• Posición estable.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocido grupo empresarial ubicado en el Vallés Occidental.

Descripción

• Selección de personal (entrevistas, contacto con proveedores, acompañamiento a hiring managers, etc).
• Acompañamiento a trabajadores, coaching, mentoring y asesoramiento.
• Evaluación del desempeño.
• Detección de talento, elaboración de planes de carrera y planes de formación específicos.
• Onboarding y offboarding.
• RSC.
• Coordinación de formaciones.
• Desarrollo del plan de retribuición flexible.
• Gastos de trabajadores.
• Administración de personal: contacto con gestoría para la transmisión de variables para la confección de nómina y supervisión de la misma.
• Resolución de dudas e incidencias en materia laboral.
• Contacto y negociaciones con el comité de empresa.
• Digitalización del departamento y aplicació de la IA a los procesos del departamento.
• Gestión del software de HR.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de almenos 3-5 años en una posición similar.
• Conocimientos consolidados en Relaciones Laborales y en materia laboral.
• Experiencia muy valorable en negociaciones con el comité de empresa.
• Castellano bilingüe, inglés first (necesario para poder promocionar en la empresa), catalán valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Vallés Occidental.
• Salario: 38.000 - 40.000 € BA + bonus del 5-10%
• Interesante plan de carrera
• Horario: entrada flexible de 8 a 9:30h y salida de 16:30h a 18h de Lunes a Jueves, y viernes intensivo de 7 a 14h.
• Presencial (No hay teletrabajo).