Ofertes d'ocupació per a windows

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Monitor/a de Talleres Lúdicos y Socioeducativos para menores hospitalizados. Para Navidad.

Ubicación: Motril.

Tipo de Contrato: Eventual.

Horario: 10:30 - 12:30.

Días de diciembre: 22, 23, 24, 29, 30, 31.

Categoría: Animador Sociocultural.

Descripción General:

Fundación Espadafor busca un/a monitor/a comprometido/a y creativo/a para llevar a cabo talleres lúdicos y socioeducativos dirigidos a menores ingresados en el hospital. El objetivo de estos talleres es proporcionar un espacio de recreación, aprendizaje y apoyo emocional a los niños, contribuyendo a su bienestar durante su estancia hospitalaria.

Responsabilidades:

• Planificar y desarrollar actividades lúdicas y talleres socioeducativos adaptados a las necesidades y edades de los menores ingresados.
• Fomentar un ambiente inclusivo y seguro donde los niños se sientan cómodos para expresarse y participar.
• Gestionar el material y recursos necesarios para la realización de los talleres, asegurando su adecuado uso y mantenimiento.

Requisitos:

• Formación en áreas relacionadas con la educación, psicología, trabajo social o animación sociocultural.
• Experiencia previa en el trabajo con niños, preferentemente en entornos hospitalarios o educativos.
• Habilidades interpersonales y capacidad para establecer vínculos afectivos con los menores.
• Creatividad, dinamismo y proactividad en la elaboración y ejecución de actividades.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con otros profesionales.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo gratificante, contribuyendo al bienestar de los menores en un entorno hospitalario.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la fundación.
• Salario según convenio de animador sociocultural.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y hacer una diferencia en la vida de los menores ingresados, contacta con nosotros/as.

¡Esperamos conocerte pronto!

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• Publicada12 de des.

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¿Te interesa el mundo de la Administracion y la Informática y cuentas con experiencia o con ganas suficientes para crear y ser el responsable del Departamento? ¿Buscas una empresa donde poder desarrollarte profesionalmente? ¡En SYRMEC queremos conocerte!

En SYRMEC buscamos un Técnico/a de Administracion y Gestión con altos conocimientos de informática, en la localidad de Tomelloso, presencial, para formar parte del proceso de expansión de la compañía, que se encuentra en pleno crecimiento y desarrollo.

FUNCIONES:

La persona a incorporar será el/la encargado/a de realizar la gestión comercial interna, control de almacen y dar soporte a comerciales externos, siguiendo unas directrices marcadas y buscando el mantenimiento e incremento de la cartera de clientes.

REQUISITOS:

• Título de Bachiller, Tecnico Superior de Administracion y Finanzas o en su defecto alto conocimiento de Administracion e Informática.

• Tener los conocimientos formativos y profesionales suficientes que permitan cursar y desarrollar con aprovechamiento el puesto de trabajo.

• Alto conocimiento de los programas y paquetes de Office 365.

VALORABLE:

• Experiencia de trabajo en el Sector.

• Actitud de autoaprendizaje, con alto sentido de la responsabilidad, planificación y autonomía.

• Conocimientos altos de Administracion e Informática.

• Buen uso y comprensión de los principales programas de Office 365 y sus funciones.

• Pensamiento creativo y estratégico.

• Valorables conocimientos de inglés B1 o superior y/o francés.

COMPETENCIAS PERSONALES:

• Capacidad de aprendizaje y adaptación al entorno.

• Capacidad de trabajo autónoma y en equipo.

• Orientación a resultados.

Ofrecemos la incorporación a un proyecto estable, en pleno crecimiento, con la necesidad de incorporación inmediata y con un excelente ambiente de trabajo.

¡¡¿¿Te animas??!!

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• Publicada12 de des.

windows Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Archivado ERP Excel

Consolidada industria ubicada en Igualada precisa incorporar un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de proveedores.

Misión: Gestionar de forma eficiente la administración y contabilidad de proveedores.

Responsabilidades principales

Revisar y validar facturas de proveedores, comprobando que coinciden con pedidos, albaranes y condiciones pactadas. Detectar errores, discrepancias o documentos incompletos y gestionar su resolución con proveedores o departamentos internos. Registrar facturas en el sistema contable o ERP utilizado por la empresa. Hacer seguimiento del circuito de aprobación de facturas y asegurar que se cumpla el calendario de pagos. Archivo digital y/o físico de la documentación contable. Brindar apoyo en tareas administrativas generales (gestión de correo, atención a proveedores, actualización de bases de datos, etc.). Requisitos del puesto

Requisitos:

Formación:

Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, o formación similar.

Experiencia:

Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en gestión de facturas o departamento contable.

Competencias técnicas:

Conocimiento básico/intermedio de contabilidad.

Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.).

Condiciones:

Tipo de contrato: indefinido

Horario: de lunes a viernes de 08 a 13 y de 15 a 18h.

Salario bruto anual: 20.500€

Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo consolidado.

