Ofertes d'ocupació per a Equipos de proyecto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Inglés Marketing Capacidad de análisis Análisis de datos Negociación Comunicación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

FUNCIONES

·        Gestionar y organizar transportes nacionales e internacionales

·        Elaborar documentación relacionada con exportaciones como factura, documentos de transporte, certificados aduaneros adicionales

·        Subcontratación y coordinación con transitarios, agencias de transporte y operadores logísticos.

·        Coordinación de carga/descarga interna

·        Seguimiento de los envíos hasta destino

·        Gestionar de incidencias logísticas con aseguradora.

·        Capacidad comunicativa.

REQUISITOS

·        Formación requerida; FP medio o superior en Logística, Transporte, comercio Internacional o similar.

·        Experiencia en logística nacional e internacional (mínimo 2 años).

·        Inglés nivel B2/C1, cualquier idioma adicional será valorado.

·        Incorporación inmediata.

¿QUÉ OFRECEMOS?

·        39h semanales; Horario de entrada y salida flexible.

·        Contrato de sustitución de baja maternidad con posibilidad de contrato indefinido.

·        26 días laborales de vacaciones (vacaciones, cumpleaños, donaciones…).

·        Retribución acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

·        Catering bonificado.

·        Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

. API

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos incorporar a un/a ingeniero/a de proyecto/a para el desarrollo de proyectos de ingeniería y equipos principalmente en entornos EPC para importante empresa ubicada en Alcala de Henares.

Funciones:

• Gestión integral de proyectos de ingeniería y equipos desde la fase de definición hasta la entrega final al cliente.


• Coordinación de actividades técnicas, planificación, seguimiento de hitos y control de plazos y costes.


• Revisión de documentación de ingeniería (listas de equipos, datasheets, planos, especificaciones técnicas, ITPs, etc.) asegurando el cumplimiento de criterios de diseño, estándares aplicables y requisitos contractuales.


• Interlocución técnica con clientes, ingenierías, proveedores y equipos internos de la compañía.


• Apoyo en estudios de viabilidad técnica, estimaciones de costes, planificación de recursos y análisis de riesgos.


• Seguimiento de fabricación, inspecciones, FAT/SAT y soporte técnico durante montaje y puesta en marcha cuando aplique.


• Aplicación y cumplimiento de los requisitos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) conforme a la normativa vigente y a los estándares internos de la compañía.


• Contribución a la mejora continua de procesos, herramientas de gestión de proyectos y estandarización técnica.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar).


• Experiencia mínima de 5 años (perfil junior–senior) en proyectos de ingeniería, preferiblemente en sectores Oil & Gas, energía o industria de procesos.


• Experiencia en entornos EPC, gestión de paquetes de equipos o unidades paquetizadas/modulares.


• Conocimiento de normativas y estándares industriales habituales (ASME, API, ATEX, PED, etc.).


• Inglés fluido (imprescindible).


• Valorable conocimiento de otros idiomas europeos (alemán, francés, italiano, etc.).


• Disponibilidad para viajar ocasionalmente por Europa (aprox. 30–40%) para reuniones, inspecciones o visitas a cliente.

Condiciones:

• Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.


• Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.


• Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores


• Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

¡Únete a nuestro equipo! …

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Inglés Marketing Formación Gestión de programas Investigación Negociación Elaboración de informes Desarrollo de la comunidad Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Agile

Enviar CV a: [email protected]

Desde Alpha L.O.B.O. Hunters estamos en búsqueda de un ingeniero/a, con conocimientos de alemán, preparado para liderar la ejecución integral de proyectos de transformación digital industrial, asegurando la coordinación efectiva entre las áreas técnicas (Ingeniería, Automatización, SCADA, MES/MOM), la planificación de recursos, la relación con el cliente y el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo. Actuar como figura de referencia frente al cliente y como nodo de integración entre equipos internos y externos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Planificación y liderazgo de proyectos:

• Definir y gestionar el alcance, los plazos, los recursos y el presupuesto del proyecto.
• Elaborar y mantener actualizados los cronogramas detallados del proyecto.
• Coordinar los equipos internos y proveedores externos.

- Coordinación multidisciplinar:

• Integrar eficazmente las áreas de Ingeniería, SCADA, MES/MOM, Logística y otras involucradas.
• Asegurar que los entregables de cada área estén alineados técnica y temporalmente.

- Relación con el cliente:

• Ser el interlocutor principal y punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y la ejecución técnica.

- Gestión de riesgos y resolución de incidencias:

• Detectar desviaciones y riesgos técnicos, operativos o financieros.
• Activar medidas correctoras de forma ágil y eficaz.

- Supervisión de calidad y cumplimiento:

• Verificar la calidad técnica de las soluciones entregadas.
• Asegurar que se cumplen normativas, estándares industriales y criterios internos de la compañía.

REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO:

• Titulación y Conocimientos: Ingeniería Industrial, Automatización, Informática Industrial o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Lean, etc.).
• Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Idiomas: Alemán e Inglés, nivel fluido escrito y hablado

Enviar CV a: [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

Javascript Java HTML Inglés Marketing Capacidad de análisis Planificación de proyectos Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Buscamos talento comercial con experiencia y vocación de liderazgo para incorporarse como Jefe de Equipo Comercial en un proyecto sólido, estructurado y orientado a resultados. Esta oportunidad está diseñada para profesionales con iniciativa, visión estratégica y capacidad para desarrollar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento, con un plan de crecimiento profesional real.

Ofrecemos la incorporación a un proyecto consolidado que permite superar un salario base mediante objetivos alcanzables, apoyado en metodología, recursos y acompañamiento continuo.

• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo comercial alineado con los objetivos del proyecto.
• Integración en un proyecto adaptado a tu perfil profesional, con estrategia definida, recursos y soporte continuo para maximizar resultados.
• Acompañamiento, motivación y seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
• Participación activa en la formación, coaching y desarrollo profesional del equipo.
• Gestión por objetivos claros, con indicadores de rendimiento, seguimiento y mejora continua.
• Desarrollo profesional basado en el mérito, el rendimiento y la evolución individual.

• Conocimientos básicos de informática.
• Perfil proactivo, con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo.
• Habilidades comunicativas, capacidad de influencia y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados, compromiso, constancia y mentalidad de crecimiento.
• Capacidad para aprender, adaptarse y asumir responsabilidades de gestión.

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
• Plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento y formación oficial avalada por la Universidad de Valencia.
• Estabilidad y desarrollo continuo en un sector sólido y en expansión.
• Contrato mercantil como profesional autónomo, con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados propios y del equipo.
• Entorno de trabajo profesional, cercano y orientado al cliente.
• Colaboración directa con el sector bancario.

Si buscas una oportunidad para liderar, generar ingresos, aportar valor y dar un salto cualitativo en tu carrera profesional, este proyecto está diseñado para que destaques, crezcas y consolides tu trayectoria como Jefe de Equipo Comercial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

Marketing Formación Elaboración de presupuestos Investigación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Medios de comunicación social

Hotel Hacienda Na Xamena, Ibiza

Hotel Hacienda Na Xamena representa un lujo sereno, auténtico y profundamente conectado con su entorno. Un refugio donde la excelencia se expresa con naturalidad y cada detalle tiene intención.

Para sostener y proyectar esta excelencia, buscamos un/a Operations Manager con visión estratégica, liderazgo sólido y un alto sentido de responsabilidad operativa.

El/la Operations Manager será la figura organizativa del hotel, garantizando que cada experiencia fluya con armonía desde la llegada del huésped hasta su despedida .

Su misión será dirigir, optimizar y supervisar la operación integral del hotel, asegurando resultados sostenibles, excelencia en la experiencia del huésped y una cultura de alto desempeño en todos los departamentos.

Responsabilidades:

• Liderar la planificación, ejecución y control de la operación diaria del hotel, asegurando coherencia entre estrategia, presupuesto y resultados.
• Supervisar y coordinar las áreas de Rooms Division, F&B, Spa, Mantenimiento y Experiencias, garantizando estándares consistentes y excelencia operativa transversal.
• Impulsar procesos de mejora continua, innovación en el servicio y optimización de recursos.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, disciplina operativa y orientación a resultados.
• Desarrollar mandos intermedios, fortaleciendo equipos comprometidos y alineados con los valores del hotel.
• Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y evaluaciones periódicas que impulsen el crecimiento profesional y organizativo.
• Promover un entorno de trabajo basado en la excelencia, la colaboración y el respeto.

Perfil:

• Experiencia sólida en posiciones de liderazgo operativo en hoteles de lujo o resorts 5 estrellas.
• Formación superior en Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
• Liderazgo estructurado y empático, con capacidad de inspirar desde la cercanía y el ejemplo.
• Dominio avanzado de español e inglés.
• Conocimiento de estándares de lujo y gestión de calidad.

Hotel Hacienda Na Xamena ofrece la oportunidad de liderar una operación compleja en un entorno único.

Envía tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

windows Inglés Ingeniería AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

La Fundación para la Transformación de La Rioja (en adelante la Fundación) tiene como objetivo, entre otros, la construcción, equipamiento, puesta en marcha y funcionamiento de un centro de investigación, innovación e industrialización de tecnologías del envase (con un modelo de negocio en tres dimensiones interrelacionadas: hub de innovación, centro de I+D+I y planta de industrialización y prototipado), todo ello en colaboración con otras entidades y Administraciones Públicas. En ese marco, la Fundación necesita contar con un perfil profesional que se integrará dentro de la estructura del Departamento de Innovación del Centro Nacional de Tecnologías del Envase (CENTIDE), de acuerdo a las siguientes características,

Descripción del puesto:

La persona candidata deberá desarrollar las siguientes funciones y tareas:

• Manejo de equipos y realización de ensayos.
• Elaboración de informes.
• Desarrollo de proyectos de I+D+i.
• Colaboración en la redacción de memorias técnicas.

