación: Badajoz (presencial / híbrido)

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante:❓ Pregunta para el candidato¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

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• Publicada28 d’ag.

Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Integración de equipos Gestión de personas Excel Word

Aralia importante entidad nacional dedicada al ámbito sociosanitario, con más de 30 años de trayectoria y que apuesta firmemente por la creación de un entorno diverso e inclusivo como generador de valor, selecciona actualmente para una de sus residencias de mayores en la localidad de Toreno (Provincia León) un/una Director/a. Se encargará de coordinar y gestionar el centro en todos sus ámbitos, asegurando la calidad de atención de los residentes, la supervisión y motivación del personal, control de la cuenta de explotación, así como todo lo relativo a aspectos logísticos y organizativos del mismo.

En términos generales las funciones a desempeñar serán las siguientes:

• Definición y planificación de objetivos generales con el apoyo del equipo y siguiendo las pautas marcadas por la organización
• Coordinar las diversas áreas de actuación del centro
• Control y gestión económico- financiera
• Asegurar una atención integral de calidad, confort y seguridad, para los usuarios/as garantizando su satisfacción y la cobertura de sus necesidades
• Comunicación con familias y resolución de incidencias
• Supervisión, organización y evaluación de personal
• Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todos los profesionales
• Comunicación con administraciones públicas y otros agentes según corresponda
• Supervisión de los pedidos de suministros necesarios del Centro

Se ofrece:

• Contrato sustitución
• Salario según VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal
• Jornada Completa

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria preferentemente vinculada al ámbito sociosanitario (enfermería, medicina, fisioterapia, terapia ocupacional, trabajo social y similares)
• Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Sociales, geriatría, dependencia, discapacidad, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia
• Experiencia mínima de un año en puestos de gestión y coordinación preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional
• Conocimiento en Excel, Word y Software de Gestión de Residencias como Resiplus
• Sensibilidad e interés por causas sociales
• Valorable conocimientos y/o formación en igualdad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’ag.

Gestión de proyectos Office Contabilidad Coordinación de proyectos Construcción Equipos de proyecto Programas de ofimática Establecer prioridades del trabajo Supervisión de construcción Documentación de proyectos

En RAMOS INDUSTRIAL buscamos incorporar al equipo de Ingeniería una persona que, bajo la supervisión del responsable del área, prestará apoyo en las tareas de planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos de instalación.

Funciones del puesto:

• Colaborar en el estudio de necesidades de clientes y en la elaboración de ofertas técnicas.
• Realizar el diseño eléctrico en EPLAN de los proyectos asignados.
• Asistir en la coordinación y seguimiento del trabajo del equipo de proyecto.
• Mantener comunicación con clientes para informar sobre el avance del proyecto.
• Participar en la identificación y resolución de incidencias durante la ejecución.
• Apoyar en la entrega, instalación y/o puesta en marcha y en la preparación de la documentación de cierre.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria en ingeniería eléctrica o electrónica
• Se valoran conocimientos de diseño de ePLAN o similares
• se requiere residir en el entorno de la empresa

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• Publicada27 d’ag.

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Planificación de eventos Integración de equipos Gestión de personas

📌 Oferta de empleo: Director/a de Residencia de Mayores

Ubicación: Residencia de Mayores de Cedrillas – Fundación Rey Ardid

Tipo de contrato: Indefinido

En Fundación Rey Ardid trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ofreciendo atención cercana, profesional y basada en la autonomía y el bienestar emocional. Nuestro compromiso es combinar la excelencia asistencial con un entorno innovador y humano, fomentando el desarrollo del equipo y la mejora continua.

Funciones principales

Organización general

• Coordinar relaciones con el entorno institucional y comunitario (administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones y colegios profesionales).
• Participar en proyectos, jornadas e iniciativas basadas en las últimas tendencias asistenciales.
• Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, convenios colectivos, protocolos de calidad y procedimientos internos.

Organización y gestión del centro

• Dirigir el funcionamiento diario: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes y mantenimiento de instalaciones.
• Gestionar el presupuesto y asegurar la eficiencia de los recursos.
• Supervisar servicios esenciales como cocina, lavandería y mantenimiento.
• Coordinar reuniones internas para el seguimiento y la mejora continua.
• Gestionar la organización del personal: turnos, vacaciones, permisos y distribución de tareas.
• Participar en los procesos de selección y formación del equipo.

Atención a personas residentes

• Impulsar el modelo ACP con planes de atención individualizados.
• Fomentar espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y bienestar emocional.
• Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes.
• Supervisar actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación.

Atención a familias

• Facilitar la acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación.
• Establecer canales de comunicación eficaces y personalizados con las familias.
• Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas.

Gestión de equipo profesional

• Acoger, formar e integrar al nuevo personal.
• Promover un clima laboral saludable mediante espacios de escucha activa.
• Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo.

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de centros residenciales o servicios asistenciales.
• Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Habilidades comunicativas y orientación al bienestar de residentes y familias.
• Conocimiento de normativa y protocolos de calidad en el sector.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en un centro referente de la Fundación Rey Ardid.
• Entorno profesional que fomenta la innovación, la formación y el desarrollo.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y bienestar de los residentes.
• Oportunidad de formar parte de una organización reconocida por su compromiso social y calidad asistencial.

En Fundación Rey Ardid no solo buscamos un/a Director/a, buscamos a alguien que quiera marcar la diferencia en la vida de las personas mayores. Si te apasiona liderar equipos, impulsar proyectos innovadores y contribuir a un entorno donde el respeto, la autonomía y el bienestar son prioridades, este es tu lugar.

💡 Haz que tu experiencia y talento transformen vidas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial y el cuidado humano.

¡Te estamos esperando!