Ofertes d'ocupació per a Presupuestar a wijobs.es

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Tipus de contracteA temps complert
PublicadaNova

Formación Empresas Finanzas Comunicación Habilidades sociales Administración de nóminas Gestión financiera Operaciones comerciales Presupuestar Capacidad de razonamiento

Buscamos incorporar un Gestor/a de departamento, un perfil con clara vocación comercial y gusto por el sector con capacidad de liderar, planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del área de curado y elaborados y cocinados, garantizando su rentabilidad, calidad y posicionamiento en el mercado.

Requisitos:

·Perfil comercial con orientación a resultados.

·Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.

·Valorable experiencia y/o conocimientos técnicos en el sector cárnico, preferiblemente en curado y elaborados, embutido, salazón y conservación.

·Valorable experiencia en liderazgo de departamentos

·Estudios superiores finalizados.

·Disponibilidad para viajar puntualmente.

·Manejo de RP, preferiblemente SAP

Funciones principales:

•Relación con clientes y distribuidores, negociación de condiciones comerciales.

•Planificación, organización y supervisión de los procesos de curado, elaboración y cocinado de productos cárnicos.

•Desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de posicionamiento de productos en el mercado.

•Análisis de costes, márgenes y rentabilidad de la línea de productos.

•Identificación de oportunidades de mejora e innovación en procesos y productos.

•Gestión integral del departamento.

•Coordinación con los equipos de producción, calidad, logística y dirección comercial.

•Representación de la línea de negocio en ferias, eventos y clientes.

•Aseguramiento del cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad alimentaria.

COMPETENCIAS:

·Habilidades de gestión y liderazgo, visión estratégica y comercial, comunicación y trabajo en equipo, organización y proactividad.

·Valorable conocimiento en seguridad alimentaria, trazabilidad y normativas IFS, BRC, HALAL, APPCC

Para Grupo Miguel Vergara es importante que el candidato/a destaque en proactividad, planificación y organización del tiempo y del trabajo, comunicación, conocimiento técnico.

SE OFRECE:

Grupo Miguel Vergara, te brinda la oportunidad de incorpórate a un proyecto sólido y en crecimiento, formando parte del departamento, participando activamente en el objetivo, crecimiento, mejora continua y posicionamiento de la organización.

Contrato estable con proyección de desarrollo profesional.

En Grupo Miguel Vergara trabajamos para alimentar a las personas poniendo a su alcance productos de vacuno de calidad diferenciada, deliciosos y nutritivos que cubran no sólo la necesidad de alimentarse, sino también de

disfrutar de la experiencia de saborear el auténtico sabor del vacuno asegurando siempre el Bienestar Animal, la Seguridad Alimentaria, la Máxima Calidad y el Mejor Servicio.

Somos una empresa líder en sector agroalimentario de origen familiar, que busca la excelencia no solo en lo que producimos sino también en el capital humano. Creemos que las personas son el motor de la empresa, y trabajamos cada día, por su bienestar dentro de la organización.

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Tipus de contracteA temps complert
Publicada2 de maig

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Scrum

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios.

Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo.

Perfil ideal:

Estructurada y organizada: Capaz de ordenar y mejorar los procesos internos del negocio.
Líder y coordinadora: Que puedas gestionar equipos, lanzar proyectos y supervisar procesos.
Estratega de marketing: Con conocimientos en marketing digital, lanzamientos, marca personal y visibilidad estratégica.
Flexible y adaptativa: Que puedas manejar cambios de última hora sin perder el foco.
Proactiva y resolutiva: No solo esperas instrucciones, sino que propones mejoras y soluciones.
Aliada del crecimiento: con un deseo de crecer con el negocio y que te sientas parte de él.

Lo que NO buscamos:

Personas que necesiten microgestión o supervisión constante.
Alguien que replique decisiones sin aportar valor ni dar retroalimentación.
Personas sin conocimientos en project management, lanzamientos y marketing digital.
Personas que no quieran ir a eventos presenciales.
Personas que no quieran implicarse en el negocio y hacerlo crecer.

Responsabilidades:

Planificar, coordinar y ejecutar proyectos digitales desde la etapa de inicio hasta la entrega final.
Definir objetivos, alcance y cronogramas para cada proyecto.
Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una comunicación fluida y efectiva.
Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo el seguimiento de presupuestos y la asignación de tareas y responsabilidades.
Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas.
Asegurarse de que los proyectos se entreguen dentro de los plazos acordados y cumpliendo con los estándares de calidad.
Identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos, proponiendo estrategias de mitigación.
Mantener informados a los stakeholders internos y externos sobre el progreso del proyecto y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo.
Asegurar la buena comunicación entre el departamento de marketing y de ventas.
Ayudar en la organización de eventos presenciales.

Requisitos:

Experiencia previa como Project Manager o en roles de gestión de proyectos en el ámbito digital.
Se valorará conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMP y Scrum.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y con stakeholders diversos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Conocimientos técnicos en el ámbito digital: Squarespace, Active Campaing, Manychat, Stripe.
Se valorará el conocimiento de otras herramientas: Notion, Canva, Zoom, Youtube, Calendy.

