Ofertes d'ocupació per a Gestión de personal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

En Olmo Mobiliario, empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el sector del mueble y la decoración, buscamos incorporar un/a Encargado/a de tienda para nuestro establecimiento en Zaragoza.

La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia de compra excelente, combinando un alto nivel de asesoramiento al cliente con la correcta gestión del día a día de la tienda.

Liderar la actividad comercial del punto de venta, acompañando al cliente durante todo el proceso de compra y asegurando que cada proyecto de amueblamiento se desarrolle de forma profesional, personalizada y orientada a resultados.

• Atención y asesoramiento personalizado al cliente.
• Elaboración, presentación y seguimiento de proyectos de amueblamiento y decoración.
• Realización y seguimiento de presupuestos.
• Organización y supervisión de la exposición de tienda.
• Fidelización de clientes y cierre de ventas.
• Coordinación básica del funcionamiento diario del punto de venta.

• Experiencia mínima de 2 años en ventas y atención al cliente, en el sector del mueble.
• Perfil comercial, con iniciativa y orientación a resultados.
• Capacidad de organización y seguimiento de clientes y proyectos.
• Interés por el sector del mueble, la decoración y el interiorismo.
• Manejo de herramientas informáticas (programas de diseño valorables).

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Salario fijo + variable, con un cómputo anual entre 30.000 y 40.000 € brutos, según experiencia y resultados.
• Formación continua en producto y herramientas de diseño.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa familiar y consolidada.

📩 Si te motiva liderar una tienda, el trato con el cliente y trabajar con producto de calidad, queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada6 de gen.

Inglés Marketing Formación Español Investigación Planificación de eventos User personas Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

🔍 Buscamos Promotores/as para Acción en Farmacias – Salud y Bienestar (Madrid)

Incorporamos 4 promotores/as para una acción en farmacias de Madrid, enfocada en la promoción de suplementos nutricionales y productos de bienestar.

La posición está dirigida a personas con interés o formación en salud, capaces de generar cercanía con el cliente y realizar ventas en el punto de venta.

🎯 Responsabilidades

• Promocionar y vender suplementos nutricionales en farmacias
• Atender y asesorar al cliente de forma básica
• Rotar por distintos barrios de Madrid según planificación
• Representar la marca con profesionalismo y actitud comercial

👤 Perfil buscado

• Estudiantes o graduados/as en Nutrición, Entrenamiento Personal o áreas afines
• Persona proactiva, con buena presencia y habilidades de comunicación
• Orientación a resultados y experiencia (o interés) en venta directa
• Disponibilidad para horario partido

📍 Condiciones

• Ubicación: Madrid (farmacias en distintos barrios)
• Fechas: Martes a sábado, del 20 de enero al 7 de febrero
• Horario: 12:00–14:00 y 18:00–20:00 (4 h diarias)
• Remuneración: 10 € brutos/hora
• Total campaña: 600 € brutos por persona (60 h)

📩 Interesados/as, enviar CV.

• 👉 ¿Querés formar parte de VBRA?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de gen.

Inglés Administración Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Planificación laboral Derecho social

En NEGOCIOS INTELIGENTES 7 EXPERIENCE SL, empresa en crecimiento con varios centros de trabajo, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión de personas y los procesos de selección de toda la compañía.

Tu misión:

Serás la persona responsable de la gestión integral de RRHH, centrada principalmente en la selección de talento y en la gestión del personal de los distintos centros de trabajo.

Las tareas administrativas y de nómina están automatizadas mediante el software, lo que te permitirá enfocarte en las personas y en la mejora de procesos.

Funciones principales:

• Gestión completa de procesos de selección (end to end).
• Coordinación y gestión del personal de los distintos centros de trabajo.
• Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Gestión del desempeño, clima laboral y resolución de incidencias.
• Interlocución con los responsables de cada departamento y con los empleados.
• Supervisión del correcto uso del software para contratos, nóminas, vacaciones y documentación laboral.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  

Qué buscamos:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Sólida experiencia en selección de personal y gestión de equipos.
• Perfil autónomo, organizado y con buenas habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia con PayFit u otras herramientas de gestión de RRHH.
  

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección.
• Rol estratégico, con impacto directo en la organización.
• Eliminación de carga administrativa gracias a herramientas digitales.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con dirección.
• Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía.
• Contrato indefinido.
• Jornada flexible de lunes a viernes,

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

¡Nos encantará conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu candidatura a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada5 de gen.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Comunicación Satisfacción del cliente Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

Buscamos Personal de Limpieza para unirse al equipo de TOCHostels & Suites en Granada. Serás responsable de garantizar la limpieza y el orden en las instalaciones, incluyendo habitaciones, baños y áreas comunes. Entre tus tareas diarias estarán mantener la organización, reponer suministros y cumplir con los estándares de higiene y seguridad establecidos. Este es un puesto presencial y se desarrolla en las instalaciones del hostel en Granada.

