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ENUSA Industrias Avanzadas S.A.S.M.E. necesita cubrir dos puestos, en su centro de trabajo de Juzbado para la Dirección de Fábrica, en dependencia del área de Producción, dentro de Producción Mecánica, con las siguientes características:

TÉCNICO/A TITULADO/A DE PRODUCCIÓN MECÁNICA

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Ubicación: Centro de trabajo de Juzbado.

Grupo profesional: Titulado.

Contrato: Indefinido.

Salario: 33.026,78 – 41.212,40 € brutos/año en función de la experiencia aportada.

MISIÓN DEL PUESTO

Trabajar en el desarrollo correcto de los procesos de fabricación mecánica de combustible nuclear, mediante el seguimiento de las distintas actividades en las distintas líneas de producción, controles de proceso y análisis de mejoras en el proceso productivo.

FUNCIONES PRINCIPALES ASOCIADAS

• Gestión del proceso de fabricación, definición de procedimientos, seguimiento de proceso, funcionamiento del equipo asociados a la fabricación.
• Gestión del proceso de fabricación de tubos combustibles.
• Gestión del proceso de fabricación de conjuntos combustibles, así como parte de sus elementos auxiliares.
• Análisis y desarrollo de mejoras del proceso productivo
• Participación en la cualificación y puesta a punto de nuevos equipos y/o procesos
• Supervisión de líneas de producción
• Resolución de problemas en máquinas, procesos y equipos.
• Coordinación con otras organizaciones como: Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad, Ingeniería de Calidad, Mantenimiento e Ingeniería de cara a la implementación de mejoras en procesos y/o equipos.
• Colaborar en el entrenamiento y formación de nuevos operarios y recualificaciones.
• Interacción frecuente con clientes, incluyendo llamadas, correos, reuniones y preparación de documentación técnica (informes, documentos de no conformidad, etc)
• Comunicar de forma efectiva en inglés, tanto de manera oral como escrita, en entornos técnicos y colaborativos
• Actuar como referente técnico dentro del equipo de procesos, promoviendo buenas prácticas y colaboración.

REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIBLES.

Se considerarán únicamente las candidaturas que tengan:

• Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Ingeniería de Automatización, Ingeniería de Organización Industrial o similar, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Experiencia superior a 18 meses desarrollando funciones similares en área de producción en empresa del sector nuclear, industrial, ingeniería, metalúrgico, automoción o similar.
• Nivel mínimo de inglés entre el B1-B2 se acreditará el nivel con una prueba interna de la empresa (siendo motivo de descarte tener un nivel B1 o inferior).
• Aptitud relativa al sector nuclear y/o al sector público: la persona aspirante no debe haber sido sometida a ninguna inhabilitación que continúe vigente al momento de iniciarse el proceso de selección, ni a ninguna sanción disciplinaria o administrativa, o bien esté afectada por cualquier otra circunstancia similar que suponga un riesgo en el sector nuclear y/o sector público. Además, debe contar con la capacidad funcional necesaria tanto física como profesional (habilitaciones, certificaciones, o cualquier otro requisito), para el desempeño de las funciones propias del puesto de acuerdo con las necesidades requeridas, debiendo aportar una declaración responsable de forma previa a la contratación.

FASE OPOSICIÓN.

La prueba técnica podrá contar con preguntas de contenido teórico/práctico relacionadas al puesto, de valoración de la capacidad de razonamiento, tipo de personalidad y/o nivel de inglés (en caso de ser requerido). Esta prueba contará con una puntuación máxima de 60 puntos.

FASE CONCURSO.

Las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos exigibles se valorarán de forma numérica. La puntuación máxima es 40 puntos y la puntuación mínima para superar la fase es de 25 puntos.

Para puntuar en esta fase deberá estar debidamente acreditada la información conforme se solicite. Se valorará conforme a la certificación presentada (títulos o certificados):

• Máster Universitario de Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional (2 puntos).
• Experiencia de hasta 3 años como ingeniero/a de producción desarrollando actividades similares a las descritas dentro de empresa del sector nuclear, ingeniería, industrial, metalúrgico, automoción u otras dedicadas a la fabricación (hasta 12 puntos).

La fórmula de cálculo será: 12*X/36 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

• Experiencia superior a los 3 años como ingeniero/a de producción desarrollando actividades similares a las descritas dentro de empresa del sector nuclear, ingeniería, industrial, metalúrgico, automoción u otras dedicadas a la fabricación (hasta 4 puntos). Se contabiliza la experiencia superior a los 3 años y hasta los 6 años de experiencia.

La fórmula de cálculo será: 4*X/36 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).

