En SIWEB, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para cubrir nuestras necesidades de reclutamiento en este período de expansión, reportando siempre al responsable de RRHH

Tareas Principales:

-Reclutamiento y selección de personal para cubrir las vacantes de la oficina, adaptándose a las necesidades de crecimiento de la empresa.

-Apoyo al departamento de RRHH centralizado, enviando la documentación de nuevas incorporaciones (altas), comunicando bajas para la preparación de finiquitos, y notificando cualquier variación relevante del personal.

-Realizar el onboarding del trabajador, asegurándose de una correcta incorporación y adaptación del nuevo personal.

-Control de fichajes de los empleados y justificación de ausencias, manteniendo una gestión precisa y reportando de manera continua al responsable de RRHH.

-Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre la oficina y el departamento de RRHH para coordinar las acciones necesarias y garantizar la eficiencia en los procesos de personal.

Requisitos:

Experiencia previa trabajando en empresas con un alto volumen de contratación, preferiblemente en ETT (Empresas de Trabajo Temporal) o en entornos de alta rotación.

Capacidad organizativa y buena gestión del tiempo.

Ofrecemos:

Horario: de lunes a viernes, de 9:00 h a 15:00 h (30 horas semanales).

Salario: 16.500€ brutos anuales (equivalente a 1.375€ brutos mensuales).

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento.

Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en pleno proceso de expansión, donde valoramos y apoyamos el talento.

Somos una empresa especializada en la digitalización de negocios y en la gestión de soluciones tecnológicas para autónomos y pequeñas empresas. Como agentes digitalizadores, ayudamos a nuestros clientes a aprovechar subvenciones estatales para la digitalización, como el Kit Digital, y proporcionamos soluciones integrales en tecnología y presencia digital. Estamos en un momento de expansión y buscamos talento para seguir creciendo.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, SIWEB se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.