Ofertes d'ocupació per a Equipos de proyecto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Desarrollo de productos Planificación de proyectos Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social ERP

TACTIO SELECCIONA para una empresa cliente un/a Responsable Comercial & Marketing. El puesto es en una empresa familiar del sector de la madera ubicada en Lleida.

Funciones principales:

1. Estrategia y Toma de Decisiones:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas por canal (grandes cuentas, distribuidores, ruta).
• Como miembro del Comité Ejecutivo, participarás en las decisiones estratégicas globales.
• Definir prioridades comerciales, segmentar clientes y marcar objetivos (individuales y de equipo).
• Liderar la transformación digital comercial (mejoras en CRM, ERP y canales de venta).

2. Gestión de Ventas y Grandes Cuentas:

• Mantener y potenciar la relación con clientes estratégicos y negociar acuerdos marco.
• Detectar nuevas oportunidades (venta cruzada, fidelización) y validar tarifas/condiciones especiales.
• Resolver incidencias con visión estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.

3. Liderazgo de Equipo y Operaciones:

• Coordinar, motivar y formar al equipo de vendedores (técnicas de venta, producto, argumentarios).
• Organizar rutas, realizar seguimiento de visitas y analizar KPIs de rendimiento (margen, ventas, fidelización).
• Coordinación interna con Logística, Administración y Compras para asegurar un servicio impecable.

Requisitos:

• Grado en ADE, Comercio, Marketing o similar
• 8-10 años en áreas comerciales/ventas técnicas (sectores industriales, materiales de construcción o productos B2B).
• Mínimo 5 años en posiciones de Dirección Comercial, Jefatura de Ventas o Key Account Management.
• Experiencia demostrable en gestión de canales de distribución y desarrollo de cartera profesional (carpintería, construcción).
• Dominio experto de herramientas CRM y ERP.
• Capacidad analítica (gestión por objetivos, presupuestos y márgenes).
• Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible). Se valorará muy positivamente el francés.
• Carnet de conducir

Se ofrece:

• Posición estable en una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.
• Un proyecto donde tu capacidad de liderazgo e innovación tendrá un impacto real.
• Condiciones salariales a negociar
• Incorporación inmediata

Enviar CV a: [email protected]

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Inglés Formación Investigación Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Mantenimiento y reparaciones Medios de comunicación social Resolución de incidencias Modelado de información de construcción (BIM)

🟥 Iparragirre etengabeko hazkundean dago. Une honetan lan-eskaintza zehatzik zabalik ez badugu ere, gure taldean parte hartu nahi duten pertsonak ezagutu nahi ditugu, bai obran bai bulegoan.

Honako profilak bilatzen ditugu:

👷♀️ Obrako langileak

📐 Teknikariak

📋 Administrazioa, prebentzioa, kalitatea eta ingurumen-kudeaketa

Gure lan egiteko moduan identifikatzen bazara eta zure profila etorkizunean egokia izan daitekeela uste baduzu, bidali zure hautagaitza 📩

🟥 En Iparragirre estamos en crecimiento continuo. Aunque ahora mismo no tengamos un puesto concreto abierto, queremos conocer personas con ganas de formar parte de nuestro equipo, tanto en obra como en oficina.

Buscamos perfiles relacionados con:

👷♂️ Personal de obra

📐 Personal técnico

📋 Administración, PRL, calidad y medio ambiente

Si te identificas con nuestra forma de trabajar y crees que tu perfil puede encajar en futuras necesidades, envíanos tu candidatura 📩

• Nivell d'experiència---
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Inglés Marketing Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Comercio minorista Medios de comunicación social Dirección de equipos

🚀 HUT MANAGERS

En HUT no solo instalamos tecnología.

Creamos experiencias de trabajo en lugares donde nadie las esperaba.

Para eso existe una figura clave dentro del ecosistema: HUT MANAGERS.

👤 ¿A quién buscamos?

Personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido.

Perfiles con mentalidad abierta, buen trato con el cliente, inglés funcional y ambición por crecer profesionalmente en un entorno internacional.

