Ofertes d'ocupació per a nóminas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica nóminas Equipo de oficina

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN

Puesto: Administración, Recepción, Telefonista, Facturación y Cobros.

Cuiner Software es una empresa consolidada, con experiencia, somo inquietos, innovamos constantemente y buscamos talento, personas que quieran incorporarse a un proyecto de crecimiento, que se atrevan a aportar ideas geniales, que les atraiga el reto de iniciar nuevos proyectos y energía para ayudar a impulsar una ambiciosa expansión.

Nuestro producto es una solución vertical especializada en el sector de hostelería y restauración. Somos un referente en el sector y por ello estamos en constante transformación, innovando, creciendo…, y con ello llevamos más de 25 años.

No tenemos metas, no tenemos límites, por eso estamos deseosos de incorporar personas con un perfil administrativo y de gestión empresarial que se sumen para dar continuidad e impulso a la digitalización y evolución del sector. Tenemos muchos proyectos y queremos que nos ayudes a impulsarlos.

Conocimientos y actitud

-     Conocimiento general y desenvolverse bien con el uso de aplicaciones de gestión empresarial.

-     Habilidades de negociación para el cobro de facturas.

-     Redacción y comunicación formal en castellano.

-     Discurso claro con dotes de comunicación.

-     Capacidad de trabajar en equipo.

-     Exigente consigo mismo para trabajar de forma efectiva.

-     Persona muy organizada y comunicativa para trabajo en equipo.

Experiencia necesaria

-     Uso de programas de facturación.

-     Gestión de cobros.

-     Archivo y organización administrativa general.

Requisitos

Experiencia de al menos 2 años.

Nivel alto de Castellano.

Nivel alto o medio de Catalán.

Se valorará:

Conocimientos contables

Inglés nivel medio o alto.

Beneficios

Contrato indefinido.

Base en las oficinas de Palma de Mallorca (Polígono Son Castelló)

Horario fijo de 8:30 a 18:00 con 1 hora de descanso y viernes de 8:30 a 14:30.

 

Contacta con nosotros si te atrae nuestra propuesta y cumples los siguientes requisitos.

Envíanos un email con tu curriculum a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

TÉCNICO/A LABORAL Y NÓMINAS

Burgos | Sector industrial

Importante empresa industrial, líder en su sector y ubicada en Burgos, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral y Nóminas, con el objetivo de reforzar el área de gestión de personas y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía

El puesto tiene un marcado carácter técnico y operativo, centrado en la gestión laboral, control de procedimientos y coordinación administrativa, formando parte de un equipo de dos personas en el departamento laboral.

• FUNCIONES:
  
  

Asegurar el

proceso de nómina

en coordinación con la asesoría externa (variables, revisión de conceptos y resolución de incidencias).

Gestión administrativa de personal

: contratos, altas, bajas, modificaciones y trámites laborales.

Gestión y coordinación de

documentación laboral en plataformas

Implantación y seguimiento de

procedimientos internos

(control horario, gastos de viaje, dietas, etc.).

Gestión del

Plan de Formación

de la compañía.

Soporte administrativo al área de PRL.

Apoyo en procesos de onboarding y offboarding desde el ámbito laboral.

• REQUISITOS;
  
  

Titulación en Relaciones Laborales o titulaciones universitarias afines.

Mínimo

2 años

de experiencia en administración laboral y nóminas.

Experiencia en el uso de

programa A3

Valorable experiencia en contabilidad laboral.

Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.

Imprescindible

carné de conducir

• SE OFRECE:
  
  

Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo en un equipo reducido.

Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional.

• Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a:
  
  

indicando en el asunto: NÓMINAS LABORAL

En Despachos BK estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional.

Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica nóminas Equipo de oficina

Vamos a incorporar a nuestro equipo a dos candidatos para proceso de datos, relación con clientes y ayudar a procesos administrativos frente a la administracion pública y para ello buscamos ACTITUD.