Ofrecemos:

Jornada completa.
Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales.
Posibilidad de trabajar de forma híbrida: presencial y remoto.

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Tipus de contracteA temps complert
Publicada1 de maig

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Auditoría Elaboración de informes financieros Conciliación de cuentas Cuentas a cobrar Cuentas a pagar Libro mayor Control interno Excel Salesforce

Acerta es una empresa fundada en el año 2000, líder en servicios de consultoría en el sector inmobiliario y de construcción. Estamos especializados en Project & Construction Management, aportando valor a nuestros proyectos y asegurando costes, plazos y calidades. Operamos en diversas unidades de negocio que cubren sectores como oficinas, centros comerciales, hoteles, industrial, residencial, tercera edad y sector público. Además de España, también estamos presentes en Francia, Méjico y Argelia.

Descripción del puesto

Como técnico de posventa en Acerta, serás responsable de velar por la calidad en los proyectos de construcción, asegurando su cumplimiento. El trabajo consistirá en una primera etapa denominada pre entrega en revisar el estado de las viviendas y zonas comunes, elaborando un listado de incidencias que será reportado a la empresa constructora para su resolución y, en una segunda etapa, denominada posventa, el de gestionar las incidencias reportadas por los adquirientes una vez escrituradas las viviendas.

Las tareas diarias incluirán la actualización de las incidencias reportadas y, su traslado al responsable de posventa de la empresa constructora para que esta, proceda a su subsanación.

Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera hibrida, bien en la propia obra sita en la población de Oleiros y/o en el domicilio del trabajador dado que es posible en determinadas fases del proyecto el trabajo de manera remota.

Requisitos

Experiencia en la supervisión y coordinación de proyectos del sector inmobiliario y de construcción. Principalmente, en el sector residencial.
Conocimientos en la gestión de calidad en proyectos de construcción.
Aptitudes en la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión.
Habilidades de comunicación eficaz y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad en la planificación de los trabajos para su pronta resolución de manera ordenada.
Se valorarán conocimientos adicionales en software excel y Salesforce.

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Publicada29 d’abr.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Auditoría Aprovisionamiento Contabilidad de costes Control de costes Control de proyectos Gestión de costes Informes de costes Office

OBJETIVO:

El objetivo de esta posición es manejar la operativa diaria del equipo de recepción y guest relations, enfatizando el uso de los estándares de Forbes (90%) y LQA (85%), y procedimientos el hotel y asegurando que la calidad del servicio es del máximo nivel.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

OPERATIVA DIARIA & ATENCION AL CLIENTE

Supervisa la operativa diaria del departamento y la actuación del equipo a su cargo.
Se asegura de que los estándares de la compañía se cumplen, verificando personalmente con el resto del equipo y haciendo correcciones si es necesario.
Se asegura que los procedimientos establecidos para su departamento (SOP) se aplican correctamente, manteniendo los documentos “vivos” y actualizándolos si las circunstancias cambian.
Se forma en cualquier nueva iniciativa que afecta al departamento, y es capaz de impartir esos conocimientos al resto del equipo.
Es el primer punto de referencia para resolver cualquier duda generada en el día a día.
Gestionar aquellas quejas de clientes reportadas a Recepción, haciendo seguimiento y cerrándolas en Takhys una vez solventadas.
Es responsable de funciones avanzadas en el departamento, incluyendo, pero no limitado a: asignación de VIPS, revisión de grupos incluyendo facturación y balance de la disponibilidad del hotel.
Recibe a los clientes VIP y hace seguimiento a su estancia.
Tiene una dedicación especial a los clientes, proactivamente conociéndolos y asegurando que su estancia sea satisfactoria, acompaña a los clientes a su cuarto y realizar rooming si es necesario.
Seguimiento con GR y ayudarles a mejorar la organización y los detalles a clientes
Presencia en el lobby/hall/general en el hotel

ASPECTOS FINANCIEROS & ADMINISTRATIVOS

Asegura que la correcta facturación y cierres diarios se realizan apropiadamente.
Revisión periódica de cuentas abiertas, subsana errores, detecta su causa y corrige con el equipo.
Seguimiento a depósitos y prepagos pendientes de clientes.
Control de cuentas maestras tanto de grupos como de eventos e internas
Auditorías rutinarias sobre los cierres de cuenta del hotel, en colaboración con el departamento de Finanzas.
Control de efectivo
Cumplimentación de las tareas pasadas por el departamento de Administración.

RECURSOS HUMANOS

Es responsable de preparar los horarios para el equipo de recepción, y los entrega a Front Office Manager adjunto para una revisión final.
Ayuda a Front Office Manager con el sistema de control de entradas y salidas WOFFU que este actualizado, gestionando las modificaciones realizadas, peticiones de vacaciones y FNR, etc.
Promueve el dinamismo y espíritu de equipo, apoya las distintas actividades realizadas y ayuda a mantener el buen ambiente laboral.
Gestiona las incidencias y bajas del equipo.
Revisión y asignación de vacaciones y FNR, creando un calendario con el equipo que permita balancear la operativa con el descanso de los equipos.
Supervisa y empuja el programa WOW de reconocimiento de empleados en el área de front desk.

