Dicen que las empresas crecen gracias a sus ideas…

En Conversia creemos que crecen gracias a las personas que descubren a las personas.

Por eso hoy te contamos una historia… y puede que tú seas parte del próximo capítulo. 📖✨

Hace unos años nuestro equipo de Selección era pequeño y cercano. Con el crecimiento de Conversia y nuestro reconocimiento como 🏆 Great Place to Work, nuestros retos aumentaron… y ahora buscamos a alguien que sume, que aporte y que quiera construir futuro con nosotros.

¿Te resuena? Entonces sigue leyendo.

💼 Tu papel en esta historia

Serás la persona que acompaña a cada nueva incorporación desde el primer contacto hasta su llegada a Conversia:

🔎 Identificarás necesidades con los departamentos.

📢 Publicarás ofertas y atraerás talento.

📄 Harás cribas curriculares y preselección.

🎤 Realizarás entrevistas (telefónicas, Teams y presenciales).

🧠 Aplicarás pruebas y herramientas de evaluación.

🗂️ Mantendrás actualizado nuestro ATS (Viterbit).

🤝 Acompañarás a los candidatos durante todo el proceso.

🚀 Participarás en iniciativas de employer branding, premios internos y proyectos de talento.

🎁 Lo que recibirás a cambio

Aquí tú también creces:

🏢 Empresa estable y en expansión.

🤗 Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente.

📚 Formación continua y herramientas innovadoras.

🌐 Posibilidad de algún día de teletrabajo mas adelante.

💶 Salario fijo: 21.000 € brutos/año + bonus anual por objetivos.

📅 Incorporación prevista: 12 de enero.

🚀 ¿Te unes al equipo?

Si te ves formando parte de esta historia y ayudando a que otras personas inicien la suya con nosotros… ¡queremos conocerte! 🙌

Requisitos:

🎯 Lo que buscamos en ti

🎓 Grado en Psicología, RRLL, RRHH, ADE u afines.

🗣️ Experiencia mínima de 1 año en selección.

🧩 Entrevistas por competencias.

📲 Manejo de portales de empleo, RRSS y paquete Office.

🧰 Valorable: ATS, Canva, ChatGPT y herramientas de IA.

📌 Organización, comunicación efectiva y orientación al detalle.