✈️ ¿Cuál es su rol?

Los HUT MANAGERS trabajan en el aeropuerto, muy cerca del usuario final:

• Son el primer contacto humano de HUT
• Explican qué es HUT y cómo usar los HUTPODS (cabinas privadas de trabajo)
• Acompañan al usuario durante la experiencia
• Recogen feedback y encuestas de satisfacción
• Detectan mejoras reales para optimizar la experiencia de uso (UX)
• Trasladan lo que pasa en el terreno al equipo central

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo + incentivos
• Jornadas flexibles
• Formación continua
• Equipo dinámico, internacional y con mentalidad startup
• Un rol con recorrido y posibilidad real de crecimiento

🌍 ¿Por qué este rol es diferente?

Porque no es atención al cliente tradicional.

Es estar en el punto exacto donde convergen diseño, tecnología y personas.

En HUT creemos que el futuro del trabajo no empieza por el software.

Empieza por quién te recibe y cómo te hace sentir.

Si esto te resuena —o conoces a alguien a quien le encaje—

bienvenido al ecosistema HUT.

Primer paso MADRID (T4)

• Flexibilitat horàriaSi
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Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Google Analytics SEM SEO

Descripción del puesto:

En Beinke buscamos un/a Técnico/a de Proyectos Digitales Turísticos con pasión por el sector turístico y habilidades en comunicación digital. Te integrarás en un equipo dinámico, trabajando en proyectos innovadores que promueven el turismo y la cultura en Euskadi. Si te motiva combinar creatividad, estrategia y tecnología, queremos conocerte.

Responsabilidades:

·   Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital orientadas al sector turístico.

·   Gestionar y dinamizar redes sociales mediante planes de Social Media.

·   Crear contenido atractivo y de valor para diferentes canales (web, redes, newsletters).

·   Maquetar y diseñar materiales digitales y publicaciones.

·   Analizar el rendimiento de campañas y elaborar informes de resultados.

·   Coordinar eventos y actividades de promoción turística.

·   Preparar propuestas y documentación para licitaciones y concursos.

·   Participar activamente en proyectos de asesoría turística y comunicación.

Requisitos:

·   Titulación universitaria en Turismo, Marketing, Comunicación o afines.

·   Experiencia en marketing digital y, preferiblemente, en asesoría turística.

·   Dominio de herramientas de marketing digital: SEO, SEM, Google Analytics, email marketing, etc.

·   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

·   Conocimientos en diseño gráfico y edición de video (valorable).

·   Nivel alto de euskera; inglés alto será valorado.

·   Incorporación inmediata.

Ofrecemos:

·   Horario flexible.

·   Salario competitivo.

·   Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de turismo, cultura y comunicación.

¿Por qué unirte a Beinke?

• Trabajarás en proyectos que combinan innovación, cultura y turismo, desarrollando tus habilidades en un entorno colaborativo y con impacto real en la promoción turística de Euskadi.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

Inglés Marketing Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Gestión de la producción Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

En esta ocasión ayudamos a encontrar a una empresa asociada vinculada a la actividad pesquera a encontrar a un/a Responsable de Producción para planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad del producto, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los objetivos operativos de la planta de elaboración y transformación de pescado.

Responsabilidades principales

Planificación y Control de Producción

• Organizar y programar la producción diaria y semanal en función de la demanda y disponibilidad de materia prima.
• Gestionar las cargas de trabajo y distribuir los recursos humanos y técnicos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad y merma.

Gestión de Equipos

• Liderar y coordinar a los equipos de operarios de producción.
• Gestionar turnos, cuadrantes y jornadas laborales adaptadas a la actividad pesquera y a la estacionalidad.
• Fomentar un clima de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
• Detectar necesidades formativas y supervisar la capacitación del personal en maquinaria y procesos.

Supervisión de Maquinaria y Procesos

• Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria de planta, incluyendo:
• Clasificadoras de pescado
• Peladoras
• Evisceradoras
• Envasadoras (MAP, skin, vacío)
• Coordinar con mantenimiento la resolución de incidencias y la optimización de la disponibilidad de equipos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.

