Ofertes d'ocupació a Accionet

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Teletreball ERP Excel Office

Objetivo de la posición

Asegurar la calidad y fiabilidad de la información financiero-contable en tiempo y forma en cada programa, garantizando el seguimiento, el apoyo, la formación y la implementación de herramientas y/o procesos administrativos-financieros-contables, así como, la detección de desviaciones propias del proceso contable y/o carencias del equipo de finanzas en cada programa.

Además, de asegurar la obtención del reporting correspondiente y los Estados Financieros con la imagen fiel correspondiente en cada país.

Principales responsabilidades:

Dentro de las responsabilidades principales que tendrá este perfil será el desarrollo de las siguientes funciones (entre otras):

Responsabilidades de Finanzas:

• Facilitar asesoramiento, apoyar en la resolución de consultas contables, formar a los equipos en los procesos y políticas corporativos de la Organización.
• Reportar el cumplimiento mensual a Finanzas que garantice el cumplimiento de los KPIs establecidos por la Organización, así como informar de las desviaciones ocurridas y los planes de contingencia o acompañamiento que se deberán realizar en caso de ser necesario.
• Revisar de forma periódica, según la categoría del programa nacional, la contabilidad de nuestro ERP y el reporting financiero contable establecido.
• Apoyar en la detección y corrección de las incidencias analíticas para garantizar el cuadre entre los módulos FI-COPA de nuestro ERP previo informe Patronato.
• Apoyar a Gestión Financiera para la conciliación de cuenta justificativa de proyectos vs contabilidad.
• En nuevos países se deberán coordinar en conjunto con Programas y los equipos de Dirección Adjunta los objetivos y planes de trabajo a realizar con el equipo de Soporte para garantizar el cumplimiento de las operaciones y todos los procedimientos financieros, así como los requisitos fiscales y legales de cada país que tendrán como resultado obtener los Estados Financieros de cada programa nacional.
• Acompañar a los programas nacionales en los procesos de auditoría financiera y apoyar en la revisión de las memorias auditadas, en coordinación con la responsable de Finanzas.
  
  
  

Responsabilidades de rendición de cuentas

• Realizar de forma trimestral un informe ejecutivo sobre el seguimiento del proceso contable, y presentarlo a la Dirección Adjunta, Dirección de Programas, al Responsable de Gestión Financiera y a las direcciones de los programas nacionales, incluyendo áreas de mejor, acciones correctoras, plan de contingencia y best practice.
• Facilitar y coordinar información contable de los diferentes programas a control de gestión de cara a los Patronatos: impacto divisa, activos fijos, información extracontable de países que no tengan implementado el ERP, entre otros.
• Coordinar con Gestión Financiera las fechas de cierres contables y los momentos de extracción de información, para que el equipo de controller pueda realizar las revisiones correspondientes a su ámbito de trabajo sin participar ellos en el proceso contable.
  
  
  

Responsabilidades de Tesorería

• Realizar la revisión de las solicitudes de fondos, principalmente de aquellas relacionadas con fondos cofinanciados, para garantizar que se cumplen los criterios contables y analíticos correctos en la petición, y ser más eficientes en dicho proceso de envíos.
• Garantizar que los registros contables de los envíos de fondos tanto en Sede como en programas cumplen con los mismos tipos de cambio, y el correcto uso de las cuentas contables.
• Revisión de las cuentas contables utilizadas para los envíos de fondos para garantizar la trazabilidad intersocietaria.
  
  
  

Responsabilidades de RRHH

• Asegurar el dimensionamiento del Área de Soporte de los países.
• Participar en los procesos de selección de personal en el área de soporte de los países.
• Formar a las nuevas incorporaciones en el Área de Soporte y Programas de los países a nivel financiero y contable.
  
  
  

Responsabilidad de Sistemas

• Participar en la implantación de nuestras herramientas financieras y contables.
• Apoyo y participación en el desarrollo de medidas de mejora continua de nuestros sistemas de gestión.
  
