Quienes somos: Somos una empresa dedicada al Marketing Omnicanal en retail y a la gestión de equipos comerciales y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un Formador/a, Gestor/a Punto de Venta de Tecnología en Madrid. Responsabilidades: .

Quienes somos: 

Somos una empresa dedicada al Marketing Omnicanal en retail y a la gestión de equipos comerciales y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un Formador/a, Gestor/a Punto de Venta de Tecnología en Madrid.


Responsabilidades:

. Formación sobre los producto y metodología de venta

. Realización y cumplimiento de las visitas planificadas asignadas en la zona

. Maximizar la presencia de la marca de tecnología dentro del canal consumo

. Implantaciones de material de Trade Marketing en las tiendas para incrementar la visibilidad de la marca en tienda

. Negociación de nuevos espacios de visibilidad

. Adecuación de los espacios de la marca en cada tienda, manteniendo siempre la imagen correcta e higiénica

. Promover y apoyar toda la gama de productos en cada retail

. Gestión de las incidencias de cada tienda

. Reporte diario de actividad en tienda e incidencias

. Participación en eventos de formación virtuales

· Mejora del customer journey en las tiendas asignadas, realizando una óptima gestión integral del punto de venta.

· Construir y mantener una sólida relación con las tiendas y sus responsables, mejorando el canal de comunicación y colaboración.



Requisitos:

·   Gran comunicador/a y con capacidad de transmitir la pasión por sus productos al personal en tienda y al cliente final.

·   Apasionado/a por la tecnología, sea informática, videojuegos, diseño, fotografía, música, vídeo, etc.

·   Perfil de ventas y marketing, capaz de entender el customer journey moderno, y la situación de cada tienda y vendedor/a.

·   Experiencia comercial en el sector tecnológico de al menos 2 años y en negociación en retail. 

·   Conocimiento de técnicas de venta, visibilidad y formación.

·   Disponibilidad para viajar, por realización de rutas de trabajo.

·   Carnet de conducir.


Se valorará:

· (Deseable) nivel de conversación en inglés.


Se ofrece:

·    Contrato: Indefinido. 

·    Incorporación: Abril 2024

· Horario: De lunes a domingo de 9.00 a 18.00

· Jornada completa (40 horas semanales) 

· Móvil y ordenador de empresa

·    Coche de empresa

·    Salario fijo + variable.

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