Ofertes d'ocupació per a Industria aeroespacial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de maig

AutoCAD Ingeniería industrial Diseño asistido por ordenador (CAD) Estructuras aeronáuticas Aeronáutica Transporte Ingeniería aeroespacial Diseño 3D Diseño de ingeniería Avión

Jet Aviation es pionero en la fabricación y modificación de aeronaves y, además de apostar por la calidad de trabajo en sus proyectos, apuesta también por sus equipos y empleados. Por ésta razon, Jet quiere ampliar su equipo de Diseño en Madrid buscando el candidato (H/M) que mejor comparta nuestra forma de trabajar y nuestros valores. 

Importante: solo se tendrán en cuenta aplicaciones con el CV en inglés. Aplicar preferiblemente en el siguiente enlace:

https://jobs.jetaviation.com/job-invite/2586/

Responsabilidades:

• Diseño mecánico/estructuras de acuerdo a los principios de Diseño establecidos bajo la supervisión del Líder Mecánico durante el ciclo de Diseño.
• Realizar modelos de ingeniería 3D y planos 2D para piezas mecánicas, así como realizar diseños y planos de ensamblaje e instalación según las reglas y procesos de diseño mecánico de ingeniería (pautas de materiales y procesos, reglas de chapa metálica, reglas mecanizadas, reglas de selección e instalación de estándares y sujetadores, unión y conexión a tierra, etc.).
• Definición de las interfaces mecánicas con el proveedor/cliente.
• Soporte al proceso de fabricación e instalación (Revisión, Hojas de Desviación, Concesión).
• Garantizar un enfoque de diseño según peso y diseño según costo de acuerdo con los requisitos del proyecto.
• Identificar elementos de riesgos y participar en su evaluación y proponer soluciones eficientes e innovadoras.
• Gestionar/participar en el diseño mecánico de diferentes proyectos. 
• Colaborar con los diferentes especialistas para asegurar el grado de cumplimiento con las regulaciones (ingeniería de producción, cálculo, CVE, inflamabilidad, proveedores, etc.).
• Dar soporte al proceso de ensayos y a la elaboración del informe correspondiente.
• Apoyar las cotizaciones de los diferentes proyectos y realizar cotizaciones de proyectos pequeños en caso de que sea necesario.
• Realizar inspecciones técnicas de la aeronave (fotografías, dimensiones, escaneo 3D…)
• Registro de lecciones aprendidas para garantizar la eficiencia de futuros proyectos. 

Requisitos:

• Grado/ Máster en Ingeniería Aeronáutica o Industrial.
• Experiencia de 5 años en Diseño de Ingeniería Mecánica/ Estructuras Aeronáuticas.
• Capaz de realizar conceptos diferenciadores (mecanismo, cinemática)
• Competente con herramientas CAE y CAD (preferiblemente Siemens NX, TeamCenter, AutoCAD, etc.).
• Nivel alto de inglés y español es obligatorio.
• Acostumbrado a trabajar en entornos y proyectos internacionales.
• Comunicación buena y positiva, que sepa trabajar en equipo.
• Habituado a trabajar en un ambiente altamente exigente. 

Beneficios:

• Formar parte de un grupo multinacional consolidado.
• Proyecto de futuro, con oportunidades reales de crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo en entorno colaborativo y proactivo.
• Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia.
• Ticket restaurante
• Modelo de trabajo híbrido
• Seguro médico

Importante: solo se tendrán en cuenta aplicaciones con el CV en inglés. Aplicar preferiblemente en el siguiente enlace:

https://jobs.jetaviation.com/job-invite/2586/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de maig

Indicadores clave de desempeño Aviación Industria aeroespacial Ingeniería aeroespacial

Desde Grupo Trigo, empresa multinacional del sector industrial, buscamos cubrir una vacante como Ingeniero/a aeronáutico/a Junior con interés por participar en un proyecto estable trabajando para uno de nuestros principales clientes del sector de aeronáutico en Getafe (Madrid).

Si tienes motivación, actitud y formación ¡Esta es tu oportunidad!

Tu misión será dar respuesta a las necesidades del cliente en las tareas de análisis, gestión y seguimiento de las incidencias mediante CRM que puedan surgir de las Service Request para los operadores de las aeronaves.

Entre las funciones a desarrollar, destacan:

- Descarga y actualización en BBDD interna de extractos de sistema CRM

-Análisis y seguimiento de incidencias reportadas por operador de avión.

- Búsqueda de información para dar solución a Service Requests de backoffice

- Reporte, petición y seguimiento de soluciones a aportar por departamentos relacionados al problema analizado

- Análisis de Service Requests (SR) para decidir si procede la apertura de ISQI

- Creación de template de ISQI para SR con escape de calidad, que puedan afectar a la flota (informe, documentación relacionada, análisis de causa-raiz, etc.)

- Actualización de ficheros action log con datos de los diferentes programas

- Creación de KPI de departamento de calidad de servicios

- Asistencia a reuniones multidepartamentales para mostrar estados de ISQI y KPI.

- Creación de minutas de dichas reuniones MFT

- Asistencia a reuniones con cliente Airbus (varias a la semana) para seguimiento de estados

- Realización de informes de trouble-shooting y presentaciones de procesos a demanda de cliente.

- Creación de eventos CAPRI para el programa A400M

La persona seleccionada deberá tener nivel avanzado de inglés (mínimo B2) para mantener conversaciones fluidas en inglés.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería que contamos con una plantilla de más de 10.000 empleados en el mundo, y además te ofrecemos:

- Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector.

- Atractivo paquete retributivo.

- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.

- Buen ambiente de trabajo

- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

- Especializarte en un sector en pleno crecimiento.

¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.