  
  

Requisitos:

Conocimientos y experiencia

• Licenciado en administración de empresas o similar
• Experiencia de al menos 5 años en área Financiera valorable Contabilidad y Control de Gestión.
• Imprescindible experiencia en ámbito internacional.
• Valorable experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG.
• Valorable Máster en Controller Financiero
• Sólidos conocimientos contables
  
  
  

Idiomas:

• Imprescindible:
  
  
  

Español: C1 avanzado, C2 profesional/nativo)

English: C1 Advanced, C2 Professional/Native)

• Muy valorable:
  
  
  

French: (B1 Intermédiaire, B2 Intermédiaire avancé, C1 Supérieur, C2 Supérieur avancé)

Portugese: (B1 intermédio, B2 intermédio superior, C1 avançado, C2 profissional/nativo)

Movilidad Geográfica

• Si, Internacional. (La duración aproximada de los viajes podrá ser entre 1-3 semanas como máximo cada trimestre)
  
  
  

Otros requerimientos:

• Conocimientos altos de Ofimática: Office, Excel, ERP (SAP muy valorable)
• Valorable experiencia en implantación internacional de ERPs
  
  
  

Habilidades y competencias

• Capacidad de trabajo en equipo
• Asertividad y capacidad para impulsar procesos de gestión del cambio
• Capacidad analítica
• Visión estratégica
• Orientación al logro de resultados bajo estándares de calidad
• Habilidades de comunicación escrita y oral
• Capacidad de interlocución con diferentes equipos de la Organización
• Formación y desarrollo de equipos
• Capacidad de adaptación a los diferentes escenarios culturales en los diferentes países.
  
  
  

Condiciones de la oferta

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Indefinido
• Jornada: Completa (40hrs semana)
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
• Centro de Trabajo: Madrid. *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la politica de Ayuda en Acción.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Sistema de Retribución Flexible.
  
  
  

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

ACCIONA en su negocio de Concesiones precisa incorporar en su equipo un Ingeniero Civil de Desarrollo de Negocio una persona para trabajar en las ofertas de proyectos nacionales e internacionales vinculados al sector de las infraestructuras bajo regímenes público-privados (PPP).

Descripción del puesto:

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la preparación de las ofertas que la empresa presenta a los promotores de la licitación, o a los vendedores en caso de un proceso de adquisición. Realizan la coordinación del equipo dentro de Concesiones para determinar el precio y el plazo en que se deberá realizar el trabajo, entre otros aspectos que pasan a tener carácter contractual y obligan a la compañía y a sus socios durante toda la ejecución de los trabajos hasta la terminación del contrato o la venta del activo. Deben conocer de inmediato todas las licitaciones que salen al mercado dentro del campo de actividad de la empresa y participar en la selección de los concursos a ofertar.

Requisitos del candidato:

Misión: El objeto de esta posición es incorporar a un junior y formarle en el área de proyectos civiles (carreteras, hospitales, etc.). De esta manera, conocerá el sector y la casuística de estos proyectos para después estar preparado/a y poder incorporarse a un proyecto de esta tipología.

Funciones:

- Realizar las funciones establecidas para un Jefe de Proyecto en el área de originación, licitaciones y ofertas del sector de concesiones industriales, específicamente para proyectos civiles

- Soporte a la coordinación de los proyectos dentro de su área funcional, con base en los estándares y procedimientos establecidos, con el objetivo de desarrollar soluciones adecuadas, acordes a los casos y necesidades específicas de cada situación/cliente interno

- Búsqueda de oportunidades, análisis de potenciales socios, estructuración de consorcios

- Análisis de las Ofertas y proyectos civiles

- Análisis de Oportunidades: Lectura de Pliegos, Requisitos Técnicos, Requisitos Administrativos, Resumen de puntos clave, asesoramiento técnico y coordinación con los distintos equipos

- Elaboración de Informes

Requisitos:

- Ingeniero Civil

- Nivel de inglés alto, mínimo C1

- Buenas habilidades interpersonales y trabajo en equipo

- Disponibilidad para viajar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Desde ACCION LABORAL, nos encontramos en búsqueda de un RESPONSABLE TERRITORIAL PARA CASTILLA Y LEÓN:

Responsabilidades

- Coordinar y colaborar en la detección de necesidades de formación y asesoramiento a delegaciones

- Gestionar y organizar los planes formativos a nivel autonómico

- Gestionar al equipo técnico de programas de formación y de programas de empleo

- Prospección de proyectos enfocados a la formación y a la reinserción laboral por toda la Comunidad de Castilla y León

- Prospección e investigación del mercado laboral.

- Gestión de equipos

- Habilidades comerciales enfocadas en la captación de alumnado y docentes.

Requisitos

-Estar en posesión de un Grado / Licenciatura en Educación Social, Trabajo Social o similar

- Un año de experiencia como responsable en el sector de la formación y del empleo.

- Tener vehículo propio y disponibilidad para hacer desplazamientos por la Comunidad de Castilla y León.

Condiciones

- Jornada completa

- Horario de oficina con las tardes del viernes libre.