Perfil del candidato/a:

Formación y cualificación requerida

• Titulación Universitaria de carácter técnico, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o similar.

Experiencia requerida

Experiencia demostrada, de al menos 2 años, en cromatografía líquida de alta resolución, cromatografía de gases y espectrometría de masas, realizando, entre otras, las siguientes tareas:

• Puesta a punto de métodos cromatográficos.
• Realización de ensayos.
• Tratamiento de datos e interpretación de resultados.
• Mantenimiento de equipos.

Otros requerimientos

• Carnet de conducir (Tipo B).

Requisitos adicionales (a valorar)

• Estar en posesión del título de Doctor.
• Experiencia y/o conocimiento del sector del envase.
• Experiencia en el manejo de equipación científica y en ensayos certificados.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Conocimientos sobre los materiales más habituales de envases: plásticos, metales, papel, cartón o vidrio.
• Capacidad de trabajo de manera autónoma.
• Proactividad en el trabajo.
• Idiomas adicionales.

Lugar y plazo de presentación de las solicitudes:

Fundación para la Transformación de La Rioja General Vara de Rey, 3 (26071) Logroño - La Rioja

o en el correo electrónico: [email protected]

Desde la publicación de la oferta en la web de la Fundación (https://www.larioja.org/ftransformacion/es/ofertas-empleo), el plazo para entregar el currículum actualizado junto con una carta de presentación finalizará el 20/03/2026 a las 14:00h.

Condiciones de contratación: Contrato indefinido (salario a definir conforme el perfil del candidato)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto

En Línea 3 Cocinas seguimos evolucionando.

Abrimos un nuevo estudio en una de las zonas más exclusivas del centro de Madrid. No es solo una apertura más: es un paso estratégico dentro de la expansión de la compañía y una apuesta por seguir elevando el estándar del diseño de cocinas y, sobre todo, de la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes.

En Línea 3 no vendemos solo cocinas. Diseñamos espacios donde ocurren cosas importantes en la vida de las personas. Y eso exige excelencia, sensibilidad estética, rigor técnico y una experiencia de cliente impecable.

Por eso buscamos incorporar al mejor talento del mercado.

Buscamos un/a Project Manager 360º, capaz de liderar cada proyecto como una experiencia completa: desde la primera conversación con el cliente hasta la entrega final del espacio.

¿Quiénes somos?

En Línea 3 Cocinas creemos en las ideas que suman. Apostamos por el diseño personalizado, la calidad del producto y la excelencia en el servicio.

Somos un referente en el sector gracias a nuestro ecosistema digital y a una trayectoria reconocida con cuatro premios en Casa Decor.

Pero lo que realmente nos define es nuestra forma de entender al cliente:

• Escuchar de verdad.
• Entender su estilo de vida.
• Anticiparnos.
• Cuidar cada detalle del proceso.

¿Qué buscamos?

Buscamos Project Manager 360º para la apertura de nuestro nuevo estudio en el centro de Madrid.

Requisitos:

• Grado universitario, licenciatura o máster relevante.
• Experiencia en el sector en un puesto similar.
• Conocimientos en:
• Diseño de interiores
• Diseño técnico de cocinas / mobiliario
• Infografía y modelado 3D
• Procesos de reforma y construcción
• Venta consultiva y atención al cliente

Nuestro candidato ideal

Buscamos un perfil 360º real:

• Diseñador/a con sensibilidad estética
• Comercial con capacidad de generar confianza
• Gestor/a de proyectos con rigor y organización
• Embajador/a de la experiencia Línea 3

Alguien que entienda que cada cliente es único y que la experiencia debe ser tan impecable como el diseño.

Nos importa mucho tu nivel de formación, pero aún más tu alegría, actitud positiva y proactividad.

Funciones

• Asesoramiento integral al cliente
• Desarrollo conceptual y técnico del proyecto
• Creación y presentación de infografías
• Seguimiento técnico y coordinación con equipos y departamentos internos
• Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente durante todo el proceso

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido en una compañía en expansión
• Participar en una apertura estratégica en Madrid
• Formación continua en diseño, producto, ventas y herramientas digitales
• Plan de desarrollo profesional y personal individualizado
• Sistema de variable por objetivos y proyectos.
• Teléfono móvil

Si entiendes el diseño como una forma de mejorar la vida de las personas y crees que la experiencia del cliente es tan importante como el producto, queremos conocerte.