Somos 16 personas en la empresa y nos dedicamos a realizar proyectos de arquitectura para la rehabilitacion de edificios con subvenciones públicas y hay que procesar información de propietarios, sus reformas, la forma de pago, coordinar con el administrador de fincas y los técnicos que dirigen la obra y archivar toda la información para el cobro de la subvencion.

La mayor parte del tiempo el trabajo se realiza en nuestras oficinas de San Pedro del Pinatar. El horario es de lunes a viernes por las mañanas de 8:30 a 14:30, pero podemos ajustarlo para quien tenga que conciliar familiarmente.

El salario es de 15.600€ brutos anuales y además unos incentivos individuales y de equipo a definir en cada caso.

Si apenas tienes experiencia pero tienes conocimientos relacionados con la construcción (delineante, aparejador/a, ingenier@, arquitect@) podemos hacer un plan de crecimiento en la empresa para tu desarrollo.

El único filtro que ponemos para ver tu Curriculum es que nos digas con más de 50 palabras, porque te interesa este trabajo. Escríbelas con atención pues será decisivo para que te hagamos una entrevista o no.

Gracias por tu tiempo, esperamos tu Cv.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

. Excel

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como Gestor/a de nómina y administración encargada de dar soporte en la Gestión de Nómina y procesos vinculados a la misma como seguridad social e impuestos.

Tus retos:

• Soporte en la Gestión de Nómina y procesos vinculados a la misma como seguridad social e impuestos. Experto en cálculo y revisión de nóminas, gestionando sueldos, deducciones, impuestos y variables salariales conforme a la normativa vigente.
• Soporte en la Gestión de seguros sociales y retenciones: Aplicación de las deducciones correspondientes a la seguridad social y retenciones fiscales (IRPF).
• Orientación clara hacia el cliente interno y hacia la transformación de procesos del área.

Tus conocimientos:

• Experiencia de dos años acreditada en Nómina y conocimiento de los procesos end to end de la gestión de Administración de RR.HH.
• Conocimiento avanzado en Excel.
• Se valorará conocimiento en SAP y Success Factor.
• Capacidad de gestión, análisis y comunicación.
• Adaptación al cambio.
• Experiencia en análisis de datos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Conciliación de cuentas nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Procesamiento de nóminas

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.

Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!

Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo…

La persona que ocupe esta posición tendrá un objetivo principal: liderar los procesos de administración de gestión humana y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área.

Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás:

• Participar en el diseño de políticas y procesos del área de nómina y administración de Gestión Humana
• Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de plantilla, tiempo y nómina, yendo a un modelo de digitalización de aquellos procesos más administrativos, para ganar eficiencia y con alta orientación de servicio al empleado.
• Generar los requerimientos de reporting exteno e interno y el controlling de la nómina y administración de gestión humana a la dirección, velando por el seguimiento y control de presupuesto, y ayudando a la toma de decisiones de la compañía.
• Atención y resolución de dudas y consultas de trabajadores/as en materia de administración de gestión humana(contratos, nóminas, permisos...).
• Mantenerse actualizado en la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.
• Definir y supervisar todos los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personas.
• Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindical
• Gestión de beneficios y paquete de retribución flexible, apoyando su puesta en valora y una gestión que genere alta experiencia al empleado.
• Gestión de tiempos y vacaciones, dando especial apoyo al equipo de manufactura, y al control de absentismos.
• Otras tareas adheridas al puesto.

¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?

• Formación de Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar
• Se valorará la formación de posgrado y/ o especialización en Relaciones Laborales y/o Gestión Laboral.
• Nivel de B2 de inglés.
• Experiencia de 5-10 años en roles de administración de personal y nómina, o similares.
• Preferentemente con experiencia en el sector industrial o de servicios, con manejo en plantilla con turnicidad.
• Conocimiento y/o manejo de aplicativos de nómina SAP/ Success Factor.
• Especialmente importantes son las competencias personales requeridas: capacidad de análisis, vocación de servicio, discreción, trabajo en equipo, planificación y organización, autonomía, iniciativa / proactividad y resolución de problemas.

