Quiénes somosDepencare es la empresa de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan.Conseguimos que las personas mayores y dependientes tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y acompañados en todo momento por nuestros profesionales.Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo!Qué harás en tu día a día- Gestionar el "Servicio de Ayuda a Domicilio", en coordinación con el resto de unidades de la empresa y con el CEO de la compañía.- Gestionar autorizaciones de prestación de servicio.- Llevar a cabo la coordinación y planificación de los servicios de atención domiciliaria de usuarios.- Contratación, planificación y organización de planillas de los auxiliares del SAD.- Gestión de contratos y gestiones administrativas de altas y bajas, en coordinación con el responsable Laboral de Depencare.- Realizar seguimientos de usuarios e información de los casos.- Realizar mediaciones entre auxiliares, usuarios y familiares.- Facturación de los servicios.- Realización de cuadrante de incidencias (suplencias de auxiliares).- Preparación y entrega de material y documentación a auxiliares.- Valoración, solicitud de ayudas, e información a usuarios.- Coordinación y comunicación con organismo, entidades locales y Servicios Sociales.- Gestión de acreditaciones y otras homologaciones en otras comunidades autónomas.- Gestión de licitaciones y otras adjudicaciones.- Creación de relaciones con otras entidades o asociaciones.Qué estamos buscando- Experiencia mínima de 6 años como Coordinador/a SAD.- Diplomado o graduado en Trabajo Social.

(IMPRESCINDIBLE)- Alta capacidad de análisis, iniciativa y responsabilidad.- Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión.- Alta capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y habilidad para solucionar problemas.- Persona con capacidad de identificar nuevas oportunidades.- Excelente uso de MS Office y herramientas de gestión SAD (ej Gesad o similar).Qué te ofrecemos- Te unirás a una empresa joven en crecimiento, donde tendrás grandes posibilidades de desarrollo y de generar impacto.- Jornada completa.- Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1 de lunes a viernes de 9h a 18h vs semana 2 de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9h a 15h.- 23 días laborables de vacaciones y posibilidades de teletrabajo.- Salario competitivo, según perfil.- Servicio médico 24/7 por videollamada para ti y tus familiares.- Beneficios adicionales.- Incorporación inmediataTambién puedes enviar tu CV a ******