🌍 Sobre Emendu

¡Hola! 👋 Somos Emendu. En Europa hay más de 24 millones de PYMEs y el 93% no tiene equipo de informática. Con nuestra solución all-in-one ayudamos a empresas de hasta 500 empleados a gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos: adquisición, gestión remota, mantenimiento y soporte.

Hemos validado el modelo y, con el respaldo de inversores nacionales e internacionales y nuestro nuevo partnership con Sesame (Sesame IT by Emendu), entramos en una fase de crecimiento fuerte. Si te motiva construir desde dentro, este es tu lugar.

🧠 Sobre el rol

Buscamos un/a Senior Backend Engineer para convertirse en la segunda referencia técnica del equipo, trabajando mano a mano con nuestro Tech Lead. Trabajarás en la parte más core de nuestra plataforma: los servicios backend, las integraciones y la capa que conecta nuestro software con los dispositivos que gestionamos para nuestros clientes (scripting avanzado, automatización a nivel de sistema operativo y servidores).

No buscamos a alguien que necesite que le marquen el camino, sino a alguien que tome ownership de piezas críticas desde el primer día, y que eleve el nivel técnico del equipo. El rol es para ti si disfrutas resolviendo problemas complejos de sistemas y entiendes que cada decisión técnica impacta directamente en el negocio y en nuestros clientes.

Tus responsabilidades principales serán:

• Diseñar, desarrollar y mantener los servicios backend y APIs core de la plataforma, con foco en fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
• Desarrollar scripts y automatizaciones avanzadas a nivel de sistema operativo (Windows, macOS y Linux) para la gestión remota de dispositivos a escala.
• Construir librerías y componentes reutilizables que sirvan de base para otros servicios y para el resto del equipo.
• Diseñar y mantener integraciones con plataformas de terceros (MDM y gestión de dispositivos, entre otras): autenticación, sincronización de datos, reintentos y manejo de errores.
• Administrar y operar servidores: despliegues, configuración, monitorización, troubleshooting y respuesta ante incidencias en producción.
• Liderar de forma autónoma proyectos técnicos críticos de principio a fin: desde el diseño técnico hasta su puesta en producción.
• Participar con el Tech Lead en las decisiones de arquitectura, modelado de datos y priorización técnica, y actuar como su backup técnico.
• Elevar el nivel del equipo: code reviews, buenas prácticas, documentación técnica y, a futuro, mentoring de perfiles más junior.

👤 Tu perfil

Competencias técnicas

Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos. Pero como solemos decir en Emendu: “si te apasiona aprender, ya tienes lo más importante”. Así que, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡te animamos a aplicar!

• Experiencia de 6+ años como backend engineer en entornos de producción, con al menos parte de ella en un rol senior con ownership real sobre sistemas críticos.
• Dominio sólido de TypeScript / Node.js (NestJS o frameworks similares con inyección de dependencias y arquitectura modular).
• Scripting avanzado (Bash, PowerShell y/o Python) y conocimiento profundo del funcionamiento interno de los sistemas operativos: procesos, servicios, permisos, red y configuración del sistema.
• Experiencia desarrollando librerías, SDKs, agentes o componentes core utilizados por otros servicios o equipos.
• Administración de servidores Linux: te mueves con soltura en la línea de comandos y eres capaz de diagnosticar y resolver incidencias en producción por tu cuenta.
• Experiencia diseñando APIs RESTful robustas: paginación, filtros, versionado y manejo consistente de errores.
• Experiencia con PostgreSQL: diseño de esquemas, migraciones y optimización de queries.
• Experiencia integrando APIs de terceros en producción: OAuth2/API keys, rate limiting, reintentos, webhooks y colas.
• Sólida base en diseño de sistemas y arquitectura de software: separación de responsabilidades, abstracción de servicios externos y testing desacoplado.
• Conocimiento avanzado de Docker, Git y flujos de trabajo colaborativos (branching, code review, PRs, CI/CD).
• Nivel funcional de inglés para documentación técnica y comunicación con el equipo.

Suma puntos si tienes:

• Experiencia con plataformas de MDM / RMM o endpoint management (gestión de flotas de dispositivos, agentes instalados en equipo).
• Experiencia con event-driven architecture: mensajería asíncrona, pub/sub, Redis o colas.
• Conocimientos de seguridad: OWASP Top 10, gestión de secretos, hardening de servidores y protección de datos (GDPR, ISO 27001, SOC 2).
• Prácticas de DevOps/SRE: Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o similares), observabilidad y fiabilidad de servicios en producción; familiaridad con Docker Swarm o Kubernetes.
• Familiaridad con IA/ML y uso avanzado de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor, Copilot u otras) en tu día a día.
• Conocimiento de patrones avanzados de arquitectura: hexagonal, DDD táctico o clean architecture; Spec-Driven Development.
• Experiencia haciendo mentoring a otros/as desarrolladores/as.
• Experiencia previa en startups o equipos pequeños donde una persona cubre múltiples responsabilidades.

Aptitudes humanas

En Emendu valoramos tanto las habilidades humanas como las técnicas. Buscamos personas que aporten energía positiva, visión y colaboración al equipo:

• Playmakers: Tomamos la iniciativa y creamos oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes.
• Hacemos camino al andar: Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia.
• Problem solvers con coraje: Actuamos y resolvemos con valentía. Nunca desde el miedo, sino desde el amor por lo que hacemos: crear, crecer y aportar valor a las PYMEs.
• Aprendizaje continuo: Iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Cada desafío es una oportunidad para aprender y crecer juntos.
• Making IT simple: Simplificamos lo complejo. Hacemos que la tecnología y los procesos sean fáciles y accesibles, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos.

🤝 Si te unes…

💸 Salario justo y transparente: salario competitivo, que ajustaremos juntos al final del proceso. Acompañado por un bonus vinculado a objetivos.

💳 Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación (y tu bolsillo lo note).

🏥 Seguro de salud opcional a precio simbólico, porque cuidarse también es parte del trabajo.

🌴 26 días de vacaciones: 23 días, más el 24 y 31 de diciembre, además de tu cumple. 🎂

💻 Trabajo híbrido real, con un equilibrio entre casa y oficina según las necesidades de negocio.

☀️ Oficina en Nou Mestalla, Valencia. La mejor ciudad para vivir del mundo (palabra de Forbes).

🚀 Oportunidades de crecimiento. Entorno dinámico, innovador y con espacio para que brilles, en un momento de escalado real (no teórico).

📚 Libros por cuenta de Emendu. Si quieres leerlo, nosotros lo compramos.

📅 ¿Cuáles son los próximos pasos?

• Te contactará People para una primera llamada donde podremos conocernos mejor.
• Te pediremos trabajar en un caso práctico técnico. Ver a las personas en acción para este tipo de rol, nos resulta muy útil porque ahí es donde se verdaderamente veremos tus habilidades en acción.
• Te invitaremos a la ofi a tomar un café, conocer al equipo y conversar sobre el caso con Alex, Tech Lead. Aprovecharás también para conocer a Alde, founder y CEO.

Si has llegado hasta aquí y te emociona la idea de formar parte de Emendu, ¡no dudes en aplicar porque estamos deseando conocerte! 🙌