• Nivel de Inglés, se valorará el nivel mínimo de B2 (hasta 3 puntos, 0,5 puntos por el nivel B2, 1,5 punto por nivel C1 y 3 puntos por nivel C2). Se valorará con prueba interna de la empresa.
• Experiencia acreditable en la gestión de equipos de trabajo (2 puntos)
• Formación y/o experiencia acreditable en procesos de soldadura TIG (2 puntos)
• Entrevista individual (hasta 15 puntos) se valorarán los siguientes aspectos:

• Adecuación de conocimientos, experiencia profesional y trayectoria laboral en relación con las funciones asignadas al puesto.
• Competencias generales requeridas.
• Motivación del/a candidato/a y previsión de adaptación al entorno profesional de ENUSA.

A los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% se les asignarán 5 puntos adicionales a la puntuación que hayan obtenido tras la aplicación del baremo, no sobrepasando en ningún caso el máximo total de 40 puntos.

¿COMO PARTICIPAR?

Todos nuestros procesos de selección están basados en los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

Nuestras ofertas aparecerán publicadas en Trabaja con nosotros - Enusa y en Administracion.gob.es

IMPORTANTE: Para participar en los procesos de selección, es necesario realizar en plazo estos dos puntos:

• Inscribirse en elportal de empleo en Trabaja con nosotros - Enusa, aceptar la "Política de Privacidad" e inscribirse en la oferta de empleo en la que se desea participar.
• Presentar la documentación completa que se solicita en un único envío en carpeta comprimida/carpeta "zip" o "rar" a la dirección [email protected] indicando en el asunto la Referencia del puesto tal y como viene indicado en el portal de empleo de ENUSA. No se valorarán aquellos requisitos mínimos, méritos profesionales y CV detallado que no hayan sido acreditados documentalmente antes de la finalización del plazo. Sólo se podrá aplicar a una vacante por correo.

El incumplimiento de alguno de estos dos puntos será motivo de descarte.

PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LA OFERTA Y PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN hasta el próximo día 14 de julio de 2025, 23:59 Horas. La referencia del proceso es 710-TTPUPM

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Si como Educador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Disponer de Diplomatura en Educación Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Sustitución.
• Jornada Completa.
• Centro ubicado en Teià.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Office

¿Quiénes somos?

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años!

Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.

Tu misión:

Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría.

¿Qué harás en tu día a día?

• Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…
• Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad.
• Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas.
• Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal.
• Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente.
• Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa.
• Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras.
• Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir.
• Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras.
• Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas.
• Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir.

Algunas de tus funciones ocasionales serán:

• Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero.
• Contabilizar gastos de personal.
• Lanzar amortización de los distintos activos.
• Controlar los gastos a periodificar.
• Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros.
• Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable con contratación indefinida.
• Salario según experiencia.
• Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios.
• Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).
• Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.
• ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!
• Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz).
• Acceso fácil y parking en todos los centros.
• Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad.

¿Qué esperamos de ti?

• Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés y/o italiano.
• Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable.
• Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Iniciativa y capacidad resolutiva.
• Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo.

Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es.

¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando!

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Salesforce CMS

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Serás el motor de mejora continua de nuestro Ecommerce que se encuentra en plena expansión con un ritmo de crecimiento anual de un 2x: analizarás, automatizarás y optimizarás todo lo que haga falta para mejorar la captación, conversión, retención y fidelización de nuestros clientes. No nos importa si el cuello de botella está en un pop-up, en la secuencia de emails, en un método de pago, en la logística o en una categoría mal estructurada: tu trabajo será detectarlo y arreglarlo.

Funciones

• Análisis de datos para la toma de decisiones, utilizando distintos modelos de atribución y fuentes (ej: CMS, herramientas de analítica, herramientas de PPC).
• Idear, implementar, testear y escalar estrategias de Marketing Automation (ConnectIf) para captar leads hasta fidelizar clientes.
• Liderar la optimización constante del CRO y Customer Experience (CX) en todas las etapas del funnel, tanto On Site como Off Site.
• Usar herramientas de A/B Testing y herramientas de análisis del usuario (VWO, Clarity, etc.).
• Mantener y mejorar nuestros sistemas de lealtad, referidos y programas de fidelización.
• Colaborar con múltiples equipos de la empresa para la implementación de las acciones de mejora de CRO, CX o Marketing Automation.
  
  

Requisitos

• 2 años de experiencia en roles de CRO, Growth o Customer Experience.
• 2 años trabajando con Marketing Automation, CRM o plataformas CDP (Klaviyo, ActiveCampaign, Salesforce, etc.).
  
