Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  
  

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de
  
  
  

Del 23 Junio al 4 Julio LV 15-23H

Del 7 Julio al 11 Julio-LV 19-01H

Del 14 de Julio al 30 Julio-LV 07-15H

Del 2 Agosto al 14 Agosto-M-S 1-08H

Del 1 Sept al 5 Sept-LV 00-08H

Del 8 Sept al 15 Sept-LV 15-22H

Del 18 Sept al 10 Oct-LV 23-07H

Del 13 Sept al 26 Oct-SDF 19-07H

• Contrato eventual por sustitución de vacaciones
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo:
• Del 23 Junio al 4 Julio Torreblanca
• Del 7 Julio al 11 Julio- Sanlúcar
• Del 14 de Julio al 30 Julio-Guillena
• Del 2 Agosto al 14 Agosto- Sanlúcar
• Del 1 Sept al 5 Sept- La Rinconada
• Del 8 Sept al 15 Sept-Sanlúcar
• Del 18 Sept al 10 Oct- Torreblanca
• Del 13 Sept al 26 Oct - Torreblanca
  
  
  

Código: 011/253131119/25_323