Ofertes d'ocupació a Amazon Web Services (AWS)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Spring TSQL NoSQL Microservices Git Hibernate AWS Fintech

Why should you join dLocal?

dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.

By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.

What’s the opportunity?

This a Talent Pool for you to show your interest in being part of the IT Team at dLocal as a Senior Software Engineer, this means that as soon as we have the right position in our IT Team, we will get in touch with you!

What skills do I need?

• Proven hands-on Software Development experience
• Proven working experience in Java development
• Hands on experience in designing and developing applications using Java platforms
• Object Oriented analysis and design using common design patterns
• Profound insight of Java
• Experience in working/designing microservices
• Good knowledge of Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate). NoSql knowledge is desirable
• Experience in Spring Framework
• Experience with test-driven development
• AWS knowledge is a plus
• Proficient understanding of code versioning tools, such as Git
• Written and spoken English
• Be a team player
  
  
  

What do we offer?

Besides the tailored benefits we have for each country, dLocal will help you thrive and go that extra mile by offering you:

• Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance
• Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity
• Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded
• Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription
• Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes
• Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections!
• dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!
  
  
  

Flexibility in how you work: We focus on impact and productivity over fixed hours. This means our teams have flexible schedules and, depending on your role and location, you will combine self‑managed focus time with moments of in‑person connection in our collaboration hubs.

What happens after you apply?

Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!

Also, you can check out our webpage, Linkedin and Youtube for more about dLocal!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Javascript Java MongoDB TSQL Jenkins Git Jira AWS PostgreSQL RabbitMQ

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Buscamos un IT Digital Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Direct Sales & Servicing de uno de nuestros clientes, enfocado en la evolución y optimización de canales digitales no asistidos.

Serás responsable de liderar iniciativas tecnológicas clave, garantizando estándares metodológicos y arquitectónicos, impulsando mejoras continuas y coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

Responsabilidades

• Liderar proyectos digitales end-to-end dentro del área IT.
• Asegurar el cumplimiento de estándares metodológicos y de arquitectura.
• Impulsar el análisis funcional y la definición de nuevas soluciones.
• Proponer sinergias entre equipos, procesos y plataformas.
• Coordinar stakeholders técnicos y de negocio.
• Proporcionar soporte técnico y acompañamiento a otros miembros del equipo.
• Garantizar entregas en tiempo, alcance y calidad.
  
  

Requisitos

Lenguajes y desarrollo

• Java (nivel avanzado – obligatorio)
• JavaScript (nivel avanzado – obligatorio)
• SQL (avanzado – valorable)
• Node-Red (valorable)
• ApiGee (valorable)
  
  

Bases de datos

• PostgreSQL (valorable)
• MongoDB (valorable)
  
  

Herramientas y plataformas

• Jenkins / Git (avanzado – obligatorio)
• Jira / Confluence (avanzado – obligatorio)
• AWS (valorable)
• RabbitMQ (valorable)
• ServiceNow (valorable)
  
  

Conocimientos de negocio

• Customer Touch Points (obligatorio – avanzado)
• Productos bancarios (valorable – nivel básico)
  
  

Idiomas

• Inglés – avanzado (obligatorio)
• Español – avanzado (obligatorio)
• Alemán – valorable
  
  

Se ofrece

• Contrato indefinido / freelance.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, guardería).
• Planes de formación.
• Modalidad híbrida (40% presencial).
• Horario flexible: 9 a 18h con posibilidad de jornada intensiva.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile Cloud Coumputing AWS Office Excel Word

Description

The internship starts mid-June 2026 and has a duration of 12 weeks. You need to be enrolled in University, graduating from a Bachelor's or Master's degree in 2027.

Mandatory 2nd language: German, Hebrew, Dutch, Finnish, Norwegian, Danish, Swedish, Polish, Czech, Turkish, Russian

We're on the lookout for the curious, those who think big and want to define the world of tomorrow. At Amazon Web Services (AWS), you will grow into the high impact, visionary person you know you're ready to be. Every day will be filled with exciting new challenges, developing new skills, and achieving personal growth in our AI-first cloud environment.

