El Reto

WOMO, plataforma líder engestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers, busca un(a)General Managerpara liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: unaronda de inversión pre-Series A, laexpansión internacionaly laescalabilidad del modelo de negocio.

Tras validar con éxito su propuesta en más de13 ciudades y dos países de Europa, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada paradar el salto a un posicionamiento global.

Reportando a losCo-fundadores y al consejo, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versiónWOMO 2.0.

Principales Responsabilidades

Liderar elfundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO.

Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.

Definir unBusiness Plancon objetivos claros y liderar su ejecución.

Impulsar y ejecutar laexpansión internacional(Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.

Diseñar e implementar laestrategia de crecimiento anual(pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...).

Definir, medir y reportarKPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.

Construir, dirigir y consolidar unequipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros.

Perfil Requerido

Experiencia y conocimientos

Experiencia previa comoDirector General, COO o similaren startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).

Haber lideradorondas de inversión(mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€).

Conocimiento sólido deP&L, equity, métricas de crecimientoe indicadores clave para inversores.

Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales.

Inglés avanzado(oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales.

Dominio de herramientas degestión y análisis(CRM, BI, métricas de growth).

Competencias y habilidades

Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución.

Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.

Comunicación y negociación al más alto nivel.

Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones.

Medición del ÉxitoRonda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado.

Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad.

Expansión internacional operativa y rentable.

Equipo consolidado y estructura profesionalizada.

Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners.

Qué OfrecemosSalario competitivo adaptado a la fase de crecimiento.

Equitycon vesting, alineado a performance.

Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador.

Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa.

Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.

• Proceso de Aplicación:
  
  

Envía tu CV ****** el asunto"Director General WOMO 2.0"y responde:

1?? ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?

2?? ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?

3?? ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?