Ofertes d'ocupació a Insurama Global

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📢 ¡Buscamos un HR Business Partner que quiera crecer con nosotros! 🚀

Insurama, somos una insutech española, nacida en 2018, dedicada a la creación y comercialización de productos y seguros masivos de bienes físicos, con sucursales tanto en Europa como LATAM: a dia de hoy tenemos oficinas en España, Italia, Portugal, México, Chile, Perú, y Colombia y proximamente también en Panamá y Ecuador. Por todo esto, buscamos incorporar un/a figura generalista dentro del área de personas que nos apoye en todo el procedimiento de scale up.

Un/a HR Business Partner (HR BP) con pasión por las personas, capacidad de organizar y armonizar politicas y procedimientos en todos los países y hacer que las cosas sucedan.

¿Qué harás en tu día a día?

🔹 Serás el enlace clave entre el negocio y el área de Personas, acompañando a managers y equipos en su desarrollo y crecimiento.

🔹 Colaborarás con el equipo de Administración de Personas en LATAM y la Dirección de Recursos Humanos en la definición de presupuestos, politicas de retribución variable, procesos de evaluación de desempeño, mejora de la experiencia del empleado (eNPS).

🔹 En resumen, impulsarás iniciativas enfocadas en el desarrollo de talento, el clima laboral y la consolidación de una cultura organizacional sólida.

🔹 Gestionarás de manera integral los procesos de selección, formación y evaluación del desempeño.

🔹 Te responsabilizarás de la gestión de nómina y de las relaciones laborales en Iberia junto al Director/a

🔹 Identificarás necesidades, propondrás soluciones y actuarás como un auténtico partner estratégico para el negocio.

¿Qué buscamos en ti?

✔️ Eres licenciado en Relaciones Laborales, derecho o ADE, tienes buen conocimientos de ERP(como factorial, Sesame..etc de RH), manejas con soltura el excel y otras herramientas de microsoft office

✔️ Mentalidad proactiva, positiva, resolutiva y orientada a resultados. Valorable experiencia en entornos dinámicos, startups o scale-ups.Experiencia previa similar, como perfil generalista de al menos 4, 5 años, valoraremos muy positivamente poseer ademas de experiencia como perfil generalista haber gestionado algunas de las siguientes área: selección, comunicación interna y administración de personal y/o compensación y beneficios.

✔️ Mentalidad proactiva, buena comunicación, con espíritu positivo, resolutiva y orientada a resultados. Valoras positivamente adquirir experiencia en entornos dinámicos, startups o scale-ups.

¿Qué ofrecemos?

✨ 25 dias de vacaciones

✨ Salario competitivo fijo, así como tarjeta cobee para la retribución flexible

✨ Proyecto con alto impacto y recorrido profesional.

✨Ambiente colaborativo, flexible y con al menos dos dias de teletrabajo a la semana

Si te motiva el reto, ¡nos encantará conocerte! 💬