Ofertes d'ocupació per a nóminas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Se busca Auxiliar técnico Laboral y nóminas para incorporarse a nuestro departamento Laboral en Madrid.

Tareas

El/la candidat@ deberá colaborar en las tareas administrativas relativas a la gestión del personal de nuestros clientes, sus funciones serán:

• Contacto directo con el cliente. Gestión de la cartera de clientes (nóminas, confección y comunicación de contratos, incidencias, seguros sociales (SILTRA), regularizaciones, liquidaciones, etc.)


• Gestiones TGSS.


• Régimen empleadas de hogar y RETA.


• Dominio imprescindible del A3NOM.


• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.


• Habilidades de organización y gestión de registros.


• Iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Requisitos

Experiencia demostrable al menos un año en confección de nóminas y finiquitos

Experiencia demostrable al menos un año en el programa a3NOM

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada14 de juny

Teletreball Excel

Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con un perfil detallista y adaptable, para gestionar entre 1.000 y 1.200 nóminas de distintos sectores y convenios laborales.

Responsabilidades del puesto:

Gestión de nóminas de gran volumen desde SAP, con revisión de datos utilizando Excel avanzado.
Adaptación a diversos convenios y normativa laboral española.
Resolución de errores en coordinación con información recibida desde Workday.
Colaboración en tareas generales de RRHH: formación, selección, administración de RRHH, retribución flexible, seguros sociales.

Requisitos
Requisitos:
Formación: FP Superior o equivalente en Relaciones Laborales (no se requiere grado universitario).
Experiencia: Mínimo 2 años gestionando nóminas de alto volumen.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de SAP y Excel.
Dominio de la normativa laboral española.
Idiomas: No indispensable, aunque un nivel B2 de inglés será valorado positivamente.
Habilidades clave:
Atención al detalle.
Capacidad de adaptación a distintos convenios laborales.
Memoria y capacidad organizativa.

¿Qué ofrecemos?
Contrato: Inicial de sustitución (con posibilidad de extensión).
Jornada: Completa, con flexibilidad horaria:
Lunes a jueves: 8:00-17:00/9:00-18:00.
Viernes: 8:00-13:30/9:00-14:00.
Teletrabajo: 1 día a la semana de forma rotativa (por ejemplo: 2 lunes, 2 martes, etc.).
Salario: 24.500 € brutos anuales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Contabilidad Aptitudes de organización Conciliación bancaria Contabilidad financiera Facturacion Conciliación de cuentas Cuentas a cobrar nóminas Estados financieros Cuentas a pagar Office

ACCOUNTING ASSISTANT

We are looking for an Accounting assistant to join our Mijas, Malaga office. The ideal candidate has a background in accounting and administrative tasks, with a keen eye for detail and the ability to manage multiple responsibilities efficiently.

RESPONSIBILITIES AND DUTIES

- Maintains general ledgers

- Performs payroll activities

- Processes payables, receivables and payments

- Completes routine bookkeeping

- Assists with financial reports preparation

- Performs journal entries for company transactions

REQUIREMENTS:

- Previous accounting experience

- Degree in accounting or related 

- Proficiency in office and accounting programs

- Efficient and timely work ethic

- Critical thinker and detail-oriented

- Good communication and organization skills 

- Spanish and English skills 

- Knowledge in accounting terminologies

- Living in Malaga area 

ABOUT US:

Zoco Home offers a curated selection of furniture, home accessories, and design services for private and professional clients worldwide. With a focus on natural materials, timeless aesthetics, and soulful spaces, we bring authentic style to homes, hospitality projects, and commercial environments.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

CROPRFOODS está en búsqueda de un nuevo miembro clave del equipo dentro del departamento de Administración y Recursos Humanos que estará en las oficinas centrales del grupo en Arganda del Rey (Madrid).

Oportunidad de formar parte del equipo del líder nacional en el desarrollo, producción y comercialización de salsas a medida en plena fase de expansión y crecimiento, con plantas en Arganda del Rey (Madrid) y Carracedelo (Ponferrada) .

