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En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a en la Dirección RRHH . La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Administración de RRHH con el objetivo de Contribuir a que todas las áreas de Administración de Recursos Humanos realicen...
En Dia queremos incorporar un/a Administrativo/a en la Dirección RRHH. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Administración de RRHH con el objetivo de Contribuir a que todas las áreas de Administración de Recursos Humanos realicen sus tareas correctamente, siguiendo los procedimientos establecidos por la dirección.

Sus Funciones Serán

  • Asegurar la carga y validación de los datos de nómina en el sistema informático.
  • Apoyar a la persona responsable directa y gestionar la incorporación de nuevos empleados en España y Sede.
  • Administrar los trámites de la plantilla fija, incluyendo contratos, ausencias, nóminas, despidos, etc.
  • Contactar con el departamento de TI para las pruebas de proyectos informáticos, mantenimiento y soporte de incidencias.
  • Emitir documentos y resolver las dudas de los empleados.
  • Coordinar las comunicaciones y la resolución de incidencias con organismos oficiales de RRHH de Sede y las Delegaciones.

Requisitos

  • Formación Relaciones Laborales, Grado RRHH, similares
  • Experiencia de un año en la administración de RRHH
  • Imprescindible conocimiento de gestión de nominas
  • Conocimientos de Excel

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
  • Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
  • Descuento en tus compras Dia.
  • Acceso a nuestra plataforma formativa.
  • Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

  • Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

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