  

Se valorará positivamente

• Experiencia en captación y retención de usuarios para apps móviles
• Conocimientos de desarrollo Full Stack básicos para trabajar con equipos de desarrollo.
• Conocimientos básicos en copywriting
• Experiencia diseñando campañas offline que impactan en ventas online.
  
  

Ofrecemos

• Trabajo presencial en Valencia.
• Jornada completa en contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Equipo de trabajo dinámico y colaborativo, en entorno de alto crecimiento.
• Recursos para testear e implementar lo que necesites: herramientas, diseño, contenido, desarrollo...
• Bonos vinculados al cumplimiento de objetivos financieros de la compañía.
• Café ilimitado (sabemos que esto es imprescindible).
• Descuentos en nuestros productos.

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Empresa dedicada al cuidado de manos y pies busca ampliar el equipo.

Se Precisa

• Conocimientos en esmaltado permanente
• Construcción ACRIGEL Y ACRILICO
• Depilación con hilo
• Lifitng
• Extensión de pestañas
  
  

INDEFINIDO

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Oferta 142025004668

Fecha Inicio:11/07/2025 Fecha Finalización:16/07/2025

Municipio MURCIA (MURCIA)

CAPATAZ DE OBRA DE EDIFICACIÓN - MURCIA Y ALICANTE-

FUNCIONES: - REPLANTEO EN OBRA Y APOYO A EL ENCARGADO REQUISITOS: - EXPERIENCIA EN REPLANTEO DE OBRA - CARNET DE CONDUCIR B CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - CONTRATO TEMPORAL - JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES DE 8:00H A 14:00H Y 15:30H A 18:00H - INCORPORACIÓN LO ANTES POSIBLE - SALARIO SEGÚN CONVENIO INSCRIPCIÓN: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, dispone de Certificado Digital o CL@VE yestá interesado/a en esta oferta de empleo, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia y está interesado/a en esta oferta de empleo, puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: [email protected] indicando en el asunto el número de oferta. Aquellos usuarios inscritos en una oficina de empleo de la Región de Murcia que envíen su curriculum a través de este medio no podrán ser tenidos en cuenta en la preselección. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 16 DE JULIO de 2025 a las 23:59 horas. : Nivel Profesional: MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.

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¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…

¡Trabaja donde esté Action!

Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.

Te Ofrecemos

• Atractiva remuneración salarial
• Trabajo en turnos
• Planificación de turnos personalizada
• Descuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.
• Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.
• Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.
  
  
  

¿Cumples los requisitos?

• Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menor
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa
• Trabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativos
• Eres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipo
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

¿Te interesa?

¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.

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Estamos buscando un/a Comercial para una empresa de especializada en soluciones para la cadena de frío ubicada en Alcobendas (Madrid).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario lunes 9:00 a 18:45, martes a jueves de 9:00 a 18:00(con 1 hora para comer), viernes de 9:00 a 15:00
• Salario entre 30.000 y 35.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
• Posibilidad de viajes internacionales puntuales (3-4 veces al año)
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Contacto inicial con multinacionales del sector farmacéutico
• Desarrollo de cuentas grandes y operadores logísticos
• Representación de la empresa en el ámbito internacional
• Participación en videoconferencias semanales con filiales de otros países
• Apoyo directo al vicepresidente ejecutivo en tareas de gestión de clientes y seguimiento de oportunidades
• Posibilidad de asistir a reuniones presenciales fuera del país de forma ocasional (3-4 veces al año)
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa o potencial comercial en entornos internacionales
• Nivel alto de inglés (imprescindible)
• Disponibilidad para viajar de forma puntual
  
  

Requisitos Valorables

• Experiencia previa en contacto con multinacionales o cuentas clave
• Experiencia en sectores logístico o farmacéutico

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Office Salesforce

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads.

**Responsabilidades Clave**

• Gestión de la Oficina
• Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles.
• Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo.
• Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina.
• Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional.
  
  

**Desarrollo de Ventas**

• Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales).
• Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas.
• Mantener registros precisos en el sistema CRM.
• Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados.
• Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad.
  
  

**Sobre Ti**

Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio.

Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales.

Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente.

Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace.

Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus.

• ¿Quiénes somos?**
  
  

En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente.

**Nuestra Historia**

Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes.

**Nuestra Misión**

Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla.

• ¿Qué Puedes Esperar?**
  
  

Ser parte de un start-up en pleno crecimiento.

Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.

Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar.

Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales.

Beneficios:Contrato indefinido.

Oficina a 5 minutos de la playa.

Café ilimitado, fruta fresca y snacks.

Afterworks y eventos de empresa.

**Diversidad, Equidad e Inclusión**

En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito.

Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.