Requisitos

• Experiencia previa en labores de limpieza, mantenimiento de espacios y conocimiento de utilización de productos de limpieza.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y atención al detalle en el cumplimiento de tareas asignadas.
• Compromiso con la puntualidad, proactividad y capacidad de trabajar de manera autónoma o en equipo.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector hostelero o servicios similares, así como habilidades interpersonales para trabajar en un entorno dinámico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de gen.

Inglés Administración Resolución de problemas Investigación Recursos humanos (RR. HH.) Habilidades sociales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados

💫 Únete al equipo de Carla Nogués 💫

Lugar de prácticas: Badalona o Barcelona

Duración: Convenio de prácticas con posibilidad real de contratación

🚀 Buscamos estudiantes en prácticas curriculares

En Centros Carla Nogués, empresa en plena expansión, abrimos plazas de prácticas curriculares obligatorias para personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

🔍 Áreas:

Marketing

Recursos Humanos

Estética

📌 Prácticas curriculares (no remuneradas), vinculadas a estudios universitarios o grados superiores.

✨ ¿Qué te llevarás?

Formación real dentro de una empresa líder

Aprendizaje práctico con metodología propia

Vivir desde dentro la esencia, valores y forma de trabajar de la empresa

Alta probabilidad de incorporación al equipo tras las prácticas

Creemos en formar talento desde dentro y crecer con personas alineadas con nuestro proyecto.

📩 Si tus estudios te piden prácticas y quieres que sean el primer paso de tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

En Carla Nogués somos más que una empresa: somos una familia que se apoya, se escucha y celebra cada logro. 💖

Si tienes empatia, ilusión y ganas de aprender, tu futuro puede empezar aquí.

Centros Carla Nogués

Formando talento. Construyendo futuro.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de gen.

Marketing Formación Investigación Formación de empleados Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Coaching Contratación de personal Medios de comunicación social Capacitación Office Excel Outlook Word

Oferta de Empleo : Gestor/a de Formación

Ubicación : A Coruña, Galicia (presencial / híbrido según acuerdo)

Tipo de contrato : A determinar (indefinido / obra y servicio / jornada completa)

Sector: Formación subvencionada / Consultoría / Recursos Humanos

Descripción de la empresa

Somos una startup comprometida con la promoción de la formación y el empleo en Galicia, especializada en la gestión de proyectos formativos subvencionados, principalmente en el marco de los programas de EMPREGO da Xunta de Galicia.

Nuestro equipo trabaja estrechamente con entidades públicas y privadas para impulsar acciones formativas de calidad que favorezcan la empleabilidad y la cualificación profesional.

Misión del puesto

Buscamos un/a Gestor/a de Formación con experiencia demostrable en la tramitación, justificación y seguimiento de subvenciones para cursos de formación financiados por la Xunta de Galicia (EMPREGO).

Esta persona será responsable de coordinar todos los procesos asociados a la gestión de programas formativos subvencionados, garantizando el cumplimiento de los requisitos administrativos y de calidad.

Responsabilidades principales

* Gestión integral de subvenciones de formación (convocatorias EMPREGO da Xunta de Galicia).

* Preparación y presentación de solicitudes de ayudas, incluyendo anexos y documentación requerida.

* Coordinación con equipos internos (pedagógico, administración y operaciones) para asegurar la correcta implantación de acciones formativas.

* Elaboración de informes y justificación de subvenciones ante administraciones públicas.

* Seguimiento de indicadores, control de plazos y cumplimiento de requisitos formales.

* Relación con entidades financiadoras y interlocución con la Xunta de Galicia.

* Apoyo en la mejora continua de procesos de gestión de formación subvencionada.

Requisitos indispensables

* Experiencia mínima de al menos 2 años en gestión de formación subvencionada.

* Experiencia acreditada en tramitación y justificación de subvenciones para cursos EMPREGO da Xunta de Galicia.

* Conocimiento de normativa autonómica y procedimientos administrativos relativos a la formación profesional para el empleo.

* Capacidad para trabajar con software de gestión administrativa y paquete Office (Word, Excel, Outlook).

* Alto nivel de organización, autonomía, capacidad analítica y atención al detalle.

* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión documental.

Se valorará positivamente

* Experiencia en gestión de proyectos formativos de fondos europeos o estatal.

