Totes les ofertes d'ocupació

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. Agile SaaS Excel

Sobre EscapadaRural

Somos una empresa online, líder en turismo rural desde hace casi 2 décadas, estable, sólida y con ambiciones para seguir creciendo ayudando a evolucionar y a revolucionar nuestro sector. Somos parte del grupo HomeToGo, referente mundial en alquiler vacacional.

Somos una empresa con grandes ambiciones para seguir ayudando a evolucionar y a revolucionar nuestro sector creando un producto que aporte valor a nuestros usuarios.

Si lo que te apasiona es impulsar el crecimiento del negocio, crear relaciones comerciales sólidas y duraderas y tienes experiencia en la gestión de grandes cuentas, ¡esta oportunidad te está esperando!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar el proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de las necesidades del cliente (cadenas hoteleras rurales, agencias de gestión de alojamientos…) hasta la presentación de soluciones personalizadas, la negociación y el cierre de la venta.
• Darle un nuevo impulso al área mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio. Para ello, te apoyarás en herramientas digitales de generación de leads/propectos, atenderás aquellos foros del sector que consideres oportunos y harás seguimiento telefónico o presencial hasta el cierre de la venta con apoyo de la comunicación automatizadas desde Marketing.
• Desarrollar la cartera ya existente de cuentas, impulsando su crecimiento para asegurar su máxima satisfacción y fidelización.
• Implementar iniciativas conjuntas que potencien las ventas y la penetración de mercado. coordinando acciones de soporte, promociones en colaboración con las distintas áreas de la Compañía.
• Identificar, a partir del análisis de datos, oportunidades de crecimiento en clientes existentes, mediante acciones de venta y asesoramiento de productos de más valor (upgrades) o cruzada (upselling)
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, analizando el pipeline, las tasas de conversión, previsiones y los resultados para identificar áreas de mejora y definir acciones correctivas.
• Mantener una planificación y un seguimiento riguroso de la actividad comercial en CRM para asegurar el cumplimiento de objetivos, facturación, tanto individual como grupal.
  

• Experiencia imprescindible de 2-3 años en posiciones de Key Account o Comercial de grandes cuentas.
• Experiencia en Outbound (prospección y captación), combinando el uso de herramientas digitales para generar leads con el contacto directo y continuado con potenciales clientes.
• Experiencia desarrollando una cartera de clientes con capacidad para desarrollar relaciones comerciales de confianza a largo plazo.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar por España para asistir a eventos y/o visitas comerciales.
• Uso habitual de Excel y acostumbrado/a a trabajar en CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.
• Valorable experiencia en los sectores Turismo, servicios online como SaaS.
• Dominio del español y catalán

Buscamos a una persona responsable, autónoma que ponga al cliente en el centro y que entienda que sólo se consiguen grandes objetivos trabajando en equipo. 

Nos dejarás boquiabiertos si además…

• Conoces palabrejas como Agile, Hoshin, lean, management 3.0,…
• Tienes conocimiento y/o experiencia usando la IA 

Lo que podemos ofrecerte:

• 📄 Contrato indefinido
• 💸 Remuneración bruta anual entre 28K -33K bruto anual
• 🏢 Oficina en el centro de Barcelona, fruta, cafés/tes, ping pong y muy buen ambiente laboral 
• 🌍 Modelo híbrido de trabajo entre oficina y casa donde tú eliges para lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además tenemos jornada intensiva los viernes. 
• 🚀 Flexibilidad horaria
• 💶 Beneficios como Planes de Formación, retribución flexible para seguro salud y para ticket de transporte, guardería y restaurante, Gympass/Wellness Hub, 
• ❤️ Entorno dinámico, pasión por el turismo rural  y el trabajo en equipo
• 🐶  Somos oficina dog-friendly

Buscamos a una persona enormemente responsable, con conocimientos técnicos en su área muy sólidos y que comparta que sólo se consiguen grandes objetivos trabajando en equipo. No creemos en súper guerrer@s imprescindibles que ganen solos batallas, sino que impulsamos al resto con un objetivo común. ¡Somos agile!

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Como empresa, queremos manifestar nuestro compromiso con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando procesos de selección objetivos y libres de cualquier tipo de discriminación. Además, promovemos activamente prácticas que favorecen la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en coherencia con lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, que guía el desarrollo y la ejecución de nuestras políticas de gestión de personas.

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ESCAPADA RURAL SERVICIOS PARA PROPIETARIOS, S.L. es el responsable del tratamiento de los datos personales curriculares que nos has enviado. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que no resultes seleccionado, conservaremos tus datos bloqueados 

durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición tuya de medidas precontractuales.

