En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

Seleccionamos un/a Director/a General. Su misión principal será asegurar el éxito operativo, comercial y financiero de la unidad de negocio, promoviendo la innovación, el cumplimiento de los estándares de calidad, y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Definir la estrategia de la unidad de negocio, alineándola con los objetivos globales de la empresa.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector, incluyendo nuevas líneas de servicio.
• Desarrollar e implementar planes de crecimiento, optimización de recursos y expansión de la unidad de negocio.
• Supervisar y coordinar los equipos técnicos, comerciales y operativos de la unidad de negocio.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la formación y el desarrollo profesional del equipo.
• Gestionar el rendimiento del personal, incluyendo la asignación de recursos, la supervisión de proyectos y la evaluación de resultados.
• Mantener relaciones estrechas con clientes actuales y potenciales, siendo el punto de contacto principal para todas las necesidades operativas y comerciales.
• Participar activamente en la negociación de contratos y acuerdos con clientes clave.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de la propuesta de valor con las expectativas del cliente.
• Supervisar y controlar el presupuesto de la unidad de negocio, asegurando la rentabilidad y la correcta asignación de recursos.
• Elaborar previsiones de ingresos, costes y márgenes de beneficio.
• Analizar y optimizar los costes operativos sin comprometer la calidad del servicio.
• Investigar y aplicar tendencias emergentes en el sector.
• Asegurar que la unidad de negocio cumpla con todas las normativas legales, de seguridad y medioambientales aplicables.

Requisitos mínimos:

• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, MBA valorable
• Experiencia Profesional: Mínimo 10 años de experiencia en posición similar, con al menos 7 años en una posición de liderazgo en proyectos o unidades de negocio relacionados con energías renovables.
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en el sector de energías renovables.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Alta orientación al cliente y a los resultados.
• Habilidades analíticas para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Conocimiento en gestión financiera y control de presupuestos.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y dinámicos.
• Idiomas: Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito, francés es un plus.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Mentalidad orientada a la innovación y mejora continua.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.