Would you like to be part of a team focused on drive digital transformation and adoption the adoption of Amazon Web Services (AWS) across EMEA?

If you are passionate about cloud technologies, AWS is developing the next generation of cloud leaders through our Amazon Web Services (AWS) Commercial Sales Internship Program. The roadmap includes a detailed and structured experience, designed to provide in-depth learning and hands-on experience in Cloud sales and AWS services, as well as the opportunity to deliver long-term impact through the assignment of a business project utilizing innovative approaches and cutting-edge AI-first solutions.

AWS offers an cutting-edge and motivating environment where you will have the exciting opportunity to advance in your career, support the growth of AWS customers, and help shape the future of emerging cloud and AI technologies.

This paid internship will give you the chance to take on a unique internship project, enabling you to make a tangible impact and encourage you to build and innovate in the Amazonian way. The program features a rotation structure, exposing you to different aspects of our organization and various AWS service areas. Alongside this, you will be supported by members of our EMEA internship community, working in agile teams with access to mentoring, learning, and shadowing opportunities.

Key job responsibilities

What Makes You Future-Ready

• Critical thinking and problem-solving abilities with a data-driven approach
• Digital innovation mindset with genuine curiosity about AI and emerging cloud technologies
• Showcasing resilience and adaptability in a dynamic and fast-paced environment
• Customer and stakeholder focus with strong communication skills
• Cross-functional collaboration capabilities to work across different teams and business units
  
  

The program includes comprehensive training on AWS services, cloud computing concepts, AI-first methodologies, and hands-on practical exercises to solidify your learning. You'll develop strategic thinking capabilities, GenAI proficiency, and stakeholder management skills essential for success in our rapidly evolving AI environment.

The successful candidate will be interested in a career in cloud technology, demonstrating learning agility, comfort with digital tools, and the ability to think strategically while remaining adaptable to new challenges and technologies that drive and grow AWS footprint with our customers.

A day in the life

Overview Of The Internship

• Learn about the AWS solution portfolio (including earning certifications like the AWS Certified Cloud Practitioner and AWS Certified AI Practitioner) and the Amazon culture, with strong focus on AI services and innovative cloud solutions
• Rotation assignments across different business units and teams, collaborating with various team members to innovate
• Work within agile methodologies to deliver impactful business projects
• Build an understanding of customer challenges, requirements, and the potential value that can be delivered by AWS
• Differentiate and understand various IT roles and responsibilities in modern AI-first organizations
  
  

If you're insatiably curious and eager to learn, then you've come to the right place. Depending on your location, country, job status and other requirements, the following benefits may be available to you as an intern:

• Competitive pay
• Impactful project and internship deliverables with rotation opportunities
• Agile team collaboration and innovative project work
• Networking opportunities with fellow interns across different EMEA locations
• Internship events such as speaker series, intern panels, Leadership Principles sessions, Amazon writing skills sessions, and AI technology workshops
• Mentorship and career development
  
  

About The Team

Successful applicants will be invited to an online assessment. If successful and selected by the hiring team, you'll be invited for a first virtual interview. If you progress through this stage, you'll then be invited for a final round of interviews consisting of a combination of interviews and case studies, focusing on our Leadership Principles and your ability to work in Agile, innovative environments. Please note that this selection process is subject to change and may vary depending on the role and location.

We are committed to diversity, equity, and inclusion, and leveraging our unique perspectives to scale our impact and grow. Amazon has 13 affinity groups (https://www.aboutamazon.com/affinity-groups), sometimes known as employee resource groups, which bring employees together across businesses and locations around the world. With executive and company sponsorship, these groups play an important role in building internal networks for creating a community, advising Amazon business units, leading in service projects, and reaching out to communities where Amazonians live and work.

Basic Qualifications

• Speak, write, and read fluently in English
• Work 40 hours/week, and overtime as required
• Mandatory 2nd language: German, Hebrew, Dutch, Finnish, Norwegian, Danish, Swedish, Polish, Czech, Turkish, Russian
• Graduating from a Bachelor's or Master's degree during 2027
• Computer skills, including Microsoft Office (e.g., Excel, Word, etc.)
  
