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The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial para realizar propuestas para un importante EPCista. Este puesto es ideal para una persona proactiva, con habilidades en gestión comercial, negociación y análisis técnico...

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial para realizar propuestas para un importante EPCista.

Este puesto es ideal para una persona proactiva, con habilidades en gestión comercial, negociación y análisis técnico, que desee formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un impacto positivo en el futuro energético.


Responsabilidades:

  • Elaborar y presentar ofertas técnicas y comerciales para proyectos EPC (Engineering, Procurement and Construction) en el sector de energías renovables.
  • Colaborar con el equipo técnico y de ingeniería para asegurar la viabilidad de las ofertas y su alineación con las necesidades del cliente.
  • Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y estrategias competitivas.
  • Preparar la documentación necesaria para la licitación, incluyendo presupuesto, cronograma y especificaciones técnicas.
  • Participar en la negociación de contratos con clientes y proveedores.
  • Realizar seguimiento y coordinación con el equipo de ventas y operaciones para asegurar la correcta ejecución de los proyectos una vez adjudicados.
  • Mantener relaciones comerciales con clientes actuales y prospectivos.


Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Eléctrica o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro de la industria de la construcción o energía, preferentemente en el sector de energías renovables y proyectos EPC.
  • Conocimiento en la preparación y gestión de ofertas técnicas y comerciales, presupuesto y gestión de licitaciones.
  • Habilidades de comunicación y negociación.
  • Dominio de herramientas de software de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, etc.) y Office (Excel, PowerPoint).
  • Inglés intermedio/avanzado (valorado, no excluyente).
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
  • Orientación a resultados y excelente capacidad de resolución de problemas.


Se valora:

  • Experiencia previa en el sector de energías renovables (solar, eólica, etc.).
  • Conocimiento de normativas y estándares del sector.
  • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios.


Envía tu CV actualizado y a [email protected] o postúlate directamente aquí en LinkedIn.

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