Formación inicial y apoyo continuo.

Posibilidades de crecimiento dentro del departamento.

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windows Inglés Excel AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

Nuestra entidad crece y nuestro equipo también 🚀

Es por ello que buscamos a una persona como técnico de recursos humanos que le guste las personas, le gusten los retos, le guste proponer y, sobre todo, le guste hacer.

La misión de esta persona es gestionar el talento humano y las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de las obligaciones de las personas trabajadoras del grupo.

Responsabilidades

1. Gestión de RR.HH.: 

• Gestión del talento y desarrollo profesional, 

• Promover y velar por el bienestar laboral y cumplimiento normativo.

• Gestión y seguimiento de contratos y nóminas, gestión de solicitudes del personal, apoyo en la gestión de relaciones laborales, conflictos y negociaciones colectivas. Registro en Puzle u otros medios de seguimiento de los trabajadores de EESS.

• Realizar las acogidas de nuevos trabajadores y voluntarios con el Plan de Acogida.

2. Gestión, ejecución y justificación de los programas de Voluntariado y Personas trabajadoras.

3. Gestión de Voluntario: primera toma de contacto con voluntarios de Zaragoza y registrar a los voluntarios en Puzle y derivar a las áreas donde encaje para su gestión final. 

4. Gestión de Prácticas: Registro de alumnos y acogida, archivar convenios en sus carpetas, llevar el control que desde las sedes se registran.

5. Gestión Formación Interna: control de cursos, pasar cuestionarios de satisfacción, gestión y comunicación de los cursos en FUNDAE así como la gestión de la bonificación…

6. Gestión PRL: Control de los reconocimientos médicos del grupo y apoyo en las tareas de PRL, estudio de propuestas de mejora del bienestar de los trabajadores/as con formaciones de PRL.

7. Todas aquellas tareas que sean encargadas por su responsable y/o Dirección General.

Requisitos

Titulación universitaria preferentemente relacionada con el puesto.

Valorable Máster en RR.HH.

Experiencia de 2 años en puestos similares.

Carnet de conducir y coche

Habilidades de:

• Capacidad de escucha y respuesta ante las situaciones planteadas.

• Resolución de conflictos.

• Habilidades sociales.

• Competencias informáticas, sobre todo Excel.

• Manejo real de RRSS.

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• Publicada11 de des.

windows Inglés Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua Ingeniería asistida por ordenador Resolución de Problemas A3 Office

¡En Koala Mascotas seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!

Si tienes experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos y te apasiona trabajar con personas, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestras oficinas centrales en Las Chafiras (Tenerife).

¿Cuál será tu misión y funciones?

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos apoyando en la gestión diaria del área y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Control, de la asistencia diaria del personal. Resolución de incidencias relacionadas con el registro de jornada.
• Gestión y seguimiento de ausencias: permisos retribuidos/no retribuidos, IT/AT, ficheros FIE, etc.
• Gestión laboral: contratación, altas, bajas y elaboración de finiquitos.
• Colaboración en la gestión de nóminas e incidencias junto al Responsable de RRHH.
• Participación en procesos de selección de personal
• Coordinación en materia de PRL (CAE, y control de formaciones PRL del personal).
• Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos y políticas internas.
• Apoyo transversal al departamento en diferentes proyectos y tareas.
• Comunicación con los equipos de Tienda.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con perfil generalista de Recursos Humanos, proactiva, organizada y orientada a resultados, que disfrute trabajando en equipo. Además:

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y colaboración constante.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral vigente (ausencias, IT, Seguridad Social, nóminas…).
• Nivel intermedio en herramientas ofimáticas (Paquete Office).
• Valorable experiencia con Bizneo o herramientas similares.
• Valorable experiencia en selección de personal.
• Valorable conocimientos de programas de Gestión de nóminas (A3/Epsilon o similares).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario fijo competitivo + Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresa
• Descuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y servicios
• Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00h
• Formar parte de una empresa en plena expansión

¿Te gustaría unirte a la familia Koala Mascotas?

Envíanos tu candidatura y déjanos conocerte. ¡Estamos deseando contar con personas que crezcan con nosotros!

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• Tipus de contracteFreelance
• Publicada10 de des.

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En el CLUB NATURA buscamos un monitor/a tiempo libre y naturaleza para trabajar con niños de lunes a viernes en el Parque Forestal de Valdebebas

• HORARIO: De 15:30h a 17:30h de lunes a viernes 

• REQUISITOS: 
• Título de monitor/a de tiempo libre
• Experiencia de más de un año con niños/as de infantil y/o primaria.
• Interés por la naturaleza, la ciencia, la ecología y el medioambiente.
• Habilidades de comunicación, entusiasmo, responsabilidad y empatía.
• Disponibilidad inmediata.

• DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS:
• Participación en el diseño, análisis de actividades lúdicas de ciencia y naturaleza
• Puesta en marcha de las actividades con los niños y niñas
• Evaluación de las actividades tras su finalización.