  

Preferred Qualifications

• Passion for technology sales and AI-first solutions
• Strong interest in a technology sales career upon graduation with focus on innovative cloud and AI technologies
• A collaborative spirit and the ability to work seamlessly with cross-functional Agile teams to achieve shared goals
• Well organized, self-motivated, and driven by success in innovative environments Interest in rotation-based learning and exposure to multiple business areas
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - AWS EMEA SARL (Spain Branch) - G84

Job ID: A3158707

• Nivell d'experiència---
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. Agile Azure Cloud Coumputing AWS Machine Learning

• Location: Barcelona
  
  

About Sanofi

We are an innovative global healthcare company, driven by one purpose: we chase the miracles of science to improve people’s lives. Our team, across some 100 countries, is dedicated to transforming the practice of medicine by working to turn the impossible into the possible. We provide potentially life-changing treatment options and life-saving vaccine protection to millions of people globally, while putting sustainability and social responsibility at the center of our ambitions.

Sanofi has recently embarked on a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is accelerating our data transformation and the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions to boost R&D, manufacturing, and commercial performance—bringing better drugs and vaccines to patients faster to improve health and save lives.

About The Job

As Product Line Manager – Global Data & AI Platforms within our Digital Data & AI organization, you will define and lead the strategy, roadmap, and execution of enterprise platforms that enable teams across Sanofi to build, deploy, and scale data and AI solutions.

You will lead a team of Product Owners and collaborate closely with engineers, data scientists, and business partners to deliver scalable platform products used by thousands of technical users worldwide. Together, you will accelerate innovation and help transform Sanofi into an AI-first biopharma company.

Working in cross-functional agile pods, you’ll operate at the forefront of Sanofi’s digital transformation—building global platforms that empower teams to turn data into insights, products, and scientific breakthroughs.

Main Responsibilities

• Define product vision and roadmap – Lead the strategy for a portfolio of global Data & AI platform products aligned with Sanofi’s enterprise goals.
• Lead execution and delivery – Manage product backlogs, define release strategies, and partner with engineering teams to deliver scalable, secure, and compliant platforms.
• Champion technical users – Represent the needs of data engineers, ML engineers, and data scientists, translating user needs into product capabilities that accelerate solution development.
• Lead and develop your team – Mentor Product Owners and collaborate daily with engineers, data scientists, and platform teams in agile environments.
• Drive platform adoption – Partner with teams across Digital and the business to increase usage and value of platform products globally.
• Ensure enterprise standards – Deliver platforms that meet requirements for security, compliance, reliability, and scalability.
• Measure impact and improve continuously – Define KPIs, track product performance, and use data and feedback to continuously enhance the platform.
• Stay ahead of innovation – Evaluate emerging data and AI technologies to introduce capabilities that accelerate time-to-value for users.
  
  

About You

• Experience: Strong background in digital product management, ideally for data, cloud, or AI platform products, with experience leading product teams in agile environments. Experience building scalable, self-service platforms at enterprise scale is a plus.
• Soft skills: Excellent communicator who can influence diverse stakeholders and align teams around a common vision. Collaborative leader who can drive outcomes in complex, cross-functional environments. Curious mindset with strong problem-solving abilities.
• Technical skills: Solid understanding of data platforms, cloud ecosystems (AWS, Azure), and AI/ML workflows. Familiarity with modern data architectures (data lakes, Snowflake), DataOps, MLOps, and cloud-native patterns is highly valued.
• Business acumen: Ability to connect business priorities with technical solutions and prioritize competing demands in a multinational environment.
• Education: Degree in engineering, computer science, data, or a related field (or equivalent experience).
• Languages: English required.
  
  

Why choose us?

• Lead transformational impact – Help shape the platforms powering Sanofi’s AI-first future and enable breakthrough healthcare innovations.
• Work at global scale – Build platforms used by thousands of technical users across research, manufacturing, and commercial teams.
• Collaborate with world-class experts – Work alongside leading engineers, data scientists, and AI specialists.
• Leading-edge technology – Build products using cutting-edge technologies across cloud, data platforms, and AI ecosystems.
• Career growth – Develop your leadership skills in an environment that values learning, experimentation, and mentorship.
• Meaningful mission – Contribute to a global organization dedicated to improving people’s lives through science.
  
