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Objetivo del puesto Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y seguimiento de las labores de intervención, valoración y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área, proyectos ejecutados...
Objetivo del puesto

Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y seguimiento de las labores de intervención, valoración y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área, proyectos ejecutados desde el área y CREADE, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del del/ de la Responsable Territorial

Funciones principales

  • Realizar seguimiento técnico del Programa, asegurando el cumplimiento del proyecto.
  • Participar en el diseño de los contenidos del proyecto del área, realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia del Programa.
  • Realizar el seguimiento de los dispositivos y plazas en cumplimiento de la normativa y procedimiento del financiador
  • Realizar el seguimiento y garantizar el registro de datos de participantes y actuaciones llevadas a cabo, así como el seguimiento de fuentes de verificación del Programa en las bases de datos de la organización y del financiador.
  • Garantizar que se cumplan técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento del programa en la delegación.
  • Apoyar, junto a la Responsable Territorial, la comunicación a través de la realización de reuniones con el equipo y con agentes externos, así como la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc.
  • Apoyar técnicamente aquellos casos complejos del territorio, gestionar las solicitudes de baja obligatoria en el programa , incluyendo el seguimiento y gestión de estancias no autorizadas en alojamientos.
  • Organizar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos del territorio, de cara a la realización de memorias de justificación técnica.
  • Asegurar el conocimiento del equipo técnico de los diferentes manuales de procedimiento y gestión de los programas estatales de acogida, herramienta SIRIA y justificación técnica y económica.
  • Realizar seguimiento a los informes de la herramienta SIRIA y CEARNET en la Delegación y el cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales.
  • Organizar y gestionar el programa de reubicación voluntaria y de otros cuando sea necesario.
  • Colaborar en la elaboración de informes, memorias, y documentación necesaria para la gestión del Programa.
  • Apoyar en la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.


Requisitos:

Formación/Conocimiento

  • Titulación universitaria especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales.
  • Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apatridia, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
  • Alto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).


Experiencia

  • Experiencia de 3 años en puesto similar
  • Experiencia en gestión de programas de emergencia.
  • Experiencia con personas refugiadas/migrantes.
  • Experiencia en el tercer sector.


Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apátrida, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
  • Formación en Igualdad de Género.


Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al Cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia


Se ofrece

  • Incorporación: 07/07/2025
  • Jornada completa
  • Horario de lunes a viernes de 8h -15h
  • Contrato por sustitución
  • 31 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa
  • Lugar de trabajo: Donosti, Euskadi
  • Código: 052/251121029/25_391

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