Sistemas de Gestión y Digitalización

• Utilizar y gestionar el software de producción, especialmente INNOVA de Marel (muy valorado).
• Analizar datos de producción, rendimientos y eficiencia.
• Impulsar mejoras en procesos, automatización y control en planta.

Requisitos del perfil

Formación

• Formación técnica relacionada con industrias alimentarias, ingeniería, tecnología de los alimentos o similar.
• Valorable formación adicional en gestión industrial, procesos o lean manufacturing.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en producción dentro del sector de elaboración y transformación de pescado(imprescindible).
• Experiencia demostrable en gestión de equipos operativos y coordinación de turnos.
• Muy valorable experiencia en manejo o supervisión de maquinaria BAADER, así como equipos de Marel u otras marcas relevantes del sector.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento profundo de maquinaria de procesado de pescado: clasificado, pelado, eviscerado y envasado.
• Manejo o conocimiento de software de producción (INNOVA de Marel, valorado positivamente).
• Conocimientos de control de mermas, trazabilidad, seguridad alimentaria, APPCC y estándares del sector.

Competencias

• Liderazgo operativo y gestión de personas.
• Toma de decisiones rápida en entornos cambiantes.
• Organización y priorización.
• Enfoque a mejora continua y eficiencia.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y control del detalle.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

Gestión de programas Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) Entrega de proyectos Investigación Capacidad de análisis SharePoint Planificación de proyectos Procesos de negocio Liderazgo de equipos Office

Facilities Manager

Misión del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de las instalaciones, coordinando los servicios asociados y liderando los equipos de mantenimiento y limpieza, con una clara orientación a la calidad y al cliente interno.

• Organización, supervisión y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, instalaciones técnicas y equipos.
• Gestión integral de incidencias mediante herramienta interna de ticketing.
• Elaboración y control de planes anuales de cumplimiento legal, incluyendo:
• Protección contra incendios (PCI)
• RITE
• Baja tensión
• Legionella
• Ascensores y plataformas elevadoras

• Selección, contratación y supervisión de proveedores de servicios (limpieza, seguridad, jardinería y otros servicios generales).
• Gestión directa del equipo propio de mantenimiento y limpieza (entre 5 y 10 personas), fomentando el desarrollo, la eficiencia y el trabajo en equipo.

• Participación activa en proyectos de obra nueva, reformas o traslados de instalaciones.
• Seguimiento y control de licencias y permisos ambientales.
• Coordinación transversal con el departamento de QHSE.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente.
• Gestión de residuos en coordinación con el gestor autorizado y uso de la plataforma SRD.

• Supervisión del presupuesto de facilities y servicios.
• Búsqueda continua de optimización de costes y eficiencia operativa, sin comprometer la calidad del servicio.

• Interlocución constante con diferentes áreas internas de la compañía.
• Relación fluida con proveedores externos y partners estratégicos.

• Experiencia Mínimo de 5 años en gestión de instalaciones y conocimiento del negocio.
• Grado o similar
• Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y a la excelencia en el servicio.
• Equipo 5-10 personas
• Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con iniciativa y ganas de aportar valor.
• Altas habilidades de comunicación y visión estratégica.
• Nivel avanzado de Paquete Office.
• Inglés nivel B2.

.Interesante paquete retributivo

.Contrato estable

.Buen ambiente trabajo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

Teletreball PHP Gestión de proyectos Elaboración de presupuestos Empresas Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Doctrine Microservices

Estamos creciendo y necesitamos incorporar un Front-end PROJECT MANAGER con experiencia liderando equipos de desarrollo front-end (WordPress & PHP).