• VALORAMOS:
• Licenciado, graduado o estudiante de una disciplina perteneciente al campo de las ciencias naturales o ambientales.
• Licenciado, graduado o estudiante de una disciplina perteneciente al campo de la educación.

• SUELDO:

12 euros / netos por hora trabajada. Salario final según horario y días.

Interesados enviar CV a [email protected]

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• Publicada9 de des.

Linux windows Inglés Office Gestión de redes Tecnología de la información Soporte técnico Windows Server Resolución de incidencias Sistema de seguimiento de incidentes

En GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y la frescura de nuestros productos y trabajamos con los mejores proveedores locales y nacionales para ofrecer una amplia variedad de productos frescos y de calidad en todas nuestras tiendas.

Pero nuestro compromiso no solo se centra en nuestros clientes, también nos importa el bienestar y el desarrollo de nuestra plantilla. Creemos en atraer al mejor talento y fidelizarlo mediante la formación, el desarrollo profesional y la creación de un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional proactivo/a y orientado/a al servicio para incorporarse al equipo de soporte a los centros de venta dentro de nuestra área de IT.

Se trata de un trabajo en equipo con la misión de asegurar la continuidad y eficiencia del servicio, resolviendo incidencias, gestionando solicitudes y colaborando en la mejora continua de los procesos tecnológicos.

Funciones:

• Atención y resolución de incidencias técnicas reportadas por los centros de venta (hardware, software, redes, accesos, etc.).
• Registro y seguimiento de tickets abiertos con proveedores por incidencias en los equipos.
• Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos.

Requisitos:

• FP en Informática.
• Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (mañana/tarde) de lunes a viernes + guardias en remoto dos fines de semana al mes
• Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (mínimo 1 año).
• Conocimientos en sistemas operativos Linux, Windows y redes.
• Familiaridad con redes, impresoras, correo electrónico y herramientas de ticketing.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades.

Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativo dentro del área de sistemas ¡queremos conocerte!

Inscríbete en: https://empleo.gadisa.es/jobs/details/teacutecnicoa-de-sistemas/258

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de des.

Teletreball Azure

• Administrador de sistemas Windows - Empresa final
• Administrador de sistemas Windows - Empresa final

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa Final internacional lider del sector inmobiliario con sede en Madrid (Zona nuevos Ministerios)

Descripción

• Administrador Senior de Redes y Seguridad entorno Windows.
• Administrar servidores en on premise y entornos virtualizados en Azure.
• Gestión entorno Microsoft Windows server bajo Directorio Activo:
• Administración de usuarios.
• Unidades organizativas (OU).
• Directivas GPO.
• Gestión de servicios DNS, DHCP, etc.
• Deployment y gestión de imágenes y actualizaciones (SCCM).
• Monitorización de sistemas y servicios (SCOM).
• Gestión telefonía móvil y fija de terceros.
• Documentación de sistemas y cumplimiento con ISO 27001.
• Soporte Técnico usuarios.
• Gestión de nuevos proyectos de sistemas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• + 4/ 5 años como Administrador de Sistemas
• Inglés B2
• Experiencia en O365, Windows, Azure.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: 40-45K
• Horario Flexible: 08-18h
• 30% de teletrabajo al mes
• Oficina en Nuevos Ministerios
• Contrato Indefinido en empresa final

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada8 de des.

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Descripción de la empresa Sportmadness es una empresa especializada en la organización de eventos deportivos personalizados, diseñada para empresas e instituciones públicas. Nos dedicamos a garantizar que cada actividad se alinee exactamente con las metas y necesidades de nuestros clientes, desde su diseño y planificación hasta la ejecución del evento. Realizamos experiencias únicas, fomentando el trabajo en equipo, la salud y la diversión. Con presencia global gracias a nuestra red de delegaciones, en Sportmadness nos esforzamos en transformar cada evento deportivo en una experiencia inolvidable.

Descripción del puesto Como Monitor/a de pádel en Sportmadness, serás responsable de organizar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento y clases de pádel de forma profesional y amena. Tu día a día incluirá planificar entrenamientos, atender a estudiantes, promover el aprendizaje y mejorar las habilidades de los participantes en un ambiente divertido y motivador. Se trata de una oferta de 14h semanales con el siguiente horario:

-Lunes y miércoles de 17.00 a 21.00h

-Martes y jueves de 17.00 a 20.00h

Requisitos

• Experiencia previa en pádel y habilidades sólidas en técnicas de entrenamiento y enseñanza de este deporte.
• Conocimiento en la gestión de sesiones grupales y la capacidad para adaptar ejercicios según el nivel de los jugadores.
• Buenas habilidades de comunicación y pasión por el deporte, para motivar y fomentar la participación en los entrenamientos.
• Se valorará positivamente la experiencia previa como monitor/a en actividades deportivas y poseer certificaciones relacionadas con el ámbito deportivo o formativo.