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Java Cloud Coumputing Microservices Git DevOps jUnit

Your career starts now...

We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain.
We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly.

We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest.

If you want to be a part of a "Great Place to work" company ...just keep reading!

Job Description

Key Responsibilities:

• Design, develop, and maintain backend applications for our automation tools.

• Participate in the migration of existing applications from Java 8 to Java 21.

• Implement best practices in coding, testing, and software design.

• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.

• Write clean, scalable, and efficient code.

• Conduct code reviews and provide constructive feedback to peers.

• Develop and execute unit and integration tests to ensure software quality.

• Troubleshoot and resolve software defects and issues.

• Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies.

Qualifications

Proven experience as a Java Developer, with a strong understanding of Java 8 and Java 21.

• Experience in developing backend applications and automation tools.

• Solid understanding of object-oriented programming and design patterns.

• Familiarity with software development best practices and methodologies.

• Experience with testing frameworks and tools (e.g., JUnit, TestNG).

• Knowledge of version control systems (e.g., Git).

• Strong problem-solving skills and attention to detail.

• Excellent communication and teamwork skills.

• Bachelor´s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience.

Preferred Qualifications:

• Experience with cloud platforms and services.

• Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices.

• Knowledge of microservices architecture and RESTful APIs

-English is a MUST

Additional Information

What do we have for you?
- Full time permanent contract
- 23 days annual leave
- Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more.
- Life and accident insurance.
- Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)
- "Privilige Club" access, where you will find deals for several brands.
- Detailed and personalized onboarding. We´ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.
- Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.
- Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is.

And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we´ll create an individualized career development plan. We´ll establish goals and we´ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours.

Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger!

The world is how we shape it

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React Java Scrum Maven Angular Git Agile Microservices Kafka

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital.

SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos.

Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales.

Descripción del empleo

Tras un período de onboarding inicial, con presentación del entorno técnico, funcional y de proceso, el/la colaborador/a será acompañado/a por un referente experimentado del proyecto en sus tareas diarias con el objetivo de alcanzar autonomía técnica y funcional.

Las tareas principales son las de un centro I+D trabajando en metodología Scrum y a cargo del mantenimiento: participación en el desarrollo de las evoluciones solicitadas por los clientes, resolución de incidencias, análisis de código, incorporación de cambios regulatorios al producto así como dar soporte a nuestro cliente.

Requisitos

- Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java.
- Experiencia/conocimientos con Kafka, GIT, Maven
- Francés B2

Requisitos deseados

- Experiencia/conocimientos con Angular, React, microservicios.
- Experiencia en entorno bancario, metodologías ágiles.

Información adicional
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modalidad híbrida
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Maven Jenkins Kubernetes OpenShift DevOps

¿Qué reto proponemos?

Nos encontramos en búsqueda de un perfil senior DevOps para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico con modalidad híbrida de trabajo en Getafe.

Requisitos

¿Qué buscamos?

- Perfil Devops Senior, con experiencia en:

- Jenkins

- Sonarqube

- Artifactory

- Checkmarx

- Github

- Openshift / Kubernetes

- Maven

- Nivel de inglés alto.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

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Teletreball

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a Formador/a alfabetización y competencias digitales para formar parte de importante proyecto híbrido en A Coruña/Santiago.

Experiencia: mínima de 2 años en proyectos o programas de implantación y formación de las tecnologías de la información.

Modalidad: A Coruña/Santiago 50% de teletrabajo-50% presencial en diferentes aulas formativas de Galicia.

Funciones:
- Diseño de un plan de formación, tutorización y/o acompañamiento con actividades presenciales y online, identificando previamente las necesidades formativas según los distintos colectivos y perfiles (personal formador y ciudadanía) y en el ámbito de la alfabetización y competencias digitales y equipamiento innovador (gafas de realidad virtual, impresoras 3D, Kits de programación y robótica...)
- Preparación de contenidos de apoyo (guías didácticas, presentaciones, materiales de apoyo).
- Organización, preparación y realización de las acciones de formación, tutorización y acompañamiento para la formación de personal formador y ciudadanía tanto en modalidad presencial (en diversas aulas formativas distribuidas por el territorio gallego) como online.

Conocimientos imprescindibles:
- Titulación Universitaria.
- Dominio del gallego y del castellano.
- Persona resolutiva y con buena capacidad comunicativa.

Conocimientos valorables:
- Experiencia en proyectos de formación en alfabetización y competencias digitales y equipamiento innovador.
- Experiencia en creación de contenidos elearning.

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

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Teletreball

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos un/a Consultor/a SAP PO con capacidad tecnica y relación con cliente final.

Requisitos mínimos
- Experiencia mínima 5 años

Requisitos valorables: Nivel de inglés medio

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Modalidad de trabajo: 100% Remoto

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Python Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Bash DevOps Terraform

Devoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology.
Technology is in our DNA and we believe in it as a lever capable of driving change for the better, maintaining a balance that allows us to offer our client portfolio first class technological tools but always with the proximity and professionalism of a team that acts as a guide along the way.
Devoteam has been committed to technology at the service of people for more than 30 years. With more than 12,000 people in the group, in 25 countries in Europe, the Middle East and Africa.

