OBJETIVO DE LA BECA Buscamos un/a becario/a con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, dando apoyo tanto al equipo de Selección como al de Formación. La persona seleccionada participará activamente en distintas fases...
OBJETIVO DE LA BECA
Buscamos un/a becario/a con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, dando apoyo tanto al equipo de Selección como al de Formación. La persona seleccionada participará activamente en distintas fases de los procesos, con acompañamiento continuo del equipo.
🧠 ¿QUÉ TAREAS VAS A REALIZAR EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO?
Darás soporte en las siguientes tareas:
Buscamos un/a becario/a con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, dando apoyo tanto al equipo de Selección como al de Formación. La persona seleccionada participará activamente en distintas fases de los procesos, con acompañamiento continuo del equipo.
🧠 ¿QUÉ TAREAS VAS A REALIZAR EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO?
Darás soporte en las siguientes tareas:
- Apoyo en la planificación y gestión de onboardings.
- Colaboración en la publicación de vacantes (internas y externas) a través de nuestra plataforma.
- Atención a socios para publicación de nuevas posiciones.
- Gestión de becas y vacantes activas/inactivas.
- Contacto con Universidades y Centros de estudios.
- Apoyo en la preparación de documentación para contratos.
- Participación en entrevistas personales junto al equipo.
- Acompañamiento en el proceso de acogida a nuevos profesionales.
- Apoyo en la preparación de welcome packs.
- Seguimiento de procesos abiertos y envío de recordatorios a socios/as.
- Participación en ferias de empleo universitarias.
- Apoyo en la gestión del organigrama de la compañía.
- Soporte en la preparación de formaciones
- Seguimiento y reporting de métricas de formación
- Participación en proyecto del Departamento de Talento
- Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
- Conocimientos de Excel (nivel medio).
- Nivel de inglés intermedio.
- Valorable experiencia previa en entrevistas o trato con personas (aunque no imprescindible).
- Buena capacidad de comunicación y relación interpersonal.
- Actitud proactiva y resolutiva.
- Ganas de aprender y trabajar en equipo.
- Organización, multitarea y atención al detalle.
- Compromiso con el buen clima laboral.
- Formación y acompañamiento por parte de un equipo con experiencia en RRHH.
- Participación real en procesos clave del área.
- Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en Multiópticas.
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