Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

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Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados.

Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada.

Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Responsabilidades:

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en las especialidades del SNC (neurología y psiquiatría) y farmacia.
• Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas.
• Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios.
• Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva.
• Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos.
• Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes.
  
  
  

• Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito).
• Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas.
• Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: neurología, psiquiatría y farmacia.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes.
• Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente.
• Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada.
  
  
  

• Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley.
• Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado.
• Bonus según los objetivos.
• Incorporación inmediata.
• Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados a partir del primer año de contrato.
• Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales.
• Descuentos en productos de nuestras marcas.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada8 d’abr.

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Organisation/Company Centro de Biología Molecular Severo Ochoa Research Field Biological sciences » Biology Medical sciences » Health sciences Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Positions Bachelor Positions Application Deadline 1 May *********:00 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Temporary Job Status Part-time Hours Per Week 18 Offer Starting Date 1 Jun **** Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer Description

We are seeking a R&D Manager and Lab Manager (50%) to support the coordination, financial management, dissemination activities, and daily laboratory operations of a nationally research consortium.

Possibility to transition to a full-time position based on demonstrated performance and skills.

If interested, send CV to ******

Main Responsibilities

Project Management

Manage the project at national and EU level

Identify and support funding opportunities

Monitoring & Dissemination

Track members and activities (Quadrivium platform)

Monitor scientific milestones and objectives

Organize events and outreach activities

Manage communication and dissemination

Handle invoices, payroll coordination, contracts, and documentation

Prepare financial justifications of project expenses

Support presentation and dissemination of research results

Laboratory Management

Oversee daily lab operations

Maintain equipment and supplies

Coordinate with vendors and core facilities

Requirements

Degree in Life Sciences or related field

Experience in research project management (national/EU projects)

Experience with financial reporting and administrative procedures

Strong organizational skills

Fluency in Spanish and English

Funding Statement

Where to apply

E-mail ******

Research Field & Education Level

Research Field Biological sciences » Biology Education Level Bachelor Degree or equivalent

Additional Information

Work Location(s)

Number of offers available 1 Company/Institute Centro de Biología Molecular Severo Ochoa Country Spain City Madrid Geofield

#J-*****-Ljbffr

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

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Descripción

Empresa pionera mayorista de ferretería y suministros industriales, ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIU/VA RECEPCIONISTA

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atención telefónica: centralita y distribución de llamadas.
• Proceso de preparación de documentación para las expediciones diarias.
• Recepción y gestión de reclamaciones o incidencias.
• Aceptación y gestión de las devoluciones, órdenes de recogida de material.
• Realizar la operativa de la logística (entradas y salidas de mercancías, expediciones y etiquetas) en contacto con los transportistas
  
  

• Imprescindible experiencia previa de al menos 1 año en la posición
• Idiomas: catalán y castellanos avanzados, valoramos inglés.
• Conocimientos de programa de gestión NAVISION/BUSINESS CENTRAL o similar
• Formación administrativa con habilidades comerciales y de trato con el cliente
• Persona activa y dinámica, con buena presencia, formal y educada
• Permiso de conducir y vehículo propio
• Residencia en Granollers o alrededores.
  
  

• Contrato indefinido
• Salario: 21.000€ brutos anuales (14 pagas)
• Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17h30 y viernes de 8h a 14h
• Desarrollo profesional en función de las habilidades demostradas
• Formarás parte de una empresa consolidada en el sector

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

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👩🍳Sobre Que Cocine Peter

En Que Cocine Peter ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de forma sencilla, flexible y sin fricción operativa.

Trabajamos con departamentos de RRHH (como posiblemente el tuyo 🙂) para convertir la comida diaria en un beneficio social real, defendible ante Finanzas y valorado por las personas.

Somos una startup B2B de foodtech en plena fase de crecimiento, con clientes activos en toda España y un objetivo claro: convertirnos en la referencia en alimentación laboral para empresas sin comedor.

El reto del rol

Buscamos a la persona que lidere People & HR en Que Cocine Peter.

No es un rol de “gestión de nóminas”, sino una posición estratégica y fundacional, con impacto directo en:

• la cultura,


• la experiencia del equipo,


• el crecimiento sostenible,


• y la coherencia interna entre lo que vendemos y lo que vivimos.

Serás el punto de referencia interno en todo lo relacionado con personas, cultura y organización.

People & Cultura

• Definir y consolidar la cultura de Que Cocine Peter a medida que el equipo crece.


• Diseñar políticas de bienestar, compensación y beneficios coherentes con nuestra propuesta de valor.


• Acompañar al equipo en su desarrollo, feedback y crecimiento profesional.


• Ser una figura de confianza para el equipo y para el CEO.

Organización & Escalabilidad

• Crear procesos de RRHH simples, claros y escalables (onboarding, feedback, performance, etc.).


• Profesionalizar la estructura sin perder agilidad ni cercanía.