Tus datos no serán cedidos para su uso por terceros, a menos que se nos exija legalmente u obtengamos tu consentimiento. Podremos comunicar tus datos a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso ESCAPADARURAL habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.

Puedes ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a ESCAPADARURAL (A/A DPD), C/Bailén 50, local 7, 08009 - Barcelona; o a la dirección de correo electrónico [email protected]. En todo caso, tienes derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estimas oportuno.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

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Buscamos un perfil de Store Manager para incorporarse en la tienda en Sevilla de una empresa española, con un posicionamiento cuidado, una fabricación artesanal y una especial atención a la calidad, los materiales y los detalles.

La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento, tanto en retail como en e-commerce, y busca una persona organizada, resolutiva y con sensibilidad por el producto y la atención al cliente, que contribuya al desarrollo de la tienda y a la excelencia de las operaciones diarias.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la tienda, la coordinación del equipo, el control del stock y las reposiciones, así como de determinadas operaciones vinculadas a los pedidos online a través de Shopify.

Un perfil con iniciativa, autonomía y capacidad para combinar una excelente experiencia de cliente con una gestión eficiente del negocio.

Responsabilidades:

- Gestión diaria de la tienda, atención al cliente y seguimiento de los objetivos de venta.

- Control de stock, inventarios, reposiciones y organización del almacén.

- Gestión de pedidos online a través de Shopify, incluyendo preparación, picking & packing, expediciones e incidencias.

- Coordinación y supervisión del equipo, organización de horarios, turnos y vacaciones.

- Supervisión de la imagen de tienda, la presentación del producto y el cumplimiento de los estándares de la marca.

- Gestión de incidencias, cambios, devoluciones y reparaciones de pedidos.

- Coordinación con los equipos de central y e-commerce para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones.

Experiencia requerida:

- Experiencia previa en la gestión operativa de un punto de venta. Al menos 4 años de experiencia en retail, preferiblemente en posiciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de tienda.

- Se valorará especialmente la experiencia con Shopify y la gestión de pedidos de e-commerce, preferiblemente en marcas de calzado, moda, accesorios o producto premium.

Formación requerida:

- Se valorará favorablemente formación en Comercio, Gestión de Retail, Marketing, Administración o áreas relacionadas.

- Imprescindible conocimiento y experiencia en gestión de tiendas, Shopify, visual merchandising o e-commerce.

Idiomas requeridos;

- Se valorará favorablemente un nivel intermedio-alto de inglés.

Requisitos valorables;

- Alta capacidad de organización, planificación y priorización.

- Perfil resolutivo, autónomo y orientado a la búsqueda de soluciones.

- Experiencia coordinando equipos y organizando tareas.

- Atención al detalle y cuidado por la presentación del producto.

- Orientación comercial y vocación de servicio al cliente.

- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

- Responsabilidad, compromiso e iniciativa.

Qué ofrecemos:

- Estabilidad laboral: contrato indefinido en una empresa española de calzado de piel con un posicionamiento cuidado y un proyecto de crecimiento en retail y e-commerce.

- Modelo de trabajo: posición presencial en nuestra tienda de Sevilla.

- Desarrollo profesional: un puesto con responsabilidad directa en la gestión de la tienda, la coordinación del equipo y las operaciones de retail y e-commerce, con posibilidades de crecimiento profesional.

- Paquete retributivo: salario fijo de 21.000 euros brutos anuales.

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Desde Etalentum seleccionamos, para una empresa referente en su sector dedicada a la venta, alquiler, renting y mantenimiento de maquinaria industrial, a un/a Técnico/a Comercial para gestionar y potenciar la zona asignada.

En dependencia del Director Comercial, sus principales funciones serán:

• Prospectar, captar y fidelizar clientes B2B en el sector industrial de la provincia.
• Potenciación y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Elaborar ofertas económicas, propuestas de venta/renting/alquiler y realizar el seguimiento de las operaciones comerciales.
• Realizar visitas comerciales y demostraciones técnicas de los equipos en las instalaciones del cliente.
• Gestionar cobros y consecución de los objetivos comerciales marcados por la empresa.
• Registrar la actividad y mantener actualizada la base de datos comercial.

Se requiere:

• Actitud proactiva, vocación comercial, dinamismo y orientación al cliente.
• Compromiso y búsqueda de estabilidad laboral a largo plazo.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años como comercial, valorándose muy positivamente en venta B2B de equipos, maquinaria o soluciones para empresas industriales.
• Gestión de tareas: planificación y organización, resolución de Problemas, compromiso, acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Residencia en Valencia o provincia.
• Permiso de conducir (B) en vigor.
• Habilidad para colaborar eficazmente en equipo y gestionar proyectos de forma independiente.

