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La persona que estamos buscando, para formar parte de nuestro equipo, debe tener adquiridos los conocimientos y habilidades para poder llevar a cabo las funciones del puesto vacante; que son: Programas de orientación para el empleo: desarrollo y...

La persona que estamos buscando, para formar parte de nuestro equipo, debe tener adquiridos los conocimientos y habilidades para poder llevar a cabo las funciones del puesto vacante; que son:


  • Programas de orientación para el empleo: desarrollo y puesta en marcha del itinerario de formación “Pasaporte hacia el Empleo” a partir de la impartición de cursos de formación propios y/o cursos impartidos por profesionales externos, con el objetivo de integración en el mercado laboral.


  • Ciclo de Orientación: organización y puesta en marcha, en colaboración con los coordinadoras/es académicas/os de titulación y con la participación de profesionales de diferentes sectores, de las mesas de salidas profesionales correspondientes a las titulaciones presenciales de las distintas titulaciones.


  • Estudio de Empleabilidad: en colaboración con el Servicio de Prácticas, realización del Informe de Empleabilidad (recogida de información, tratamiento y análisis de datos, elaboración de informe, evaluación y toma de decisiones).


  • Bolsa de Empleo: gestión de ofertas, alta de estudiantes y de empresas, seguimiento del estado de las ofertas, dinamización y comunicación y análisis de datos para la toma decisiones.


  • Orientación individual: entrevistas personalizadas de asesoramiento profesional.


  • Contactos institucionales y encuentros con entidades externas que trabajan competencias, habilidades y destrezas en el ámbito de la empleabilidad.


Jornada completa


Experiencia mínima: experiencia en los campos definidos en la descripción del puesto de al menos 1 año.


Requisitos: se valorará positivamente Grado/Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o Máster en Psicopedagogía.


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