• Ayudar a que la empresa crezca con orden, foco y criterio.

Talent & Hiring

• Liderar procesos de selección clave (ventas, marketing, operaciones, producto).


• Diseñar una experiencia de candidato cuidada y honesta.


• Asegurar el encaje cultural, no solo el técnico.

Conexión con negocio

• Entender profundamente cómo piensa RRHH como buyer persona (porque es nuestro cliente).


• Aportar visión interna que ayude a Marketing y Ventas a afinar discurso, mensajes y argumentos.


• Ser embajador/a interno/a del enfoque “beneficio social defendible”.

Buscamos a alguien que:

• Tenga experiencia real en RRHH / People en startups o empresas en crecimiento.


• Haya trabajado con equipos pequeños que escalan (no estructuras corporativas rígidas).


• Piense en RRHH como palanca de negocio, no solo como función de soporte.


• Tenga criterio, autonomía y capacidad de priorizar.


• Sepa moverse en la ambigüedad y disfrute construyendo desde cero.


• Tenga sensibilidad por el bienestar, la cultura y las personas, pero con mentalidad práctica.

Muy valorable:

• Experiencia previa en entornos B2B, startups o scaleups.


• Haber trabajado de la mano de founders.


• Background mixto People + negocio.

Rol estratégico y fundacional

Tendrás impacto directo en cómo se construye la cultura y la organización desde una fase temprana.

Crecimiento real

Formarás parte de una startup en expansión, con espacio para aprender, equivocarte y evolucionar rápido.

Trabajo directo con founders

Estarás cerca de la toma de decisiones clave y participarás activamente en la construcción del negocio.

Autonomía y confianza

No buscamos microgestión. Tendrás libertad para diseñar, proponer y ejecutar.

Entorno cercano y transparente

Apostamos por la comunicación honesta, el feedback continuo y las relaciones sanas.

Flexibilidad y conciliación

Confiamos en la responsabilidad individual para organizar el trabajo.

Si has llegado hasta aquí, probablemente ya te estés imaginando cómo sería construir People en Que Cocine Peter.

Buscamos a alguien que quiera algo más que “gestionar RRHH”.

Alguien que quiera construir, influir y dejar huella en una empresa que está creciendo de verdad.

Nos encantará conocerte 🙂

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

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H10 Hotels precisa incorporar un/a Oficial de Mantenimiento especializado en Sala de Máquinas para trabajar en nuestro hotel H10 Rubicón Palace, en Lanzarote.

Sus Funciones Principales Serán

• Realizar de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente, los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Garantizar el funcionamiento ininterrumpido y eficiente de la sala de máquinas y sistemas críticos del hotel.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Seleccionar y procurar el equipo necesario y verificar que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Conocer y aplicar de forma autónoma el Plan de Mantenimiento preventivo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o Electricidad.
• Experiencia mínima de 3-5 años en hoteles de gran formato o complejos industriales.
• Carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) vigente.
• Conocimiento en protocolos de prevención de Legionella (Certificado oficial).
• Manejo de software de gestión de edificios (BMS).
• Valorable: Conocimientos de fontanería industrial y soldadura / Nivel medio de inglés técnico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada8 d’abr.

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Brewster Madrid is seeking an experienced, energetic, and innovative University Counselor who is committed to implementing a student-centered university counseling program.

As a city-based international school with the motto of using the city as our classroom, our educators are expected to fully leverage both local and global opportunities, connecting students with universities, organizations, and experiences that enrich their post-secondary planning.

This role requires a deep understanding of global university systems and a commitment to guiding students through a reflective, informed, and values-driven transition to higher education.

Our students come from all over the world and apply for university opportunities all over the world.

This opportunity is ideally suited for individuals who thrive in dynamic and collaborative environments, enjoy working closely with adolescents and families, and bring successful international counseling experience.

We are looking for candidates who demonstrate professional excellence, empathy, and strategic thinking, and who can support all students in realizing their post-secondary goals as expressed in our Portrait of a Graduate.

Main Responsibilities

To work collaboratively with the Director of University Counseling, faculty, and school leadership to envision and enact a modern, globally focused university counseling program.

To guide students in grades 9-12 through all aspects of the university planning and application process, including university and major selection, essays, applications, testing strategies, and interview preparation.

To support students in exploring interests, strengths, and possible career pathways, helping them connect academic choices to long-term goals.

To provide clear and accurate guidance on financial aid and scholarship opportunities, supporting families through complex application processes globally.

To monitor student academic progress and post-secondary readiness, maintaining detailed, organized records using platforms like Unifrog and other data tracking software.

To deliver workshops and seminars for students, families, and staff on topics including university essays, financial aid, country-specific application systems, recommendation writing, and campus life.

To collaborate closely with teachers, advisors, admissions team members, and administrators in support of student advocacy and holistic guidance.

To organize and help coordinate off-campus university workshops, university visits, and an annual university fair across both of the Brewster Madrid campuses.