Requisitos valorables:

• Conocimiento del tejido industrial de empresas objetivo de la comarca y la provincia de Valencia.
• Experiencia previa con herramientas CRM para la gestión comercial.
• Se valorará muy positivamente contar con un dominio bilingüe del valenciano.

Se ofrece:

• Contrato indefinido con incorporación a una empresa y equipo consolidado y de larga trayectoria.
• Salario fijo + importante paquete de comisiones variables.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa y formación continua.
• Vehículo de empresa, móvil y portátil.
• Modelo de trabajo con autonomía y flexibilidad organizativa.
• Jornada completa en horario de L-J de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; Viernes de 8:00 a 14:00.

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• Empresa en crecimiento
• Puesto de nueva creación

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera dentro del sector de industrial. zona cercana a Velilla de Ebro.

Descripción

Las funciones principales a realizar son:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos.
• Diagnosticar y resolver averías eléctricas en maquinaria y sistemas.
• Supervisar el funcionamiento de los equipos eléctricos para asegurar su eficiencia.
• Colaborar con el equipo de Ingeniería y Fabricación para implementar mejoras técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las intervenciones.
• Elaborar informes técnicos sobre el estado de los equipos y las acciones realizadas.
• Participar en la instalación de nuevos equipos eléctricos en la planta.
• Proveer soporte técnico en caso de emergencias eléctricas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica en mantenimiento eléctrico
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares
• Muy valorable conocimientos específicos de entorno industrial
• Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.
• Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Salario competitivo 32800€ burtos anuales + pluses correspondientes .
• Contrato estable
• Horario: Turnos M/T/N de lunes a viernes.
• Ubicación: Velilla de ebro

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🚀 ¿Te apasiona la topografía tanto en el campo como en la oficina?

¡Únete a Grupo Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Rincón del Soto, La Rioja

🛠 Posición: Topógrafo/a

En Aldesa seguimos ampliando nuestro equipo para proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Topógrafo/a en Rincón del Soto (La Rioja) para formar parte de nuestro equipo técnico.

Si buscas un rol dinámico que combine la toma de datos en obra con la preparación y el procesado de planos, ¡esta es tu oportunidad!

📋 Responsabilidades

• Trabajo de campo:
• Replanteos, levantamientos topográficos y control de ejecución en obra.
• Trabajo de gabinete:
• Dibujo y elaboración de levantamientos topográficos completos a partir de las nubes de puntos tomadas en campo.
• Extracción y preparación autónoma de puntos de replanteo a partir de planos digitales.
  

• Experiencia previa en obra.
• Manejo y dominio de equipos topográficos de campo.
• Conocimientos de software:
• Manejo fluido de AutoCAD (imprescindible).
• Manejo de MDT o software topográfico similar.
  

• Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.
• Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
• Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
  
  

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Descripción de la Oferta

Estamos buscando cubrir una vacante de Asesor/a Fiscal/Contable para una asesoría de Cieza que se dedica a dar asesoramiento fiscal, contable y laboral a sus clientes.

Funciones del puesto

• Gestión integral de la contabilidad de una cartera de clientes (autónomos y sociedades).
• Elaboración de informes contables y recomendaciones para los clientes.
• Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales.
• Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y resúmenes anuales.
• Elaboración y presentación de modelos censales e IAE.
• Gestión y contestación de notificaciones recibidas de organismos oficiales.
• Asesoramiento contable y fiscal continuo a la cartera de clientes.
  
  

• GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Business Administration
• GRAD Graduado o Graduada en Economía / Bachelor in Economics
• DIPL Diplomado en Ciencias Empresariales
• MSTR FINANZAS

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Teletreball . OOP

🚀 Automation Engineer | Singular Logistics

📍L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona

En Singular Logistics desarrollamos soluciones de automatización para el sector de la intralogística, desde sistemas de transporte automatizado hasta AGVs y tecnologías inteligentes.

Buscamos un/a Automation Engineer que quiera participar en el desarrollo de nuestros proyectos tecnológicos.

⚙️ ¿Qué harás?

• Programación de PLCs con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT.
• Diseño de esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8.
• Integración de sistemas y comunicaciones industriales.
• Configuración de servodrives, variadores y sistemas de movimiento.
• Participación en pruebas y puestas en marcha nacionales e internacionales.

🎯 ¿Qué buscamos?

• 5 años de experiencia en automatización industrial.
• Experiencia con Siemens y/o Beckhoff, programación SCL y OOP.
• Conocimientos de diseño eléctrico y protocolos industriales.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30%.
• Experiencia con producto y motores.