  

Pursue progress. Discover extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

#BarcelonaHub #SanofiHubs

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Teletreball . Cloud Coumputing Jira AWS Excel Power BI Office

Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT)

💻 Entorno: Sector Bancario / Medios de Pago (Entorno Redsys)

💰 Salario: Máximo 39K

Descripción Del Proyecto

Desde Apiux buscamos un/a Consultor/a PMO (Project Management Office) Senior para una incorporación inmediata en un proyecto estratégico y de larga duración dentro del sector bancario y de medios de pago.

Te integrarás en la oficina de gestión de proyectos prestando servicio directo para un entorno de alta criticidad. Tu objetivo será garantizar la correcta gobernanza, seguimiento y reporte del portfolio de proyectos tecnológicos y de negocio, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad exigidos por el cliente bancario.

Responsabilidades

• Establecer, ejecutar y mantener las metodologías, procesos y herramientas de gobernanza para la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito bancario.
• Realizar el seguimiento exhaustivo del portfolio de proyectos, controlando el alcance, la planificación temporal, los costes y la asignación de recursos.
• Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones de estado (status reports) para la toma de decisiones de los distintos comités de dirección y stakeholders.
• Identificar, evaluar y documentar los posibles riesgos, dependencias y cuellos de botella del proyecto, proponiendo planes de mitigación efectivos.
• Facilitar la comunicación y la coordinación entre los equipos técnicos, los proveedores externos y las áreas de negocio del cliente.
• Velar por la calidad de los entregables y asegurar que la documentación de los proyectos cumpla con las normativas internas y de auditoría del sector bancario.
• Apoyar a los Project Managers en la resolución de incidencias transversales y en la estandarización de procesos.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Aportar un mínimo de 5 años de experiencia profesional demostrable trabajando de forma exclusiva en oficinas de gestión de proyectos (PMO).
• Poseer experiencia sólida y contrastada realizando labores de PMO en clientes del sector Banca, Finanzas o Medios de Pago (altamente valorable experiencia previa en entornos tipo Redsys).
• Demostrar capacidad avanzada en la elaboración de reportes ejecutivos, KPIs y seguimiento financiero de proyectos corporativos.
• Conocer en profundidad herramientas estándar de gestión de proyectos y reporte (Jira, Confluence, Microsoft Project, Excel avanzado, Power BI).
• Poseer excelentes habilidades de interlocución, negociación y capacidad para tratar con perfiles directivos y equipos técnicos simultáneamente.
• Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible a un proyecto de carácter estable (sin fecha de fin prevista).
• Residir en España (idealmente Madrid o alrededores) con disponibilidad para un modelo de teletrabajo o formato híbrido según las necesidades del servicio.
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto - Hibrido
• Rango salarial hasta 39K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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. Linux Cloud Coumputing SaaS AWS

🔐 Técnico/a Junior de Seguridad en Proyectos

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias.

Buscamos un/a Técnico/a Junior de Seguridad en Proyectos para incorporarse al equipo de Seguridad, dando soporte a iniciativas de transformación tecnológica.

Formarás parte de un entorno multicultural y multidisciplinar, colaborando con equipos de Arquitectura, Technical Leaders y Desarrollo, participando en proyectos desde fases tempranas y aprendiendo a aplicar el principio de Security by Design.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en el análisis de arquitecturas tecnológicas para identificar riesgos básicos de seguridad.
• Colaborar en revisiones de seguridad de soluciones y productos de terceros (incluyendo SaaS).
• Participar en la definición y documentación de controles de seguridad en proyectos.
• Dar soporte en la evaluación de riesgos tecnológicos bajo supervisión de perfiles senior.
• Colaborar en la recopilación de evidencias para auditorías y cumplimiento normativo.
• Mantenerte en formación continua sobre nuevas amenazas, tecnologías y buenas prácticas de ciberseguridad.
  
