Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

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Descripción del puesto:

¿Te apasiona desarrollar negocio, construir relaciones estratégicas con fabricantes y partners, y liderar el crecimiento de soluciones tecnológicas innovadoras?

 

En V-Valley, buscamos un/a Business Developer con una sólida experiencia en el área de Infraestructura para impulsar el crecimiento de una unidad de negocio estratégica, trabajando de forma cercana con fabricantes, canal de distribución y equipos comerciales.

 

🎯 ¿Cuál será tu misión?

 

Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial y de marketing de tu área de los fabricantes asignados, desarrollando oportunidades de crecimiento, fortaleciendo las relaciones con fabricantes y partners, y garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad.

 

🖥️ ¿Qué harás en tu día a día?

 

• Diseñar e impulsar estrategias comerciales y planes de negocio junto a la dirección de la unidad.
• Desarrollar y gestionar las relaciones con fabricantes, partners y clientes estratégicos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y liderar iniciativas para acelerar el crecimiento del negocio.
• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave, potenciando la captación y fidelización.
• Proporcionar soporte especializado al equipo comercial en proyectos complejos y soluciones de alto valor.
• Liderar acciones de marketing, campañas, incentivos y formaciones dirigidas al canal y a la fuerza de ventas.
• Analizar resultados, márgenes y rentabilidad, realizando forecasting y reporting periódico.

 

🔍 ¿Qué buscamos?

 

• Experiencia consolidada como Business Development , Vendor Manager, Product Manager o posiciones similares dentro del sector IT.
• Experiencia en gestión y negociación con fabricantes tecnológicos y canal de distribución.
• Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para desarrollar negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Nivel de inglés fluido (valorable).
• Experiencia en análisis de negocio, forecasting, reporting y gestión de márgenes.

 

💡¿Por qué elegir V-VALLEY?

 

V‑Valley Advanced Solutions, empresa del Grupo Esprinet, es el mayorista líder el sur de Europa (España, Italia, Portugal y Marruecos) en distribución de tecnologías de valor, trabajando con los fabricantes más reconocidos del mercado para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación digital, como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky, entre muchos otros.

 

La compañía cuenta con presencia en 4 países, 4 sedes a nivel nacional (Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona) y una plantilla de más de 1.800 profesionales, consolidándose como un referente en el sector tecnológico.

 

✨ Incorporarte a la mayor multinacional del sur de Europa especializada en distribución de tecnología.

 

✨ Participar en proyectos estratégicos con los principales fabricantes del sector.

 

🎁 ¿Qué te ofrecemos en V-Valley?

 

• Proyectos desafiantes y emocionantes con fabricantes y partners de primer nivel.
• Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. 
• Todos los viernes jornada intensiva! 
• Julio y Agosto disfrutará de todas las tardes libres! 
• Programa de retribución flexible con Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más). 
• Modelo de trabajo hibrido. 
• Entorno de trabajo estimulante, innovador y atento a los temas de sostenibilidad y diversidad e inclusión. 
• Contamos con tu experiencia e ideas activamente en nuestra estrategia de crecimiento. 
• ¡y muchas cosas más!

 

🌍Ubicación: Madrid - Las Tablas

 

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

📩 Inscríbete y acompáñanos en el crecimiento del ecosistema tecnológico de V-Valley.

 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Grupo Esprinet están abiertas!

 

🔐Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy

 

 

 

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Marketing de redes sociales Medios de comunicación social

Polin et moi | Madrid

En Polin et moi estamos buscando una Content Creator para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y ayudarnos a llevar nuestra estrategia de Social a otro nivel.

Buscamos una persona muy creativa, rápida y curiosa, con muchísimas referencias y un conocimiento profundo de Instagram y TikTok.

Alguien que entienda por qué un contenido consigue detener el scroll, captar la atención durante los primeros segundos, mantener la retención y provocar que la audiencia quiera compartirlo, guardarlo, comentarlo o seguir descubriendo la marca.

No buscamos únicamente a alguien que haga vídeos bonitos o que sepa grabar y editar. Queremos una persona capaz de tener una idea, encontrar el mejor ángulo para contarla, construir un buen hook y convertirla en una pieza nativa que conecte con nuestra audiencia.

¿Qué haras?