Se valorará: experiencia en AGVs, AMRs, electrovías y sistemas de seguridad industrial.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos de innovación y tecnología propia.
• Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo.
• Jornada de 39 horas semanales.
• 25 días de vacaciones.
• Retribución competitiva y beneficios flexibles (Cobee).
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

🤝 ¿Te unes al equipo?

Si te apasiona la automatización industrial y quieres desarrollar tecnología con impacto real, ¡queremos conocerte!

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Descripción del puesto Como Técnico electromecánico en SUINTECO, te encargarás del mantenimiento diario de equipos e instalaciones de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Realizarás revisiones periódicas, diagnósticos de averías y reparaciones, siguiendo planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Participarás en la mejora continua de los procesos técnicos, proponiendo ajustes y optimizaciones en maquinaria y sistemas eléctricos y mecánicos. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Onteniente.
Requisitos

• Aptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones, incluyendo Equipment Maintenance y Preventive Maintenance.
• Conocimientos sólidos de electricidad y seguridad eléctrica aplicados a entornos industriales.
• Formación técnica en electromecánica, electrónica industrial o similar, y manejo básico de herramientas de diagnóstico.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización en el registro de intervenciones y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.

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Intro

Welcome to Sanoptis – a leading network of modern eye clinics and ophthalmology practices with over 530 locations throughout Europe. Our vision is to improve well-being and quality of life through first-class ophthalmological treatment. Our innovative, decentralized model enables our partner locations to operate independently and to focus on the individual needs of their patients. At the same time, they are part of a larger network with strong partners, which offers them synergies, state-of-the-art technology, and many other benefits.

We are seeking a Commercial Director – Sevilla/Badajoz / (m/f/d) to join our team as soon as possible. After entering Spain in 2024, we have established ourselves as the third-largest private provider of ophthalmology care in the country, with over €100m in revenue across 5 hubs and more than 20 locations, including a recently signed and large-scale addition to our network. Our ambition is to continue this momentum, expanding our provision of high-quality and innovative ophthalmic care across Spain through both organic and inorganic initiatives.

As Commercial Director, you will take over the commercial management of our eye centers in Badajoz and Sevilla, leading and optimizing their business activities. This role is based in Sevilla, with regular presence on site in Badajoz. Your responsibilities include strategic oversight, performance management, team leadership, and collaboration with cross-functional teams. Your commitment to excellence will help us achieve our business goals, increase patient satisfaction, and grow the Sanoptis presence in the region.

In this role, you will

• Lead the commercial side of our eye centers: Run the centers from a business perspective and ensure that Sanoptis standards are upheld across all sites.
• Be on the ground and understand operations: Spend full days observing live operations (diagnostics, OR flow, patient routing, reception) and write down every step that does not work.
• Own operating results and business targets: Monitor operational KPIs such as patient satisfaction, financial indicators, revenue, expenses, and profitability. Partner with the finance and accounting teams to develop and manage budgets, financial forecasts, and cost control measures.
• Define performance targets: Conduct performance reviews and set goals with your teams. Create a positive working environment that fosters performance through effective communication and collaboration.
• Shape the regional strategy: Develop regional strategic plans aligned with our overarching business goals, in close collaboration with local physicians and specialists.
• Drive growth through site development: Spot growth opportunities in your region early and turn them into profitable business. Team up with the marketing team on effective marketing and advertising strategies to increase patient volume, with the goal of expanding our market share.
  
  

• The other Commercial Directors in Spain.
• Renowned specialists and leading experts in ophthalmology.
• A dedicated and qualified team of medical professionals and resident physicians.
• Interdisciplinary teams across our network, including technology experts working on the latest advances in ophthalmic treatment and digital health solutions.
  
  

• Relevant professional experience in a demanding environment, e.g. in strategy consulting or a comparable high-growth company.
• A proven ability to prepare and present business and financial analyses at management level, with meticulous attention to detail.
• An entrepreneurial mindset and the ability to take on significant responsibility and drive solutions forward. Working with little guidance is essential.
• A track record of managing stakeholders, including influencing without formal authority and securing a key role in decision-making. You resolve conflicts constructively, even in difficult situations, and stay assertive.
• Strong organizational and process management skills.
• Native Spanish and fluent English.
• A drive to deliver results and to thrive in a fast-paced environment with high responsibility.
  
  

• Competitive Compensation: An attractive salary package complemented by an annual performance-based bonus tied to individual and company performance goals.
• Autonomy and Creative Freedom: The opportunity to work independently and contribute your own innovative ideas thanks to flat hierarchies and short decision-making processes.
• Professional Development: Take advantage of opportunities for continuous learning and growth through training, online academies, workshops, and industry conferences.
• Inclusive Culture: Join a talented and diverse team with a warm office culture and team events.