  

🧠 ¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.
• Valorable máster o certificaciones en ciberseguridad.
• Experiencia de 1 a 2 años en ciberseguridad, seguridad IT, infraestructura o desarrollo seguro.
  
  

💻 Conocimientos que valoramos

No es necesario dominarlos todos, pero sí tener base o interés en:

• Fundamentos de arquitecturas web y APIs.
• Protocolos básicos: HTTP, TLS/SSL, SSH.
• Conceptos de seguridad en entornos cloud (especialmente AWS, valorable).
• Fundamentos de autenticación y autorización (OAuth2, MFA, etc.).
• Conceptos básicos de criptografía y protección de datos.
• Nociones de redes (firewalls, control de accesos, gestión de identidades).
• Sistemas operativos Windows y/o Linux.
• Interés por normativas como GDPR, ISO 27001 o PCI.
  
  

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Plan de desarrollo profesional y mentoring con perfiles senior.
• Participación en proyectos internacionales de transformación digital.
• Formación continua en tecnologías y certificaciones.
• Entorno colaborativo con foco en aprendizaje y crecimiento.
  
  

📩 Si quieres iniciar tu carrera en ciberseguridad participando en proyectos reales de transformación tecnológica, ¡nos encantará conocerte!

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. Python Scrum Angular AWS

Importante consultora de negocios energéticos busca un Project Manager para reforzar la capa de gestión de su equipo de desarrollo.

Se trata de una posición clave dentro del área tecnológica, con base en Barcelona, orientada a asegurar la correcta ejecución de los proyectos, la coordinación del equipo y el desarrollo de las personas.

Misión del rol

La persona que se incorpore reportará directamente al Responsable de IT, actuando como su brazo derecho operativo dentro del equipo de desarrollo.

Mientras el Responsable IT mantiene la visión de producto y la dirección estratégica, este rol tendrá como objetivo garantizar que la ejecución esté alineada con esa visión, asegurando el ritmo, la calidad de la entrega y el buen funcionamiento del equipo desde una perspectiva tanto operativa como humana.

Buscamos un perfil con una fuerte orientación a project management, pero también con sensibilidad y experiencia en la gestión de personas: seguimiento, distribución de cargas de trabajo, acompañamiento, coaching, mentoring y evolución profesional del equipo.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Coordinar el día a día del equipo de desarrollo, asegurando foco, alineación y capacidad de ejecución.
• Velar por el cumplimiento de plazos, prioridades y calidad de entrega.
• Actuar como punto de apoyo clave para el Responsable IT en la gestión operativa del área.
• Organizar, dimensionar y equilibrar cargas de trabajo dentro del equipo.
• Realizar el seguimiento continuo de las personas, identificando necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora.
• Impulsar conversaciones de seguimiento, feedback y desarrollo profesional.
• Acompañar al equipo desde una visión de coaching y mentoring, promoviendo crecimiento, autonomía y accountability.
• Favorecer una dinámica de trabajo colaborativa, fluida y bien coordinada entre negocio, producto y tecnología.
• Contribuir a mantener una cultura de trabajo cohesionada, eficiente y alineada con los valores de la compañía.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en posiciones de Project Manager, Delivery Manager, Team Lead o similares dentro de entornos tecnológicos.
• Background trabajando con equipos de desarrollo software.
• Experiencia en coordinación de equipos con foco en ejecución, planificación y seguimiento.
• Alta capacidad para la gestión de personas, incluyendo evaluación, acompañamiento, motivación y desarrollo.
• Perfil con criterio, capacidad organizativa y buena interlocución.
• Mentalidad colaborativa y habilidad para moverse en estructuras poco jerárquicas.
• Capacidad para combinar visión operativa con cercanía al equipo.
  