To serve as a trusted adult and advisor, offering emotional and transitional support to students navigating stress, uncertainty, and major life decisions as they arise in the university counseling process.

To work primarily on the La Moraleja campus, with occasional responsibilities on the Chamberí campus.

To carry a full-time counseling caseload; depending on student needs and caseload, teaching 1–2 classes may be required.

Helping with graduation and alumni engagement as needed.

Attending university networking conferences, events, and campus fly-ins to keep up to date on the most needed information for our students - within the counseling budget.

To contribute to a joyful, inclusive, and student-centered school culture.

Other duties and responsibilities on a case-by-case basis as assigned.

Desired Qualifications

Previous experience in university/university counseling, preferably in an international or independent school setting.

Master's degree or postgraduate certificate in university counseling, higher education, or a related field preferred.

Strong knowledge of global university systems, admissions processes, and trends in higher education.

Exceptional organizational skills and attention to detail.

Excellent written and verbal communication skills, particularly in coaching student writing and self-reflection.

Demonstrated ability to build trusting relationships with adolescents and families.

Experience leading workshops and presenting to varied audiences.

Comfort working with data systems and counseling platforms (experience with Unifrog strongly preferred).

Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team.

Multicultural competency and a demonstrated commitment to equity and inclusion.

Fluency in English; proficiency in Spanish is a plus but not required.

Flexibility, resilience, a "can-do" attitude, and a sense of humor.

Required documentation

Possession of a valid work visa permitting employment within Spain OR valid paperwork and documentation of degrees and relevant work experience in order to obtain a visa with support of the school.

To Apply

Send cover letter, resume, statement of educational philosophy and contact information for two professional references to: ******

Specify in subject: Full name + Position applying for

To Learn More about Brewster Madrid and Brewster Academy please visit

Brewster does not discriminate in its hiring or employment practices on the basis of race, color, religion, gender (including gender identity or expression), disability, national or ethnic origin, age, sexual orientation, marital status, genetic information, or other legally protected characteristic or status.

#J-*****-Ljbffr

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¡Únete a Manper!

En Manper, la calidad de nuestros productos es nuestra prioridad, y en la sección de charcutería lo llevamos al siguiente nivel. Si tienes pasión por los embutidos y un buen trato con el cliente, ¡te estamos buscando!

¿Qué harás?

• Prepararás y presentarás una variedad de productos de charcutería, garantizando su frescura y calidad.
• Atenderás a los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre nuestros productos y creando un ambiente agradable de compra.
• Mantendrás la sección limpia y ordenada, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria.
• Gestionarás el control de stock y la reposición de productos, asegurando siempre la disponibilidad.
  
  

• 20 horas a la semana con horario: JUEVES Y VIERNES ROTATIVOS: de 8:30-16:00 ó 14:00-21:30 y sábados de 8:00 - 14:30
  
  

• Ganas de aprender y de trabajar en equipo.
• Experiencia en atención al cliente y venta de productos (¡aunque no es imprescindible! Te formamos).
• Disponibilidad para trabajar en los horarios anteriormente citados
• Actitud positiva y enfoque en la satisfacción del cliente.
  
  

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. Office

Air Charter Service is the number one aviation broker providing brokering services to our Cargo, Commercial and Private Jet customers. Founded in 1990, ACS have successfully operated for over 30 years and now have presence worldwide with over 30 offices and 600+ employees.

Our Madrid office have an exciting opportunity for an Office Assistant to join the team and assist with running the daily operation.

As an Office Assistant you will be a key member of the team in our Madrid office and will be the go to person supporting the sales teams with their day-to-day tasks and ensuring smooth operation across the office.

Office Assistant's duties will include but are not limited to:

• Assisting the CEO with daily activities
• Managing the office diary
• Assisting the wider team with scheduling client meetings
• Managing travel and accommodation needs and organising training for office as required
• Overseeing Accounts Payable / Receivables
• Taking meeting minutes
• Maintain a clean and organised office area at all times, processing and distributing daily post
• Maintaining stationary for office
• Any other ad hoc administration tasks
  
  

• Excellent organization and time management skills
• Exceptional communication skills
• Attention to detail
• Team player
• Reliable
• Polite and supportive manner
• Fluent in English and Spanish
  
  

• Continued professional development
• 23 days holiday per year
• A friendly fun and very exciting environment
• Salary 20.000 - 25.000 depending on experience

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Diversity and Inclusion:

Here at ACS we're passionate about bringing people together to create a truly inclusive environment that promotes and values diversity, across our global network of offices.

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¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? **¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐!**

Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento.

Responsabilidades Principales

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.
• Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.
• Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.
• Realizar inventarios regulares
• Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.
• Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.
• Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada.
  
  

• Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.
• Conocimientos básicos de gestión y control de costos.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
• Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente.
  
  

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión
• Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.
• Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!
• Dos días libres
• Remuneración competitiva.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo personal.