• Idear y crear contenido recurrente para Instagram y TikTok, especialmente vídeo corto.
• Convertir campañas, producto, tendencias e insights de audiencia en ideas concretas de contenido.
• Proponer nuevos formatos, series y formas de contar Polín.
• Diseñar hooks visuales, verbales y escritos que consigan captar la atención desde los primeros segundos.
• Trabajar estructuras, guiones y narrativas que mantengan el interés y mejoren la retención.
• Grabar y editar contenido de principio a fin, cuidando ritmo, música, textos, subtítulos, cortes, planos y composición.
• Crear distintas versiones de una misma idea cuando tenga sentido: cambiando el hook, la duración, el montaje, el cierre o la persona protagonista.
• Entender y aplicar las técnicas de Social que pueden aumentar las posibilidades de conseguir mayor alcance, viralidad, compartidos, guardados y engagement.
• Estar constantemente al día de tendencias, audios, creators, formatos y nuevos códigos de las plataformas.
• Adaptar esas tendencias al universo Polín sin limitarnos a copiarlas.
• Crear contenido en oficina, tiendas, shootings, eventos, lanzamientos y otros momentos de marca.
• Grabar y dirigir a diferentes personas delante de cámara: equipo Polín, perfiles de tienda, modelos, clientas, creators, colaboradoras u otros perfiles.
• Ayudar a que personas que no son profesionales se sientan naturales y comuniquen bien delante de cámara.
• Trabajar muy de cerca con nuestra Social Media Manager y con el equipo de Brand & Creative.
• Analizar qué contenidos funcionan y utilizar esos aprendizajes para testar, iterar y evolucionar continuamente.

Queremos aumentar nuestra capacidad para crear contenido nativo, ágil, relevante y recurrente, sin perder la sensibilidad estética ni el universo de marca de Polín.

¿Qué buscamos?

Sobre todo, buscamos creatividad, criterio Social y una gran capacidad para convertir ideas en contenido que funcione.

Nos gustaría encontrar una persona con:

• Experiencia creando contenido para Instagram y TikTok.
• Muy buen manejo de grabación y edición de vídeo.
• Capacidad demostrable para generar ideas, no solo para ejecutar briefs.
• Conocimiento de hooks, retención, ritmo, narrativa, engagement y comportamiento de audiencia.
• Capacidad para entender rápidamente por qué una pieza funciona, pierde atención o necesita otra ejecución.
• Buen criterio visual: encuadre, luz, estilismo, música, textos y composición.
• Mucha sensibilidad por moda, tendencias, lifestyle y cultura digital.
• Capacidad para entender la personalidad de una marca y traducir tendencias a su propio lenguaje.
• Capacidad para dirigir a diferentes personas delante de cámara y sacar lo mejor de cada una.
• Iniciativa, autonomía, agilidad y ganas de experimentar.
• Curiosidad por los datos y disposición para testar distintas versiones, aprender e iterar.

Se valorará positivamente:

• Experiencia creando contenido para marcas de moda, belleza o lifestyle.
• Conocimiento de fotografía y vídeo de producto.
• Experiencia en UGC, branded content o formatos editoriales nativos.
• Capacidad para escribir guiones, escaletas y copies breves.
• Conocimiento de métricas de Social como retención, tiempo de visualización, porcentaje de vídeo completado, alcance a no seguidores, shares y saves.
• Naturalidad para aparecer ocasionalmente delante de cámara, aunque no es un requisito imprescindible.
• Dotes de interpretación o experiencia trabajando con personas delante de cámara.

Buscamos especialmente a alguien que entienda bien a nuestra audiencia y sus necesidades reales alrededor de la moda.

Queremos ver como creas:

Para esta posición, el CV es solo una parte.

Cuando te inscribas, envíanos un único enlace que incluya:

1. Una selección de 5-8 piezas de vídeo creadas por ti. Pueden ser trabajos profesionales, contenido personal, TikToks, Reels, UGC, proyectos propios o cualquier ejemplo que represente bien tu manera de crear.
2. Una breve explicación de cuál fue tu papel en cada pieza: idea, guion, grabación, edición, dirección de personas o aparición en cámara.
3. Tu portfolio y perfiles sociales, si quieres compartirlos.
4. Dos o tres ideas de contenido que se te ocurran para Polin et moi. No hace falta producirlas: queremos entender cómo piensas.

No buscamos una producción perfecta. Nos interesa ver cómo planteas una idea, cómo construyes un hook, cómo mantienes la atención, cuál es tu sensibilidad visual y cómo entiendes el contenido en Social.