  

Stack tecnológico (valorable)

Aunque no se trata de una posición puramente técnica, la persona estará en contacto con un stack moderno y con equipos que trabajan con tecnologías como:

• AWS
• Python
• Angular
• Soluciones de IA como Gemini y OpenAI
  
  

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en compañías de producto propio.
• Haber trabajado en entornos con cultura ágil (SCRUM) y equipos multidisciplinares.
• Conocimiento o experiencia en el sector energético.
• Interés por entornos donde la tecnología y la innovación, incluida la inteligencia artificial, tienen peso en la evolución del producto.
  
  

Qué te ofrece la compañía

• Incorporación a una empresa líder en España dentro de su sector.
• Proyecto estable en una compañía de producto propio, con impacto real del área tecnológica en el negocio.
• Posición con visibilidad, autonomía y recorrido, en contacto directo con la dirección IT.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
• Entorno con estructura plana, cultura cercana y alto nivel de colaboración.
• Un equipo donde se valora tanto la ejecución como el cuidado de las personas.
• Flexibilidad y formación continua.
  
  

¿Te interesa formar parte de un grupo líder y en crecimiento? Inscríbete y únete al equipo.

Fill in the form, we will contact you...

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

. AWS

About Longtail Technologies

Longtail is building an intelligent decision-streaming platform that helps airlines make smarter decisions in real time. By combining automation, proprietary algorithms, and live travel data, we enable airlines to optimize pricing, availability, and product flexibility across thousands of routes worldwide. We're a fast-growing team solving complex, real-world problems at global scale. If you enjoy uncovering insights from large datasets and building systems that influence real strategic decisions, you’ll feel at home here.

About The Role

We are looking for a Senior Data Scientist to lead the development of our elasticity intelligence capabilities. This is a high-impact, greenfield role within our new Synergy Products squad , with a strong focus on data discovery — exploring newly acquired travel datasets to uncover patterns that shape how we understand demand elasticity. You will work at the intersection of data discovery, statistical modeling, and product strategy , identifying where elasticity insights can drive the most value for airlines.

This is an individual contributor role with significant ownership and autonomy from day one , working closely with product and engineering teams to turn analytical discoveries into product impact.

What You’ll Build

You will design and deliver:

• Exploratory analytical frameworks that uncover elasticity patterns across travel datasets
• End-to-end elasticity models grounded in strong statistical methodology
• Robust evaluation frameworks to validate model assumptions
• Production-ready model architectures with data engineering
• Clear analytical insights that inform product and pricing strategy
  
  

What Success Looks Like

Within your first three months, you will have delivered:

• A clear exploratory analysis of key travel datasets identifying the most promising areas for elasticity modeling
• A defensible view of elasticity across priority datasets
• A validated modeling framework with documented assumptions and robustness checks
• A proposal for production deployment of elasticity models
• Alignment with the product roadmap
• Strong cross-functional collaboration with product, engineering, and data teams
  
  

What You’ll Do

Your work will span both data discovery and model development , including:

• Exploring large-scale travel datasets to identify patterns and opportunities related to demand elasticity
• Designing and building elasticity models end-to-end
• Evaluating model robustness and statistical validity
• Translating findings into clear product and pricing insights
• Collaborating with data engineering to productionize models and pipelines
• Communicating statistical insights clearly to product and leadership stakeholders
  
  

Our Tech Stack

You don’t need to know everything on day one — we value strong fundamentals and the ability to learn quickly.

Our Ecosystem Includes

• Databricks (core platform)
• AWS
• Large-scale data lake architecture
• High-volume travel datasets
  
  

What We’re Looking For

We’re looking for someone who:

• Has experience building elasticity or demand models in production
• Brings strong applied statistics and experimentation skills Is comfortable working with large, complex datasets
• Can evaluate and communicate model quality clearly
• Owns projects end-to-end with high autonomy
• Works collaboratively with a low-ego mindset
  
  

About You

You’ll likely thrive in this role if you have:

• Experience with pricing, retail, marketplace, e-commerce, or travel data problems
• A track record of ramping quickly in new domains
• A systems mindset beyond individual models
• Strong curiosity and the ability to discover insights in complex datasets
  
  

Nice to Have

• Experience working with travel or airline datasets
• Experience proposing production architectures for data science systems
  
  

Why You’ll Love Working at Longtail

At Longtail, you’ll build technology used by real airline partners at global scale.

