¿Te motiva asegurar que todo funcione correctamente en la gestión laboral y de nómina?

¿Quieres formar parte de una correduría en pleno crecimiento y ser una pieza clave en el cuidado y la experiencia de las personas?

En SABSEG buscamos un/a Técnico/a de Nómina que garantice una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a las personas del grupo y a los distintos departamentos.

Un rol clave para asegurar la seguridad jurídica, la calidad de los procesos laborales y el buen funcionamiento interno de la organización.

Quiénes somos 🌍

SABSEG es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

Apostamos por un crecimiento responsable, poniendo a las personas en el centro.

Tu rol

Como Técnico/a de Nómina, serás responsable de la correcta gestión administrativa y legal de las relaciones laborales del Grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta elaboración de nóminas y la gestión de contratos y Seguridad Social.

Trabajarás en el área de Personas & ESG y de forma transversal con el departamento de Finanzas y otros departamentos, convirtiéndote en un referente interno en materia laboral.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina, coordinando con gestoría externa o de forma interna.
• Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
• Gestionar incidencias de nómina: bajas IT/AT, permisos, vacaciones, ausencias, variables, embargos y retenciones.
• Preparar finiquitos, liquidaciones y certificados.
• Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
• Gestionar y realizar el seguimiento del control horario y el absentismo.
• Atender y resolver consultas laborales de las personas empleadas.
• Elaborar informes laborales y de costes de personal.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
• Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de personal.
• Colaborar en la actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando criterios de igualdad, diversidad y ESG.
  
  
  

Retos del puesto

• Garantizar el cumplimiento normativo laboral en un entorno en crecimiento.
• Asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de nómina.
• Optimizar procesos de administración laboral.
• Gestionar información sensible con rigor y confidencialidad.
• Ofrecer un soporte cercano y de calidad a las personas del grupo.
  
  
  

Qué buscamos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos o similar.
• Valorable experiencia con LABOR.
• Experiencia previa como Técnico/a de Nómina o en administración laboral.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de nómina y convenios colectivos.
• Manejo de herramientas de nómina y aplicaciones de gestión laboral.
• Dominio de Office 365 (especialmente Excel).
• Perfil organizado, analítico y con alta atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Alto nivel de confidencialidad y rigor profesional.
• Nivel de inglés medio (valorable).
  
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Rol clave en el área de Personas, con impacto directo en la experiencia del equipo.
• Entorno profesional, colaborativo y dinámico.
• Lugar de trabajo: Málaga.
  
  
  

¿Te apetece formar parte de un proyecto sólido y en expansión, cuidando de lo más importante: las personas?

¡Queremos conocerte!

#WeAreSABSEG 🚀