- Horario intensivo de mañana en julio, agosto y navidad

- Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Coordinador/a del Servicio Limpieza para importante cliente ubicado en Valladolid:

FUNCIONES:

Se encargará de organizar y planificar los trabajos asignados al equipo de limpieza, coordinando las necesidades según el plan de trabajo del cliente, otras tareas serán:

- Planificar trabajos al equipo a través de la herramienta CTI.

- Control de productos y almacenes.

- Instruir al personal bajo su mando.

- Supervisar el trabajo realizado por el personal a cargo (30 personas aproximadamente).

REQUISITOS:

- Formación mínima: grado medio

- Formación en PRL

- Experiencia en puestos similares de, al menos, 2 años.

- Se valorará positivamente, aunque no es excluyente, conocer la herramienta CTI.

CONDICIONES:

- Contrato indefinido.

- Jornada completa

- Horario: de lunes a viernes, de 06:00 a 13:36 y algunos días a jornada partida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada28 d’abr.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

ACCIONA ENERGÍA precisa incorporar estudiantes de último año de Grado Universitario o Máster Habilitante en la Beca de Ingeniería, en las oficinas de Madrid o Sarriguren (Navarra).

Buscamos estudiantes de las siguientes ingenierías para la realización de prácticas a partir de septiembre de 2024.

• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería Electrónica
• Ingeniería Eléctrica
• Ingeniería de Organización
• Ingeniería de la Energía
• Ingeniería de Materiales
• Ingeniería en Tecnologías Industriales
• Ingeniería en Diseño Industrial

Ubicación: Madrid / Pamplona.

Duración: 6 meses.

Requisitos:

• Ser estudiante de último curso de Ingeniería o máster habilitante (año académico 2024-2025).
• Nivel alto de inglés: C1
• Disponibilidad horaria: jornada parcial (6 hrs.) o jornada completa.
• Disponibilidad: modalidad presencial 100%

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Excel Word

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, buscamos incorporar a la plantilla de una importante empresa del sector industrial con sede en Cassà de la Selva, un/a Area Manager para desarrollar un proyecto increíble.

Funciones

• Seguimiento de los proyectos y posibles negocios a través de distribuidores.
• En caso de proyectos estándar, elaborar presupuestos y valoraciones económicas.
• Realizar visitas a clientes finales siguiendo el calendario anual de viajes establecido.
• Recepción y seguimiento de reclamaciones de los distribuidores y gestión con el Servicio de Atención Técnica (SAT).
• Control de las puestas en marcha.
• Realizar el proceso de búsqueda, captación y selección para el estudio y primera evaluación de distribuidores.
• Participar en la organización de encuentros, eventos y seminarios con los distribuidores.
  
  

En Este Rol Será Necesario

• Grado universitario relacionado con INGENIERÍA TÉCNICA MECÁNICA
• Experiencia previa de 3 años en comercio de material industrial y maquinaria en Latinoamérica.
• OFIMÁTICA (EXCEL, WORD), XPTA y sector maquinaria industrial.
• Valorable nivel intermedio de inglés o superior.
  
  

Esta Posición Te Aportará

• Contrato indefinido con la empresa.
• Salario competitivo más bonus por objetivos.
• Oferta de valor a través de otros beneficios.
• Proyección laboral dentro de la empresa.
  
  

¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada27 d’abr.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

ACCIONA ENERGÍA precisa incorporar estudiantes de último año de Grado Universitario en la Beca Estudiantes Comunicación o Marketing, en las oficinas de Madrid o Sarriguren (Navarra).

Buscamos estudiantes de Comunicación o Marketing para la realización de práctica a partir de septiembre 2024.

Duración: 6 meses

Ubicación: Madrid o Pamplona

Incorporación: septiembre 2024

Requisitos:

• Ser estudiante de último curso del Grado en Comunicación o Marketing (el próximo año académico 2024-2025).
• Nivel alto de inglés: C1
• Disponibilidad horaria para realizar la beca a jornada parcial (6 hrs.) o jornada completa.
• Disponibilidad: modalidad presencial 100%

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Acción comunitaria Salud mental Gestión de casos Servicios sociales Defensa del paciente

¡ESTAMOS AMPLIANDO EQUIPO!

1. BUSCAMOS COORDINADOR/A DE ATENCIÓN A DOMICILIO CON EXPERIENCIA
2. AYUDANTE DE COORDINACIÓN CON EXPERIENCIA.

• INCORPORACIÓN INMEDIATA.
• PLAN DE CARRERA.

¡OS ESPERAMOS!

@Mensajerosad