FORMACION

Hace seguimiento y apoya la formación de nuevos miembros del departamento, generando un plan de iniciación acorde con las necesidades del puesto y asegurando que un miembro senior es responsable de la formación. Establece puntos de evaluación para analizar el progreso realizado.
Crea un plan de formación anual para el equipo, manteniendo un balance entre formaciones en formato clase y día a día, centrándose en aspectos de mejora, pero también en áreas de crecimiento para el equipo.

SISTEMAS INFORMATICOS

Conoce y apoya al Director de Alojamiento adjunto a la detección, corrección, reporte y mejora del programa PMS usado en el hotel.
Asegura que los equipos saquen el máximo rendimiento a todos los sistemas informáticos usados en el hotel, empujando el uso correcto de las herramientas y maximizando la eficiencia informática como elemento sostenible.

PROYECTOS Y TAREAS

Proactivamente identifica necesidades en el departamento, haciendo propuestas definidas para posibles cambios que mejoren la operativa y la experiencia del cliente.
Reparte las tareas necesarias para el buen funcionamiento del departamento, no solo las diarias, pero también las de largo plazo. Las comparte y forma al equipo en ellas, consiguiendo un balance entre eficiencia operativa y desarrollo individual de cada miembro del equipo.
Proactividad en traer nuevas ideas para mejorar el servicio de lujo al cliente y la eficiencia del equipo

COMPETENCIAS PERSONALES:

Comunicación interpersonal
Manejo de equipos
-90% forbes
-85% LQA
Capacidad de formación a otros compañeros
Orientación al cliente externo
Comunicación empática
Habilidades sociales
Proactividad
Trabajo en equipo
Ética y responsabilidad
Discreción
Asertividad
Conocimiento contrastado en programas de upselling
Capacidad de liderazgo
Alto nivel de flexibilidad y adaptación a variedad de situaciones
Perfil dinámico y con ganas de crecer en su rol.
Alta capacidad organizativa y de control de equipos

Flexibilitat horàriaSi
Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada28 d’abr.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

Desde InnEurope avanzamos en la consolidación del equipo europeo!

La reciente aprobación de tres nuevas propuestas en las áreas de clima, energía e innovación abierta es un claro indicador de nuestro crecimiento, por eso buscamos 2 Project Manager de proyectos europeos con más de 5 años de experiencia en el sector.

Nos gustaría que los perfiles se complementarán, estando uno de ellos más enfocado al bid writing y la preparación de propuestas y el otro más a la gestión de proyectos ya en curso y al desarrollo de servicios a empresas.

Tareas a desarrollar:

Preparación de nuevas propuestas europeas en calidad tanto de líder o como de socio.
Identificación de consorcios y negociación de propuestas para ampliar nuestro porfolio de proyectos y la de nuestros clientes.
Gestión de proyectos europeos, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables.
Servicios europeos a empresas: EUROPA+, GESTIONA+, STARTUPS4GROWTH, WEACCELERATE (en nuestra web y en nuestras redes encontrarás más Info acerca de estas iniciativas 😉)

¿Qué competencias y habilidades se requieren para ello?

5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos europeos sobre innovación y tecnología digital en el área de eficiencia energética, medio ambiente, clima, y sostenibilidad, con al menos dos años trabajando en coordinación de proyectos financiados con fondos europeos (principalmente H2020, Horizonte Europa, Europa Digital, Next Generation, LIFE).
Experiencia demostrable como bidwriter: porfolio de proyectos aprobados.
Redacción de informes y entregables, así como buen conocimiento de metodologías de investigación.
Experiencia en aceleración, explotación de resultados y desarrollo de modelos de negocio aplicada a proyectos europeos.
Disponibilidad para viajar y participar en eventos y reuniones.
Dominio inglés fluido.

¿Qué podemos ofrecerte?

Salario competitivo, acorde con tu experiencia, compuesto por SBA fijo + variable por cumplimiento de objetivos
Contrato laboral indefinido
Espacio de trabajo moderno en el centro de Valencia
Modelo híbrido de trabajo
Flexibilidad horaria en la entrada y la salida
Jornada intensiva de verano
Oportunidades de desarrollo profesional creciendo junto a la empresa

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
Alertes per email	wj_e_sub	Indica si l'usuari esta o no subscrit a les alertes per email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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Gestor/a de línea de negocio. Productos cárnicos curados, elaborados y cocinados.

Grupo Miguel Vergara

Asistente de dirección

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Blash Design © mentoring para empresarios

Tecnico de Posventa

Acerta

Especialista administrativo

Watch&Act

Oficial administrativo

Grupo Copicanarias

Assistant Front Office Manager

El Palace Hotel Barcelona

Asistente de dirección

Loro Parque

Project Manager Proyectos Europeos

Inneürope