 

Descripción del Puesto

• Gestión administrativa con la Seguridad Social: altas, bajas, partes de IT (SISTEMA RED, SILTRA, CASIA).
• Contrataciones, certificados SEPE y gestión documental relacionada.
• Control de fichajes: altas, bajas, ajustes y consultas en sistema interno.
• Apoyo en la gestión de nóminas: incidencias, IRPF, partes IT, revisión y elaboración mensual.
• Coordinación con el servicio de prevención ajeno: gestión de accidentes, EPIs, reconocimientos médicos, ergonomía.
• Onboarding de nuevos empleados: uniformes, tarjetas de fichaje, taquillas, etc.

 

Requisitos Mínimos

• Mínimo 3-5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en industria alimentaria.
• Conocimiento práctico en herramientas de gestión laboral y nóminas.
• Valorable experiencia con SAGE Nominaplus o similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de crecer profesionalmente.
• IMPORTANTE: Ganas de comerse el mundo y de crecer profesionalmente de la mano del equipo CROPFOODS

 

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en plena expansión, con planta en Madrid y El Bierzo.
• Entorno profesional dinámico, estable y con posibilidad de desarrollo.
• Equipo comprometido y con muy buen ambiente de trabajo.
• Condiciones salariales según experiencia y perfil.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

En Forty Group continuamos creciendo y ¡ampliamos equipo!

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a que posea amplia experiencia como Graduado Social en Departamentos de Recursos Humanos, con ubicación en Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

FUNCIONES:

• Gestionar la contratación conforme a las peticiones de formularios de los diferentes negocios.
• Cursar altas, bajas, variaciones/modificaciones derivadas de la relación laboral ante la Seguridad Social y el SEPE.
• Emisión de envío telemáticos de certificados.
• Gestión recibos de liquidación e incidencias con Seguridad Social tramitación CASIA
• Elaboración de nóminas mensualmente y liquidaciones conforme al cuadre de horas.
• Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.
• Gestión del programa de Nóminas, valorable A3
• Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.
• Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.
• Gestionar las bajas IT/AT por contingencias comunes o profesionales ante la Seguridad Social o Mutua, generando las comunicaciones pertinentes Delt@ y Sistema Red, Invassat.
• Emisión de informes de datos específicos solicitados para gestión de RRHH.
  
  

Si posees experiencia en esta posición, lo tuyo es el trabajo en equipo y valoras el buen ambiente de trabajo ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas.
• Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las descritas.
  
  

Se valorará:

• Poseer experiencia en resolución de conflictos.
• Poseer experiencia en Relaciones Laborales.
• Poseer experiencia en Aseosrías.
• Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
• Flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

En RNB nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Administración de personal altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en procesos de nómina y eres una persona metódica, rigurosa y con ganas de formar parte de una empresa dinámica líder en su sector, nos encantaría conocerte.

Sus principales funciones serán:

• Procesar y verificar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna.
• Gestionar otras variables de nómina como incapacidades, licencias, horas extras, ausencias, entre otros.
• Calcular y aplicar correctamente deducciones legales y contractuales.
• Realizar el cálculo de finiquitos y liquidaciones laborales conforme a la legislación vigente, asegurando el pago correcto de prestaciones, indemnizaciones y conceptos asociados a la salida del trabajador.
• Administrar y aplicar correctamente los beneficios sociales que repercuten en la nómina, tales como el salario en especie, auxilios, bonificaciones no salariales y otros conceptos complementarios.
• Contratación laboral: colaborar en la elaboración de contratos, prórrogas, etc. Control y tramitación de vencimientos de contrato. Control de firma de contrato y resto de documentación.
• Comunicar los movimientos de personal en la seguridad social: altas, bajas, variaciones de datos.
• Gestiones con organismos oficiales derivados de las relaciones laborales (TGSS, SEPE, Ministerio Trabajo, Comunidades Autónomas...).
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y los cambios en los convenios colectivos.
  
  
  

Requisitos:

• Estudios superiores: Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
• Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada9 de juny

Excel

INCORPÓRATE A UNA FIRMA ESPECIALIZADA EN SERVICIOS JURÍDICOS Y GESTIÓN LABORAL

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te interesa formar parte del área de Recursos Humanos de una firma consolidada en el ámbito jurídico y de asesoramiento empresarial?

Buscamos una persona rigurosa, organizada y con sólidos conocimientos en normativa laboral para integrarse en un equipo profesional y comprometido.