Job Description

From Devoteam G Cloud we are looking for Cloud Engineer with experience in Google Cloud Platform cloud to join our team of Cloud experts. As a key member of our organization, you will play a crucial role in designing, implementing, and maintaining our cloud infrastructure on the Google Cloud Platform (GCP).
- Architect, deploy, and manage scalable and secure GCP infrastructure
- Implement and optimize DevOps practices to streamline development and operations processes
- Design and maintain CI/CD pipelines for efficient software delivery
- Collaborate with development teams to improve application performance and reliability
- Analyze and troubleshoot complex issues in GCP environments
- Implement infrastructure as code (IaC) solutions for automated provisioning and management
- Develop and maintain documentation for cloud infrastructure and processes
- Continuously evaluate and implement new technologies to enhance our cloud capabilities
- Ensure compliance with security best practices and industry standards
- Provide technical guidance and mentorship to junior team members

Qualifications
- Bachelor´s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- Minimum of 3 years of experience in GCP infrastructure analysis and management
- Proven experience with cloud migrations, particularly to GCP
- Strong knowledge of Google Cloud Platform services and best practices
- Proficiency in DevOps practices and tools
- Excellent scripting skills in languages such as Python and Bash
- Experience with CI/CD pipelines and tools (e.g., Jenkins, GitLab CI)
- Familiarity with containerization and orchestration technologies (e.g., Docker, Kubernetes)
- Solid understanding of infrastructure as code (IaC) principles and tools (e.g., Terraform)
- Experience with monitoring and logging solutions in cloud environments
- Strong problem-solving and analytical skills
- Excellent communication and collaboration abilities
- Fluency in English (B2/C1 level)
- Google Cloud certifications (e.g., Professional Cloud DevOps Engineer) are a plus

Additional Information

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .Net C# ASP.Net TSQL Git .Net Core SQL Server

¡Buscamos Developer Backend con ganas de unirse a un gran equipo!

¿Te manejas con C# y te apasiona el desarrollo de escritorio? ¿Te mola trabajar en equipo y quieres un trabajo estable con buen rollo y flexibilidad? Entonces sigue leyendo, ¡esto es para ti!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa especializada en soluciones de gestión documental y administración electrónica, orientada al sector público. Desarrolla software que digitaliza y automatiza procesos administrativos, con foco en cumplimiento normativo, eficiencia y teletrabajo.

tus funciones

1. Diseño y desarrollo de software
Programar aplicaciones usando C# sobre el .NET Framework o .NET Core.

Crear y mantener aplicaciones de escritorio (WinForms, WPF), aplicaciones web (ASP.NET) o servicios backend.

2. Mantenimiento y mejora de sistemas existentes
Corregir errores, optimizar el rendimiento y refactorizar código existente.

Implementar nuevas funcionalidades a partir de requerimientos del negocio.

3. Integración con bases de datos
Conectar y manipular datos desde SQL Server u otras bases de datos usando Entity Framework u otras ORM.

4. Versionado y control del código
Usar sistemas como Git para gestionar versiones, ramas y colaboraciones en equipo.

requisitos del puesto
- Formación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Grado, Ciclo Formativo Grado Medio
- Conocimientos: wpf, C# .NET
- Experiencia: 2 años

1. ¿Qué necesitamos de ti?
Al menos 2 años de experiencia desarrollando con C# en apps de escritorio.
Estar cómodo trabajando con .NET Framework.
Saber moverte con Git, especialmente en equipos medianos (más de 5 personas).

2. Puntos extra (pero no imprescindibles):
Experiencia con WPF. Si la tienes, genial. Si no, ¡te apoyamos para aprenderla!

tus beneficios

- 100% remoto.
- Horario flexible: Solo te pedimos que estés disponible de 9:00 a 14:00. El resto del día, lo organizas como mejor te venga.
- Contrato indefinido, estabilidad desde el día uno.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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Scrum Jira ITIL Kanban

¿Tienes experiencia como PM en proyectos tecnológicos? Te buscamos!

nuestro cliente

Referente mundial en el sector de la cosmética médica y la medicina estética.

tus funciones

-Aportar método a la gestión de la demanda y a la gestión de requerimientos y necesidades de los distintos stakeholders del negocio.
-Definir, planificar y coordinar proyectos tecnológicos alineados con la demanda de productos y servicios del departamento.
-Implementar y velar por el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales o híbridas) tanto a nivel de los equipos internos como a través de la orientación y cultura de proyectos hacia el resto de las áreas del negocio.
-Establecer y mantener cronogramas, entregables, recursos y presupuestos y generar los entornos colaborativos necesarios para dar visibilidad a la planificación de los productos y servicios activos del departamento.
-Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) asegurando una comunicación efectiva y la resolución de impedimentos.
-Hacer seguimiento al progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de mitigación o replanteamientos agiles en caso necesario (mucha orientación a resultados) para garantizar la calidad y el cumplimiento de los entregables conforme a los requisitos acordados.
-Actuar como punto de enlace entre los equipos técnicos, las áreas de negocio y los stakeholders del proyecto (interlocutor único en la gestión del proyecto).
-Promover la mejora continua en la gestión de proyectos del departamento, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.

requisitos del puesto
- Formación: Licenciado
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: dynamics
- Experiencia: 3 años

- Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software y servicios IT (infraestructura, soporte, ciberseguridad, etc.)
- Valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master, etc.)
- Experiencia en procesos de transformación digital o gestión del cambio.
- Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Asana, etc.).
- Dominio de metodologías, tanto ágiles (Scrum, Kanban) como tradicionales (waterfall).
- Habilidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio (muy valorable la orientación a negocio).

tus beneficios

-Incorporación a un equipo joven dinámico y en crecimiento.
-Proyectos innovadores con impacto directo en la organización.
-Plan de desarrollo profesional y formación continua.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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Buscamos Consultores Calypso para importante cliente ubicado en Madrid.

Se requiere:

Al menos 8 años de experiencia en:

-Experiencia en Banca.
-Experiencia en Calypso (a nivel de usuario).
-Deseable experiencia en configuración de la herramienta Calypso.
-Análisis de requerimientos.
-Experiencia en derivados, mercado de capitales, mercados financieros.
-Inglés B2-C1.

Disponibilidad para trabajar modelo híbrido 3 días presenciales a la semana.
Disponibilidad de turnos.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.