You'll

• Work on high-impact analytical problems
• Collaborate with experienced engineers and product leaders
• Take real ownership of complex systems
• Turn data discovery into product impact
  
  

We’re a distributed, collaborative team that values clarity, transparency, and sustainable ways of working.

Compensation & BenefitsSalary

Up to €100,000 base + bonus + Equity + Benefits

Hiring Process

• Recruiter screening
• Hiring manager interview
• Collaborative working session
• Final conversation
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

Teletreball API Azure Cloud Coumputing AWS Kafka

Funciones y Responsabilidades:

Como Technical Lead del área de integración, te unirás a un equipo dinámico y en crecimiento de personas apasionadas por la integración y la tecnología. Trabajará con una variedad de tecnologías en el mercado de la integración, incluidos ESB, Event Streaming, iPaaS, API Management y la implementación en múltiples plataformas de nube pública/privada, trabajando con clientes de primer nivel en el ámbito nacional e internacional.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderazgo de Ciclo Completo: Responsabilizarse de todas las fases de los proyectos de integración, desde la toma de requerimientos inicial hasta la entrega final al cliente.
• Gestión y Planificación: Definir cronogramas, hitos de entrega y asignación de recursos necesarios para el éxito del proyecto.
• Comunicación Internacional: Mantener una comunicación fluida y constante con clientes internacionales (en inglés), gestionando expectativas, validando análisis y reportando progresos.
• Diseño de Soluciones: Participar activamente en el diseño arquitectónico de las integraciones, asegurando escalabilidad y eficiencia.
• Calidad y Buenas Prácticas: Velar por la aplicación de estándares de desarrollo, realizar revisiones de código y definir casos de prueba robustos.
• Mentoring: Gestionar y mentorizar a pequeños equipos de desarrolladores, impulsando su crecimiento técnico y profesional.
• Documentación: Supervisar y asegurar la calidad de toda la documentación técnica generada.

Requisitos Técnicos:

• Experiencia Especializada (Core): Dominio avanzado en plataformas de API Management y conectividad, específicamente Gravitee.io y WSO2 (API Manager / Enterprise Integrator).
• Ecosistema de Integración: Experiencia sólida en una o más de las siguientes tecnologías (o similares):
o iPaaS & ESB: MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services, TIBCO, WebMethods.
o Data Integration & ETL: Talend, Informatica, SnapLogic, Jitterbit, Workato.
o Event Streaming: Apache Kafka.
• Patrones de Integración (EIP): Profunda comprensión de los Enterprise Integration Patterns y aplicación de las mejores prácticas de la industria en la entrega de soluciones de integración.
• Diseño y Ciclo de Vida de APIs: Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo, testing y gobierno del ciclo de vida completo de APIs e integraciones.
• Infraestructura: Valorable conocimiento en despliegues sobre plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud) y On- premise.

Requisitos del Puesto de trabajo:

● Licenciatura/Grado en Informática/Ingeniería
● Nivel de inglés avanzado (C1/B2). Es imprescindible para la comunicación verbal y escrita con clientes internacionales y equipos globales.
● Experiencia de al menos 3 años en puesto similar
● Capacidad de comunicación
● Capacidad de análisis
● Liderazgo del equipo
● Alto conocimiento técnico en integraciones, sistemas, comunicaciones y ciberseguridad
● Capacidad para solucionar problemas técnicos complejos
● Capacidad de trabajar bien con un equipo en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio
● Asistir a los líderes del equipo con tareas técnicas y administrativas
● Trabajar sin supervisión en varias actividades simultáneamente, asumiendo la responsabilidad y priorizando en consecuencia

¿Qué ofrecemos?

• Plan de formación continua y certificación oficial a cargo de la empresa en WSO2, Gravitee y herramientas líderes del mercado.
• Seguro médico totalmente pagado por la empresa.
• Teletrabajo y 25 días laborables de vacaciones.
• Clases de inglés y trabajo en proyectos multinacionales de diversos sectores.
• Banda Salarial 45.000€ - 50.000€ brutos anuales.