Descripción de puesto

Buscamos una persona en prácticas (imprescindible firmar convenio) que dará soporte al equipo de Recursos Humanos de Iberia.

Recibirá formación sobre el puesto y participará progresivamente en las tareas del departamento, como los procesos de selección en los que participará tanto en la contratación de futuros talentos para puestos de sede como para las tiendas en España&Portugal.

Sus funciones serán las siguientes:

Apoyo en el proceso de contratación, desde la formulación de las necesidades hasta la preselección de candidaturas.

Participar en las entrevistas telefónicas y presenciales y redactar los informes correspondientes.

Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación hasta la contratación de los candidatos (seguimiento administrativo, obtención de referencias, etc.).

Prestar apoyo y acompañamiento a los responsables operativos en el marco de sus contrataciones.

Optimizar nuestras herramientas de contratación.

En función de su implicación en su misión, se le irá involucrando progresivamente en las diferentes misiones del servicio: eventos de contratación, desarrollo de la marca empleadora y de las colaboraciones con centros educativos, etc.

Estas misiones pueden evolucionar en función de las necesidades del servicio.

Perfil:

Compartes nuestros valores de optimismo, creatividad, compromiso y proximidad.

Estás comprometido con los temas medioambientales y la RSE.

Tienes una formación de grado superior en Recursos Humanos y te interesa el ámbito de la selección de personal.

Tu experiencia te ha permitido desarrollar tu capacidad de reacción y tu sentido del servicio al cliente. Tienes muy buenas habilidades interpersonales, tanto en persona como por teléfono.

Eres una persona naturalmente curiosa, con iniciativa y creatividad. Te gusta trabajar de forma transversal y demuestras autonomía, rigor y discreción para llevar a cabo tus tareas con éxito.

Por último, cuentas con un nivel alto de español, francés y/o inglés. Hablar portugués será un plus.