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.
• ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro!

Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Inglés Contabilidad Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Cuentas a cobrar nóminas Equipo de oficina Comunicación Técnica de Información Jira InDesign Word Illustrator Photoshop Office PowerPoint

En ASTIBOT somos un equipo joven, técnico y con una visión muy clara: desarrollar soluciones reales de informática y robótica con impacto, y construir una organización sólida con proyección a futuro. Trabajamos en proyectos tecnológicos exigentes, en entornos donde la innovación convive con la necesidad de rigor, documentación, control y cumplimiento. Por eso buscamos reforzar el área de administración y gestión incorporando personas comprometidas, con ganas de aprender, trabajar y crecer con nosotros, y con una ambición sana por ayudar a conseguir más y nuevos proyectos.

Qué buscamos

Queremos incorporar perfiles para apoyar funciones clave en:

• Licitaciones públicas: preparación de ofertas para concursos públicos y privados vinculados a informática, desarrollo software, plataformas digitales y robótica, incluyendo recopilación de documentación, coordinación interna, revisión de requisitos y soporte en la redacción y presentación.

• Subvenciones y financiación pública: seguimiento de convocatorias, preparación de documentación, justificaciones, control de hitos y evidencias.

• Facturación y control económico: emisión y seguimiento de facturas, control de cobros/pagos, coordinación con asesoría.

• Administración y back office: gestión documental, organización interna y soporte operativo al equipo técnico y dirección.

Responsabilidades

• Preparación y gestión de documentación administrativa de proyectos.

• Seguimiento de calendarios, hitos y entregables asociados a subvenciones y contratos.

• Gestión de facturación, control de estados y apoyo a cierres mensuales.

• Apoyo en licitaciones: análisis de pliegos, checklist de requisitos, preparación de anexos, coordinación de CVs, solvencias y formularios, y apoyo en la presentación de la oferta.

• Elaboración y maquetación de documentación en Microsoft Word (memorias, anexos, declaraciones, documentación de soporte), cuidando forma, coherencia y presentación.

• Comunicación y coordinación con organismos públicos, clientes, proveedores y asesorías.

Perfil que encaja

• Persona responsable, organizada y metódica, con atención al detalle y capacidad de priorización con experiencia mínima de un año en tareas similares.

• Estudios mínimo en FP Superior o Grado relacionados con el trabajo a desempeñar.

• Ambición profesional y motivación por aportar para ganar más y nuevos proyectos, aprendiendo y mejorando en cada proceso.

• Buena comunicación escrita y capacidad de trabajo en equipo.

Requisitos / competencias valorables

• Experiencia o soltura demostrable en redacción y preparación de documentos en Word (estilos, índices, paginación, tablas, formatos, consistencia documental).

• Se valorará conocimiento o experiencia en licitaciones (sector público), subvenciones y/o gestión administrativa de proyectos tecnológicos.

• Habilidad con software de edición: maquetación ligera, retoque de imágenes, preparación de gráficos o documentos visuales (por ejemplo: Canva, PowerPoint, InDesign, Illustrator, Photoshop o similares).

• Manejo fluido de Excel/Google Sheets y herramientas de organización (Drive, Teams, Notion, Jira, etc.).

Qué ofrecemos

• Incorporación a un departamento joven, con un ambiente cercano, dinámico y con recorrido real.

• Jornada completa en horario de mañana de 7 a 15 horas..

• Aprendizaje acelerado en licitaciones, subvenciones y gestión de documentación técnica y administrativa.

• Un rol con impacto: tu trabajo es clave para que la empresa crezca y se adjudiquen nuevos proyectos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de febr.

Inglés Office Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Medios de comunicación social Equipo de oficina Word

15-20 h semanales

Oferta de empleo de trabajo temporal.

El candidato ideal sería una persona amable y educada con iniciativa, determinación, empatía y humildad.