Como Team lead podrás:

• Gestionar un equipo de desarrollo
• Interlocución con usuarios de negocio
• Evaluar soluciones técnicas
• Liderar Dailys del equipo
• Coordinarse con el equipo de infraestructuras
• Liderar pruebas del sistema
• Revisar diseños técnicos

Conocimientos técnicos requeridos:

• PHP
• Wordpress
• Web Services, Microservicios
• Inglés nivel B1 o superior

Se ofrece:

• Participar en un proyecto de transformación con una posición muy atractiva.
• Plan de formación hecho a tu medida, vemos tus inquietudes y tratamos de resolverlas.
• Retribución competitiva.
• Desarrollo profesional: estamos creciendo y puedes crecer con nosotros.
• Modelo Híbrido, 3 oficina y 2 teletrabajo. Nuestra oficina está en la planta 18 de la Torre de Cristal, Paseo de la Castellana 259-C (Madrid) junto al Hospital de La Paz.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada24 de gen.

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Excel Word

Responsable técnica / técnico de Justificación de Proyectos

Madrid, zona Embajadores

Formación requerida:

Se requiere titulación universitaria (Grado, Diplomatura o Licenciatura) en el ámbito social, económico, jurídico o de la administración (Trabajo Social, Sociología, Economía, Derecho, Gestión Pública, etc.).

Perfil deseado (no imprescindible):

• Facilidad para comunicarse con áreas internas. Con predisposición para el aprendizaje continuo, especialmente en normativa de subvenciones y auditorías.
• Capacidad para analizar, organizar y presentar información de manera clara y rigurosa.
• Compromiso con la inclusión y la equidad social. Interés en proyectos con impacto social.

Funciones:

• Coordinación de la recopilación documental y financiera de los proyectos.
• Elaboración de memorias técnicas y económicas de justificación.
• Diseño de indicadores y seguimiento de impacto.
• Gestión y preparación para auditorías o controles financieros de subvenciones
• Relación con organismos financiadores.

Requisitos necesarios:

• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión.
• Familiarizada (experiencia)en procesos de justificación económica y técnica en el ámbito de subvenciones de entidades del tercer sector.
• Conocimiento (o predisposición) de la normativa nacional aplicables.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y autonomía.
• Residencia en Madrid. Se descartará toda candidatura que no cumpla con este requisito.
• Imprescindible cumplir con la formación requerida.

Se valorará especialmente:

• Personas con discapacidad física, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral.
• Conocimiento del entorno de la economía social y solidaria y/o experiencia con proyectos europeos y/o con impacto en colectivos en situación de vulnerabilidad.

Ofrecemos:

• Contrato laboral:

▫️ Opción 1 – de jornada completa

▫️ Opción 2 – de 25 h/semana.

• Sueldo base, según convenio + incentivos alcanzables.
• Incorporación inmediata.
• Compromiso social, buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

Presentación de candidaturas:

Enviar el CV y carta de presentación a [email protected]

Con el asunto: Candidatura Madrid *Se responderá a todas las candidaturas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Inglés Ingeniería Marketing Gestión de programas Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social B2

OFERTA DE EMPLEO! 

Buscamos asistente de proyectos europeos Erasmus+ 

¡OBLIGATORIO NIVEL C2 DE ESPAÑOL! 

Donde estamos: Valencia (presencial/híbrido)

Incorporación: enero/principios de febrero de 2026.

Papel: Asistente de Proyectos Erasmus+ y organización de programas para estudiantes.

Qué harás:

- Acompañar grupos de alumnos durante su estadía en Valencia (tour, eventos, prácticas)

- Asistir en la organización y el desarrollo de proyectos Erasmus+ y de visitas profesionales 

- Organizar documentos, traducciones, gestión de social media

- Búsqueda de nuevos partners y continuo contacto con profesionales de toda Europa

Qué estamos buscando:

Español nivel: mínimo C1 obligatorio.

Inglés nivel: mínimo B2 o superior

¿Hablas más idiomas? ¡Háznoslo saber!

Personas con altas capacidades en Relaciones públicas, organización y ganas de aprender

Cómo candidarse: seleccionamos únicamente por correo electronico, enviado tu candidatura a [email protected].

Gana experiencia: mejora tus idiomas y sumérgete en la bella e hispánica cultura valenciana con Mobility Friends!