Si eres de las que ve un producto, una situación o una tendencia y automáticamente piensa “esto podríamos contarlo así…”, probablemente queremos conocerte.

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. ERP SAP ERP Office

Your Tasks

• Optimize and harmonize international HCM processes across MediaMarktSaturn.
• Analyze business requirements and translate them into effective SAP HCM solutions.
• Design concepts and support international projects, rollouts and go-lives.
• Work closely with HR teams, key users, IT and product teams across different countries.
• Configure, test and support SAP HCM, with focus on PA, PT, OM and ESS/MSS as well as related third-party tools
• Take ownership of your topics, manage priorities and drive them from idea to implementation.
• Contribute to continuous improvement and share knowledge within an international team.
  
  

Your Profile

Required studies and competences

• Degree in Computer Science, Business Administration, Economics or similar.
• Solid experience in SAP HCM customizing, preferably SAP ERP 6.08.
• Good knowledge of PA, PT, OM, ESS/MSS and/or Fiori.
• Good understanding of HR processes and the ability to connect business needs with technology.
• Experience in international projects, rollouts or process harmonization.
• Strong analytical, organizational and problem-solving skills.
• You are an open-minded, proactive, goal-oriented personality with a high responsibility
• You are a strong communicator and enjoy working with international stakeholders and different cultures.
• You are a team player, curious and willing to learn.
• Fluent in English, additional languages are a plus.
  
  

About Us

MediaMarktSaturn is Europe’s leading consumer electronics retailer, with more than 1,000 stores and a strong presence across Europe. With more than 60,000 employees, we are continuously evolving our business and technology landscape to create the best experience for our customers and employees.

MediaMarktSaturn Technology is driving this transformation by bringing together developers, UX designers, system architects and business experts to build innovative technology solutions across the Group.

Global Business Services (GBS) is one of the central service units of MediaMarktSaturn, providing global services across areas such as Finance, HR and Administration. One of our main locations is in El Prat de Llobregat (Barcelona).

As part of the HCM Operations International team within the Technology Hub in Barcelona, you will work in an international environment supporting and developing HR solutions used across MediaMarktSaturn countries.

You will collaborate closely with HR teams, key users, IT teams and international stakeholders to harmonize HCM processes, implement global solutions and continuously improve our HR systems and ways of working.

Additional Benefits

• Young environment, where not everything is written in stone, and where you are expected to contribute and co-create the culture of GBS and the Tech Hub and international collaboration model
• You'll have a 10% discount on the entire MediaMarkt website, so you can treat yourself at a lower price whenever you want!
• On top of your compensation package, you can request Flexible Pay “MediaFlex program” (a.e. Ticket Restaurant, Private Health Insurance …)
• Flexible working time and possibility to combine home office / presential working. Intensive workday every Friday and during summer
• There is a training budget so you can continue developing the skills you need most to keep growing professionally and personally!
• We offer language classes: English, Spanish, and German
• On your birthday, you won't work! It's a day for you to enjoy without thinking about work
• You'll be working with the most cutting-edge technological stack of the moment
  
  

Job Infos

Location: El Prat De Llobregat

Media Markt Saturn Global Business Services, SAU

Department: HQ - IT

Entrylevel: Professional Level

Type of Employement: Full Time

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition Tech Employee

Recruiter: Antonio López

Recruiter: Antonio Lopez Mendez

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. Jira

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space 🚀

¿Cuál será tu misión?

Liderar los proyectos asignados desde su planificación hasta la entrega, manteniendo una visión global de los avances, anticipando dificultades y coordinando las acciones necesarias para alcanzar los objetivos.

¿Qué harás?

• Definir y mantener la planificación: alcance, actividades, hitos, recursos, presupuesto y calendario.
• Coordinar a las áreas implicadas y realizar el seguimiento de las tareas y sus dependencias.
• Controlar los plazos y los costes, identificar desviaciones y acordar acciones para corregirlas.
• Mantener la interlocución con el cliente y coordinar con proveedores el seguimiento de los compromisos del proyecto.
• Identificar riesgos, establecer medidas de mitigación y supervisar su evolución.
• Gestionar los cambios y evaluar su impacto en el alcance, el coste y la planificación.
• Coordinar la documentación, los entregables y las actividades de ensayo, validación y entrega final.
• Comunicar el estado de los proyectos y trasladar las decisiones que requieran atención.
• Incorporar lecciones aprendidas y proponer mejoras en la gestión de futuros proyectos.