Responsabilidades

• Trabajo en recepción de consulta médica.
• Concertar citas
• Facturar actos médicos
• Pedir autorizaciones a las mutuas médicas.
• Archivar informes médicos
• Ayudar en quirófano (limpieza de material quirúrgico, preparación de material).
• Limpieza y desinfección de la consulta.

Calificaciones

• Bachiller
• Idiomas: preferentemente catalán, castellano e inglés.
• Microsoft Office Word
• Conocimientos informáticos básicos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Inglés Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas Gestión de recursos humanos Contratación de personal Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

En SKA Group buscamos incorporar un/a Profesional de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo.

Perfil requerido

• FP o Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en funciones similares.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de personal.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Capacidad organizativa, confidencialidad y buenas habilidades de comunicación.

Funciones principales

• Gestión de procesos de selección y contratación.
• Elaboración y seguimiento de contratos, altas y bajas.
• Coordinación de nóminas e incidencias laborales con asesoría externa.
• Gestión documental y cumplimiento de la normativa laboral.
• Atención y resolución de consultas del personal.
• Apoyo en formación, desarrollo y clima laboral.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada.
• Puesto estable con jornada completa.
• Entorno profesional y dinámico.
• Condiciones acordes a la experiencia y perfil del candidato/a.

Interesados/as: enviar candidatura a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

. Office Excel

¿Te motiva asegurar que todo funcione correctamente en la gestión laboral y de nómina?

¿Quieres formar parte de una correduría en pleno crecimiento y ser una pieza clave en el cuidado y la experiencia de las personas?

En SABSEG buscamos un/a Técnico/a de Nómina que garantice una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a las personas del grupo y a los distintos departamentos.

Un rol clave para asegurar la seguridad jurídica, la calidad de los procesos laborales y el buen funcionamiento interno de la organización.

Quiénes somos 🌍

SABSEG es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

Apostamos por un crecimiento responsable, poniendo a las personas en el centro.

Tu rol

Como Técnico/a de Nómina, serás responsable de la correcta gestión administrativa y legal de las relaciones laborales del Grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta elaboración de nóminas y la gestión de contratos y Seguridad Social.

Trabajarás en el área de Personas & ESG y de forma transversal con el departamento de Finanzas y otros departamentos, convirtiéndote en un referente interno en materia laboral.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina, coordinando con gestoría externa o de forma interna.
• Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
• Gestionar incidencias de nómina: bajas IT/AT, permisos, vacaciones, ausencias, variables, embargos y retenciones.
• Preparar finiquitos, liquidaciones y certificados.
• Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
• Gestionar y realizar el seguimiento del control horario y el absentismo.
• Atender y resolver consultas laborales de las personas empleadas.
• Elaborar informes laborales y de costes de personal.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
• Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de personal.
• Colaborar en la actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando criterios de igualdad, diversidad y ESG.
  
  
  

Retos del puesto

• Garantizar el cumplimiento normativo laboral en un entorno en crecimiento.
• Asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de nómina.
• Optimizar procesos de administración laboral.
• Gestionar información sensible con rigor y confidencialidad.
• Ofrecer un soporte cercano y de calidad a las personas del grupo.
  
  
  

Qué buscamos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos o similar.
• Valorable experiencia con LABOR.
• Experiencia previa como Técnico/a de Nómina o en administración laboral.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de nómina y convenios colectivos.
• Manejo de herramientas de nómina y aplicaciones de gestión laboral.
• Dominio de Office 365 (especialmente Excel).
• Perfil organizado, analítico y con alta atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Alto nivel de confidencialidad y rigor profesional.
• Nivel de inglés medio (valorable).
  
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Rol clave en el área de Personas, con impacto directo en la experiencia del equipo.
• Entorno profesional, colaborativo y dinámico.
• Lugar de trabajo: Málaga.
  
  
  

¿Te apetece formar parte de un proyecto sólido y en expansión, cuidando de lo más importante: las personas?

¡Queremos conocerte!

#WeAreSABSEG 🚀