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Descripción del empleo Buscamos un Responsable de Nóminas para unirse a nuestro equipo de RRH, serás el referente principal en la gestión integral de la nómina y la administración del personal, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento...
Descripción del empleo

Buscamos un Responsable de Nóminas para unirse a nuestro equipo de RRH, serás el referente principal en la gestión integral de la nómina y la administración del personal, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo.

Funciones

  • Supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta realización en tiempo y forma.
  • Asegurar la correcta confección y pago de nóminas (salarios, deducciones, retenciones, etc.) y la preparación de los documentos de seguros sociales (cotizaciones).
  • Gestionar y procesar todas las incidencias de personal que impactan la nómina (altas, bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.).
  • Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación de políticas de compensación (política salarial, plan de beneficios sociales) en lo que respecta a su correcta aplicación en la nómina.
  • Actuar como enlace entre la compañía y los empleados en material de consultas sobre sus expedientes, nóminas y beneficios sociales.
  • Dirigir y evaluar al equipo de Administración de Personal/Nómina, ofreciéndoles guía y apoyo en la ejecución de sus funciones diarias.
  • Reporting Estratégico y Control de Costes Laborales: Elaborar informes de costes de personal, analizar variaciones presupuestarias y monitorizar KPIs clave (absentismo, coste laboral). Realizar proyecciones y simulaciones de gasto para la Dirección.

Descripción de la empresa

En DO & CO, elevamos la experiencia de los viajeros de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Buscamos profesionales con experiencia y pasión para unirse a nuestra sede central en Madrid.

Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte!"

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo 5 años como Senior Payroll / Payroll Manager / HRBP con foco en nómina.
  • Grado en Relaciones Laborales/ ADE/ Derecho
  • Gestión demostrada de plantillas de +500 empleados.
  • Preferiblemente experiencia en entornos Industrial, Logístico/Transporte o Consultoría de RR.HH.
  • Muy valorable experiencia avanzada con A3 NOM / A3INNUVA
  • Modalidad: 100% Presencial.
  • Ubicación: Zona Aeroportuaria.

Información adicional

Creemos Que Nuestros Empleados Son El Motor De Nuestro Éxito y Nos Esforzamos Por Crear Un Entorno De Trabajo Positivo y Solidario. Como Miembro De Nuestro Equipo, Tendrá Acceso a Una Serie De Beneficios, Entre Los Que Se Incluyen

  • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito.
  • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés gratuitos.
  • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas.
  • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!
  • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector.



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