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Mecánica o una especialidad similar.
• Entre 3 y 5 años de experiencia como jefe/a de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial.
• Experiencia en planificación, seguimiento de costes y coordinación de equipos técnicos.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira o similares.
• Capacidad para comprender y gestionar documentación técnica.
• Buen dominio de inglés hablado y escrito, con un nivel mínimo B2.
• Organización, iniciativa y capacidad para priorizar, resolver incidencias y facilitar acuerdos entre distintas áreas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Trabajo presencial en Coslada, Madrid.
• Salario según la experiencia y los conocimientos aportados.
• Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y posibilidad de organizar la jornada respetando las franjas de presencia establecidas.
• Plan de retribución flexible: guardería, tarjeta restaurante, transporte y seguro médico.
• 22 días laborables de vacaciones y 6 días de libre disposición.
• Días 24 y 31 de diciembre libres.
• El día de tu cumpleaños libre.
• Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos espaciales y contacto directo con las distintas fases del producto.

¿Quiénes somos?

En OCCAM Space diseñamos y fabricamos sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro lema, «Keep It Simple», guía el desarrollo de soluciones orientadas a mejorar la fiabilidad, simplificar la integración y contribuir al éxito de las misiones.

• Conoce más sobre nosotros: https://occamspace.com/

Si disfrutas coordinando proyectos técnicos y quieres estar cerca tanto del diseño como de la fabricación, queremos conocerte.

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. Office

Date Posted:

2026-10-16

Country:

Spain

Location:

Barberá, 238 08203 Sabadell, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en SABADELL:

Como TÉCNICO/A COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? 

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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Inglés Gestión de ventas Español Trabajo en equipo Manufactura AutoCAD Lean Manufacturing Soporte técnico Hablar en público Planificación de negocios

Técnico comercial Equipos y Aplicaciones, área Fotónica y Ciencia de Materiales

MTB es una empresa española dedicada, desde hace más de 33 años, al asesoramiento técnico y el suministro de equipamiento de Fotónica y Ciencia de Materiales, de grado científico e industrial, de primeras marcas en instituciones de tipo universidad, centro de investigación e industria.

 

Descripción de la oferta:

 

Buscamos un profesional cualificado para incorporarse a nuestra división Comercial como Técnica/o Comercial. Su principal tarea será comprender las necesidades del cliente (doctores/as e ingenieros/as en su mayoría), dar asesoramiento en la adquisición del equipamiento de laboratorio adecuado, y también dar soporte técnico post-venta. El asesoramiento se dará en todo tipo de aplicaciones que puedan encontrarse en laboratorios de universidades y centros de investigación del territorio español.

 

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria en ciencias, preferiblemente en Física, Química, Ingeniería o similar. Titulación de

doctorado o máster (especialización en Fotónica y/o Ciencia de Materiales).

• Experiencia mínima de 3 años.
• Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar.
• Nivel avanzado de castellano e inglés.
• Personalidad curiosa, empática, paciente y comunicativa, orientada a la relación con los clientes.

 

Responsabilidades:

- Presentar y promover productos de la empresa a clientes existentes y potenciales.

- Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes.

- Construir y mantener relaciones sólidas con clientes.

- Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos de la empresa y la competencia.

- Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de productos.

- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y el departamento técnico.

 

Beneficios:

- Formación en la tecnología más puntera del mercado.

- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Remuneración base y beneficios según objetivos.

- Fomento de iniciativa y propuestas propias.

- Flexibilidad en el horario.

 

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. Excel

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Dependiendo del equipo asignado dentro del área de CIB, tus funciones podrán incluir:

Apoyo en la operativa diaria relacionada con Equity, Renta Fija (Fixed Income), FX, Liquidaciones, Derivados, entre otras áreas de mercados.

Análisis y validación de operaciones financieras.

Gestión, revisión y control de datos para asegurar su correcta trazabilidad.

Preparación de informes y reportes internos utilizando herramientas avanzadas de Excel.

Colaboración con equipos globales para garantizar el correcto procesamiento y cierre de operaciones.

Participación en la mejora de procesos, automatización y optimización de tareas.

Soporte en la resolución de incidencias operativas relacionadas con mercados.

Requisitos

Grado en ADE, Economía, Finanzas, Banca, Matemáticas, Estadística o similares.