* Conocimiento de herramientas de gestión de formación y plataformas de administración pública.

* Formación relacionada con gestión de recursos humanos, administración pública o formación profesional.

Qué ofrecemos

* Integración en un equipo dinámico y orientado a resultados.

* Oportunidades de desarrollo profesional.

* Participación en proyectos de impacto social en el ámbito de la formación y el empleo.

* Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido (a negociar).

Cómo postular

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación al correo: [email protected] indicando en el asunto “Gestor/a de Formación – A Coruña”.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de gen.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

Descripción de la empresa DISPROMON es una empresa especializada en distribución de alimentos y bebidas en Barcelona y su área metropolitana. Con una ubicación estratégica en el área metropolitana de Barcelona, se dedica a brindar servicios que cumplen con los más altos estándares del mercado. Su compromiso con la excelencia y la innovación es clave para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Descripción del puesto Como Gestor Punto de Venta Canal Retail en DISPROMON, gestionarás y supervisarás las operaciones diarias en puntos de venta asignados dentro del canal retail, asegurándote de cumplir con los objetivos comerciales y de servicio. Tus responsabilidades incluirán mantener una relación constante con los clientes, organizar operaciones y logística, garantizar la disponibilidad y visibilidad de los productos, y reportar el desempeño de las ventas. Este puesto es de tiempo completo con modalidad presencial en el Área Metropolitana de Barcelona.

Requisitos

• Experiencia en gestión de punto de venta y habilidades organizativas.
• Conocimiento de estrategias de ventas y experiencia en el canal retail.
• Muy valorable ser nativo hindú o pakistanés.
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes de manera efectiva.
• Habilidades destacadas en comunicación y trabajo en equipo.
• Es valorable contar con habilidades adicionales como manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con ventas y reportes, y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de gen.

Inglés Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Negociación Finanzas Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Contratación de personal Excel Power BI PowerPoint Word

Oferta completa: https://inibica.es/wp-content/uploads/2026/01/Convocatoria-RESECRH-26-v2.pdf

Solicitar a través del portal web del INiBICA.

Buscamos un Responsable de Gestión Económica y de Recursos para incorporarse al INiBICA a través de su fundación gestora. Bajo la dependencia directa de la Dirección Gerencia, liderará una unidad transversal que integra los servicios financieros, fiscales, de contratación y RRHH, garantizando el soporte administrativo necesario para la investigación e innovación sanitaria en el marco del Sistema Sanitario Público de Andalucía y la Universidad de Cádiz.

Responsabilidades

1. Estrategia Financiera y Control de Gestión 

2. Contabilidad, Fiscalidad y Auditoría 

3. Tesorería y Facturación 

4. Relaciones Institucionales y Financiación Pública

5. Gestión Transversal (Sistemas y Personas) 

Requisitos imprescindibles 

• Licenciatura o Grado en Económicas, ADE o equivalente.  
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad económica y gestión contable (elaboración de cuentas anuales, cierre contable, conciliación bancaria).
• Nivel de inglés B1 (MERC). Título certificado o prueba de nivel durante el proceso.
• Disponibilidad para viajar. 

Requisitos valorables

• Experiencia en gestión contable (elaboración de cuentas anuales, cierre contable, conciliación bancaria, etc).
• Experiencia en auditoria financiera.
• Experiencia en gestión y justificación de subvenciones del ámbito de las fundaciones sin ánimo de lucro, centros de investigación, sector sanitario o universidad; o, en su defecto, gestión y justificación de subvenciones o ayudas en el ámbito privado.
• Formación y/o experiencia en gestión de entidades sin fines lucrativos, gestión fiscal, gestión financiera o equivalente.
• Experiencia / conocimiento de ofimática (Microsoft 365; Word, Excel, PowerPoint, PowerBI).
• Nivel de inglés superior al mínimo requerido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de gen.

Gestión de cuentas Ventas Marketing Gestión de ventas Venta directa Empresas Proceso de ventas Planificación de negocios Contratación de personal Calificación de leads

Descripción del puesto:

Empresa tecnológica especializada en soluciones digitales busca incorporar un Comercial IT para impulsar la venta y expansión de nuestra herramienta de gestión web, diseñada para optimizar la operativa de hoteles y alojamientos turísticos.

Funciones principales:

Captación y gestión de nuevos clientes en el sector hotelero.

Presentación y demostración de la herramienta a potenciales clientes (presencial y online).

Seguimiento comercial y cierre de ventas.

Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas.

Análisis del mercado y reporte de resultados.

Asistencia a ferias del sector

Formación inicial y soporte técnico-comercial