Ubicación: Presencial / Madrid  Tipo de contrato: Tiempo Completo / Indefinido  

Descripción del puesto: 

Estamos en búsqueda de un profesional altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Responsable de Desarrollo y Gestión de Nuevos Negocios. Esta posición será clave en la identificación, creación, organización y crecimiento de nuevas oportunidades comerciales dentro de la empresa. 

El candidato ideal será capaz de liderar todas las fases del ciclo de vida del negocio, desde la conceptualización y planificación estratégica hasta la ejecución y gestión de operaciones. Con la capacidad de gestionar todas y cada una de ellas de forma autodidacta. Tendrá una visión emprendedora y un enfoque proactivo para explorar y establecer nuevos mercados junto al resto del equipo.

Responsabilidades: 

• Desarrollo de negocios: Identificar y explorar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales, creando estrategias innovadoras para expandir el alcance de la empresa. 
• Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para nuevos proyectos, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. 
• Gestión y organización: Supervisar la implementación de nuevas iniciativas, gestionando equipos y recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos establecidos. 
• Análisis y evaluación: Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y pronósticos de tendencias para mantener un enfoque adaptativo y rentable en el desarrollo de negocios. 
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (marketing, ventas, operaciones) para garantizar la coherencia y el éxito de las estrategias comerciales. 
• Gestión de relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, inversores y otros actores clave en el proceso de expansión. 
• Evaluación de riesgos: Analizar y mitigar posibles riesgos asociados con la creación de nuevos negocios. 

Requisitos: 

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o afines. 
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en el sector del retail, más especificamente en Specialty Leasing, gestoras, consultoras y/o centros comerciales.  
• Habilidades demostradas en la gestión de equipos y organización de procesos. 
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones basadas en datos. 
• Visión estratégica, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. 
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos. 
• Se valorará positivamente tener experiencia previa en roles similares relacionados con desarrollo de negocios, gestión de proyectos o emprendimiento. 

Ofrecemos: 

• Un entorno dinámico y en crecimiento donde podrás aportar ideas innovadoras y llevar a cabo proyectos desafiantes. 
• Oportunidades de desarrollo profesional y carrera dentro de una empresa en expansión. 
• Salario competitivo 

Si eres un líder apasionado por el desarrollo de negocios y te entusiasma la idea de crear e impulsar nuevos proyectos, ¡nos encantaría conocerte!