Nivel de inglés alto (B2 - C1), especialmente para comunicación escrita con equipos internacionales.

Buen manejo de Excel.

Actitud proactiva, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno dinámico.

Se ofrece

Contrato indefinido.

Salario inicial de 17.500 SBA y subida salarial a los 6-12 meses

Modalidad de trabajo híbrida. 3 días presencial en Las Tablas

Horario: L-V 9h a 18h

Excelente oportunidad para iniciar carrera en banca de inversión.

Formación continua y posibilidad de crecer dentro del área de CIB.

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. Cloud Coumputing

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de DATA GOVERNANCE con al menos 3 años de experiencia, a ser posible que conozca los modelos de gobierno de la IA (no imprescindible), para formar parte de un servicio ubicado en Madrid de alcance internacional.

RESPONSABILIDADES DEL PERFIL DE DATA GOVERNANCE:

• Ser un defensor de la gobernanza de datos y promover las mejores prácticas de gestión de datos de forma coherente en toda la organización educando a las partes interesadas del negocio sobre el valor de la gobernanza de datos.

• Desarrollar y mantener procesos y documentos de gobernanza de datos.

• Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, ESM o normativas UNE/ISO.

• Conocimientos y Experiencia en Herramientas de Gobierno del Dato y Virtualización: Informática, Anjana Data, Purview, Collibra, Denodo.

• Certificación en CDMP de Dama o DCAM de EDM Council

Se requiere: Capacidad de comunicación e influencia con distintos stakeholders. Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas. Trabajo colaborativo, autonomía, organización y toma de decisiones proactiva. Orientación a la mejora continua y experiencia en lenguajes de consulta de datos.

Se ofrece modalidad híbrida: Dos días en oficina y tres en remoto.

Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Flexibilitat horàriaSi
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. Excel

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera en diseño de infraestructuras, participando en proyectos internacionales de alta complejidad técnica?

En Sener, a través de nuestra filial Quark, desarrollamos la ingeniería y arquitectura de Centros de Datos para compañías líderes de EE. UU., Europa, África y América Latina.

En Quark diseñamos infraestructuras que hacen posible un mundo cada vez más conectado, combinando ingeniería, tecnología, eficiencia y sostenibilidad.

Ahora queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Civil Junior con clara orientación al diseño, que quiera crecer técnicamente en proyectos de Data Centers y especializarse en ámbitos como drenaje, hidráulica, redes enterradas, movimiento de tierras, firmes y urbanización.

Buscamos un perfil de ingeniería de diseño y oficina técnica, no orientado principalmente a ejecución de obra.

¿En qué trabajarás?

Formando parte del equipo de Ingeniería Civil, participarás en el diseño y desarrollo técnico de proyectos internacionales, dando apoyo en:

• Diseño y dimensionamiento de redes enterradas de pluviales y saneamiento.
• Diseño de sistemas de drenaje, incluyendo tanques de tormenta y SUDS.
• Estudios y diseño de movimientos de tierras.
• Diseño de firmes y urbanización.
• Modelización hidráulica y análisis de soluciones de drenaje.
• Desarrollo de planos, cálculos y documentación técnica.
• Coordinación con equipos BIM y con otras disciplinas de ingeniería.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos.
• Más de 3 años de experiencia.
• Interés claro por desarrollar tu carrera en diseño y cálculo de infraestructuras.
• Conocimientos de hidrología, hidráulica y drenaje urbano.
• Manejo de AutoCAD y Excel.
• Conocimientos o formación en software de drenaje como InfoDrainage, SWMM o similar.
  
  

Será un plus si además tienes...

• Conocimientos iniciales de Civil 3D.
• Familiaridad con normativa de aplicación.
• Interés por profundizar en modelización hidráulica avanzada.
• Motivación por trabajar en proyectos multidisciplinares e internacionales.
  
  

¿Qué encontrarás en Sener y Quark?

• Flexibilidad horaria y trabajo en remoto.
• Plan de compensación flexible.
• Programa de bienestar físico y emocional.
• Estabilidad laboral y proyectos de largo recorrido.
• Formación y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Un entorno multidisciplinar donde trabajarás junto a especialistas de diferentes áreas de ingeniería.
• Una cultura basada en la colaboración, la autonomía y el intercambio de conocimiento.
  
  

Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).

Si te apasiona la ingeniería civil y quieres construir tu carrera desde el diseño, queremos conocerte.

👉 Descubre más sobre nosotros en Sener