Funciones principales:

• Elaboración y supervisión de nóminas conforme a la legislación vigente
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
• Tramitación de procesos de incapacidad temporal, maternidad/paternidad y otros permisos
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones
• Presentación de seguros sociales mediante SILTRA
• Coordinación con el área jurídica y contable
• Resolución de incidencias y atención a consultas laborales de empleados/as

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Sociología o similar
Dominio de Excel y experiencia con SAP
Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social
Capacidad de análisis, confidencialidad y orientación al detalle

¿Qué ofrecemos?
Ubicación: Coslada
Horario:
Lunes a jueves: de 08:45 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
Viernes: de 08:45 a 14:00
Salario bruto anual: 24.000 €
Incorporación a una firma con estructura sólida, enfoque técnico/a y posibilidades de desarrollo profesional

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de juny

Excel Office Word

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social?

¡BUSCAMOS TU TALENTO!

En ONCE estamos buscando para una vacante temporal un Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para ampliar nuestro Centro de Servicios Compartidos en nuestra Dirección General ubicada en Madrid.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

- Formación universitaria en Relaciones Laborales.

- Manejo de Office, fundamentalmente Word y Excel avanzado.

- Manejo de SAP en el área de Recursos Humanos.

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

- Máster en RR.HH.

- Formación complementaria en herramientas de datos (People Analytics, BI, ...).

- Experiencia laboral los 2 últimos años en el campo de relaciones laborales: área de nómina, seguros sociales, altas y bajas y manejo de SILTRA y Sistema Red.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

- Contrato temporal.

- Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!

- Horario intensivo de mañana (7:45h a 15h) durante todo el año.

- Salario inicial como junior de 25.000 euros bruto/año (+ variable anual pudiendo alcanzar 30.000 euros bruto), y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de 35.000euros bruto/año (+ variable anual llegando hasta los 40.000 euros).

- 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.

- Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!

- Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.

- Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.

- Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.

- ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada6 de juny

Teletreball

¿Te apasiona el mundo de la administración y gestión de personas?

Desde Adecco seleccionamos un/a técnico/a en gestión de nóminas para importante empresa ubicada en Las Palmas de Gran Canaria. Si tienes experiencia en gestión laboral, te interesa trabajar en un entorno dinámico y valoras la flexibilidad, esta puede ser tu oportunidad.

Entre las tareas que desarrollarás, se incluyen:

• Gestionar y administrar nóminas, asegurando precisión y cumplimiento con la normativa vigente.
• Coordinar altas, bajas y partes de enfermedad de los empleados/as de los clientes, garantizando una gestión eficiente y rápida.
• Preparar contratos laborales y brindar asesoramiento personalizado a los clientes, ayudándolos a tomar decisiones informadas.
• Trabajar con herramientas especializadas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
• Mantener una comunicación constante con los clientes para atender sus necesidades en temas laborales.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la seguridad social.
• Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de gestión laboral.

¿Por qué unirte a su equipo?

Esta empresa está comprometida con el bienestar de su equipo y con ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, trabajar en un ambiente inclusivo y contribuir al éxito de una organización que valora el talento y el esfuerzo.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Esperamos conocerte pronto!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para este puesto, buscamos personas con las siguientes características:
•Formación académica en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o estudios equivalentes.
•Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral, preferiblemente en despachos profesionales o empresas del sector.
•Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas como A3Nom, A3Innuva, contrat@, delt@ y el sistema red.
•Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
•Habilidades comunicativas para interactuar con clientes y compañeros/as.
•Organización y atención al detalle para garantizar la calidad en el trabajo.
•Conocimientos actualizados sobre legislación laboral y seguridad social.

¿Qué ofrecemos?
Trabajar con esta empresa te permitirá disfrutar de múltiples ventajas, entre ellas:
- Flexibilidad: Adapta tu jornada laboral a tu vida personal, disfrutando de un horario que se ajusta a tus necesidades.
- Teletrabajo parcial: Trabaja desde casa los días que necesites mantener tu productividad al máximo, con todas las herramientas necesarias para hacerlo.
- Salario competitivo: Recibirás una remuneración acorde a tu experiencia y habilidades, garantizando estabilidad económica.
- Seguridad y estabilidad: Únete a una organización que valora el compromiso y ofrece un entorno laboral seguro y confiable.
- Un entorno que te valora: Disfruta de un muy buen ambiente laboral donde se fomenta la colaboración y el respeto. Además, te apoyamos en tu desarrollo profesional, animándote a seguir aprendiendo y creciendo dentro de la empresa.